Base mínima de pago de la seguridad social en la ciudad de Chuzhou 2024
Proporción de pago del seguro social de la ciudad de Chuzhou:
1. Seguro de pensión: el 16 % lo paga la unidad y el 8 % lo paga el individuo.
2. Seguro de desempleo: La unidad paga el 0,5% y el individuo paga el 0,5%.
3. Seguro de accidentes laborales: La tasa estándar es del 0,2% al 1,9% según la industria, de la cual la unidad paga y los individuos no.
4. Seguro médico: La unidad paga el 8,7% y el individuo el 2%.
5. Enfermedad crítica/tratamiento médico complementario/de gran cantidad: pago del 100% por parte del individuo, pago completo por parte del individuo (15 yuanes) y ningún pago por parte del empleador.
6. Fondo de Previsión de Vivienda: La unidad paga el 8% y el individuo paga el 8%.
Condiciones de seguridad social de la ciudad de Chuzhou:
1. Registro de hogar o residencia a largo plazo en Chuzhou.
2. No participar en ningún sistema de seguro social: seguro de pensiones de empleados de empresas, seguro de pensiones de instituciones públicas, seguro de pensiones de residentes urbanos y rurales, seguro médico de empleados urbanos, seguro médico de residentes urbanos y rurales, seguro de desempleo, trabajo -seguro de accidentes, seguro de maternidad y seguridad social para los residentes cuyas tierras fueron expropiadas.
En resumen, la base mínima de pago de la seguridad social en la ciudad de Chuzhou en 2024 será de 4.019 yuanes, lo que es de gran importancia para garantizar el funcionamiento estable de los fondos de seguridad social y proteger los derechos e intereses de los empleados asegurados.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Segundo
El estado establece un seguro de pensión básico, seguro médico básico seguro y seguro contra accidentes laborales Los sistemas de seguro social, como el seguro de desempleo y el seguro de maternidad, garantizan el derecho de los ciudadanos a obtener asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren una lesión en el trabajo, están desempleados o tener hijos.
Artículo 58
El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.