¿Qué tecnología puedes aprender ahora que tenga buenas perspectivas de desarrollo?
Tecnología de la información
Dominar la tecnología de TI y aprender a desarrollar software y otras habilidades definitivamente se convertirá en un producto de moda en el futuro.
Mantenimiento de automóviles
No tienes que preocuparte por tu futuro si aprendes a reparar automóviles, pero por supuesto debes estar dispuesto a soportar las dificultades.
Chef
El chef es sin duda una buena profesión que nunca pasará de moda y que tiene un futuro brillante.
Contabilidad
Básicamente, todas las empresas necesitan utilizar contadores, y cuanto más antiguos son, más populares son. Cuanto más años trabajan como contadores, más populares se vuelven y pueden seguir trabajando cuando envejecen.
Especialidades en medicina y salud
Las niñas pueden elegir carreras en medicina y salud en las escuelas secundarias vocacionales, incluidas medicina clínica, enfermería, farmacia, tecnología médica, gestión de la salud, etc. Existe una gran demanda de talentos médicos clínicos. Los graduados en farmacia también tendrán buenas perspectivas de empleo.
Profesionales de TI
La industria de TI continúa superando a la industria financiera y ocupa el primer lugar en salario promedio entre todas las industrias. También hay muchas ventajas para las niñas que estudian TI, como un buen ambiente de trabajo, un ambiente de oficina moderno, sin necesidad de soportar el viento y la lluvia, personal profesional y técnico, respetado por la sociedad, buena reputación, alta remuneración y beneficios; La industria es una industria en alza, con altos niveles salariales y aumentos del salario social medio.
Principal automotriz
En los próximos cinco años, de acuerdo con el nivel y la demanda del desarrollo del automóvil, la contradicción entre la oferta y la demanda de talento no aumentará gradualmente, sino que aumentará drásticamente. Esto significa que la contradicción estructural entre la oferta y la demanda de talento es muy prominente, especialmente las nuevas oportunidades laborales para ingenieros mecánicos de I+D y personal de ventas y marketing serán muy considerables. En la contratación de empresas automotrices, no se trata de qué tipo de talento es más importante, sino de que todos los tipos de talento son importantes; no es una escasez de talentos, sino una escasez generalizada;