Currículum de Niu Li (profesional de recursos humanos)
Niu Li
Género: Mujer
Edad: 28 años
Educación: Licenciatura
Especialidad : Gestión de Recursos Humanos
Experiencia laboral: 5 años
Información de contacto: Tel: XXX-XXXXXXX Correo electrónico: XXX@XXX.com
Formación académica
De 2009 a 2013, estudió gestión de recursos humanos en la Universidad XX y obtuvo su título universitario.
Experiencia laboral
De 2013 a 2015, trabajé en XX Empresa como asistente de recursos humanos, responsable principalmente de la gestión de expedientes de empleados, procedimientos de entrada y salida de empleados, gestión de salarios y beneficios, etc. .
Desde 2015 hasta la actualidad, trabajando en XX empresa como responsable de recursos humanos, responsable principalmente de selección, formación, evaluación del desempeño, salarios y beneficios, relaciones laborales, etc.
Habilidades profesionales
1. Familiarizado con las leyes y regulaciones relacionadas con la gestión de recursos humanos;
2. Familiarizado con los procesos de contratación y las técnicas de entrevista;
3. Familiarizado con el diseño y la gestión de salarios y beneficios;
4. Familiarizado con la evaluación del desempeño y la gestión de las relaciones con los empleados.
Autoevaluación
Tengo fuertes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y coordinación organizacional, puedo usar hábilmente el software de Office y el software de gestión de recursos humanos, y tengo una gran capacidad de aprendizaje y adaptabilidad.
Profesional de recursos humanos——Niu Li
La gestión de recursos humanos es un trabajo importante, y el reclutamiento, la capacitación, la evaluación del desempeño, los salarios y beneficios, las relaciones con los empleados y otras tareas requieren recursos humanos. Talentos profesionales para gestionar. Niu Li es un gran talento profesional. Tiene una rica experiencia y conocimientos profesionales en gestión de recursos humanos.
Antecedentes educativos
Niu Li estudió gestión de recursos humanos en la Universidad XX de 2009 a 2013 y recibió su título universitario. Mientras estaba en la universidad, estudió cursos relacionados con la gestión de recursos humanos, incluidos reclutamiento, capacitación, evaluación del desempeño, salarios y beneficios, relaciones con los empleados, etc., lo que sentó una base sólida para su trabajo posterior.
Experiencia laboral
Después de graduarse, Niu Li se unió a XX Company como asistente de recursos humanos, responsable de la gestión de archivos de los empleados, los procedimientos de entrada y salida de los empleados, la gestión de salarios y beneficios, etc. En este cargo es responsable y meticulosa en su trabajo, y ha sido reconocida y elogiada por sus colegas y líderes.
En 2015, Niu Li se mudó a XX Company como gerente de recursos humanos, principalmente responsable de reclutamiento, capacitación, evaluación del desempeño, salarios y beneficios, relaciones con los empleados, etc. En este cargo demostró sus talentos y habilidades e hizo importantes aportes a la labor de gestión de recursos humanos de la empresa.
Habilidades profesionales
Niu Li está familiarizado con las leyes y regulaciones relacionadas con la gestión de recursos humanos, familiarizado con los procesos de contratación y técnicas de entrevista, familiarizado con el diseño y la gestión de salarios y beneficios, familiarizado con el desempeño. evaluación y gestión de relaciones con los empleados, etc. Habilidades, capacidad de utilizar hábilmente el software de Office y el software de gestión de recursos humanos, y tener una gran capacidad de aprendizaje y adaptabilidad.
Autoevaluación
Niu Li tiene fuertes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y coordinación organizacional, puede realizar tareas laborales de forma independiente y tiene un gran aprendizaje y adaptabilidad. Trabaja concienzuda y minuciosamente, adaptándose rápidamente a nuevos entornos y contenidos laborales. Es una excelente profesional de recursos humanos.