Las mujeres de Huzhou especulan con divisas
Esta mujer es directora de una empresa. Un día, mientras cenaba con la empresa, quiso cantar. Todos estaban felices, pero ocurrió un accidente. Después de cenar a las 8 en punto, la mujer quería irse a casa porque vivía lejos y tenía trabajo en casa al día siguiente, quería irse a casa primero. Porque antes había una persona en la empresa con dos hijos, por lo que podía irse a casa primero después de decírselo al líder.
Pero la propietaria quería que la mujer se quedara a cantar juntas, así que le pidió al guardia de seguridad que la ayudara a detenerla. Durante el proceso de tirar, el guardia de seguridad tocó directamente al hijo de la mujer, le pellizcó el cuello y le dio puñetazos y patadas. Cuando la mujer intentó detenerla, el guardia de seguridad tomó una caja de pañuelos y la golpeó en la cabeza. La mujer empezó a sangrar en el acto. Durante el proceso de empujón, el guardia de seguridad pateó al hijo de la mujer cuando intentaba sentarse en una silla. Cuando otros miembros de la empresa llegaron a Indiana, la mujer y su hijo huyeron y llamaron a la policía.
Cuando sus compañeros fueron a detenerla, el guardia de seguridad pisó a la mujer, provocando que se le rompiera el bazo y le rompieran las siete costillas. Después de ser examinada en el hospital, resultó gravemente herida. La mujer generalmente no tenía conflictos con los guardias de seguridad y rara vez se comunicaba con ellos, por lo que la gente de la empresa también se sorprendió por este incidente. El jefe dijo que los guardias de seguridad simplemente estaban borrachos en ese momento. La mujer ha gastado unos 30.000 yuanes tras ser hospitalizada. Debido a que las condiciones de su familia no eran buenas, tuvo que recaudar dinero en todas partes y su empresa también aportó 5.000 yuanes. Pero el capitán de seguridad definitivamente tendrá que hacerse cargo de la mayoría de los costos, incluidos los daños mentales y los honorarios de enfermería, y puede enfrentarse a entre tres y diez años de prisión.