Red de conocimiento de divisas - conocimientos contables - ¿Las personas con empleo flexible también deben pagar un seguro médico después de pagar la seguridad social?

¿Las personas con empleo flexible también deben pagar un seguro médico después de pagar la seguridad social?

Dependiendo del método de empleo flexible, puede optar por pagar un seguro de pensión para empleados y un seguro médico para empleados.

Ambos tipos de seguros se pueden contratar al mismo tiempo. Si no participa en el seguro médico de los empleados, pero solo participa en el seguro de pensión de los empleados por separado, no podrá disfrutar del reembolso del seguro médico de los empleados y deberá comprar un seguro médico para residentes urbanos y rurales por separado. Si no participa en el seguro médico de los empleados, puede participar en el seguro médico urbano y rural y disfrutar del reembolso del seguro médico de los empleados.

El seguro médico generalmente se refiere al seguro médico básico, que es un sistema de seguro social establecido para compensar a los trabajadores por las pérdidas económicas causadas por los riesgos de enfermedades.

Los fondos del seguro médico se establecen mediante aportaciones patronales e individuales. Después de que el asegurado incurra en gastos médicos, la institución de seguro médico proporcionará cierta compensación financiera.

Datos ampliados:

El seguro social se refiere a un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensación a las personas que han perdido la capacidad de trabajar, están temporalmente desempleadas o han sufrido pérdidas debido a a motivos de salud.

Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad.

El plan de seguro social lo organiza el gobierno, lo que obliga a un determinado grupo de personas a pagar parte de sus ingresos como impuestos (tasas) del seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social.

En China, el seguro social es una parte importante del sistema de seguridad social y ocupa una posición central en todo el sistema de seguridad social.

Además, el seguro social es un tipo de seguridad social contributiva. Los fondos los pagan principalmente el empleador y los propios trabajadores, y el financiamiento gubernamental proporciona subsidios y asume la responsabilidad final. Sin embargo, sólo cuando los trabajadores cumplan con sus obligaciones legales de pago y cumplan las condiciones legales podrán disfrutar de los beneficios correspondientes del seguro social.

Función:

1. La función de estabilizar la vida social

2. La función de redistribución

3. desarrollo social y económico Función: Primero, el sistema de seguro social funciona como una herramienta importante para la gestión de la demanda, desempeñando así un papel positivo en la economía; segundo, el uso eficaz de los fondos del seguro social puede promover una prosperidad económica sostenida; tercero, la seguridad social ha; convertirse en la base básica para que las empresas contraten talentos.

En realidad, en las zonas más desarrolladas, los empleados prestan más atención a la seguridad social. Especialmente en las ciudades de primer nivel, la seguridad social se ha convertido en un criterio importante para encontrar trabajo porque está vinculada a las calificaciones para comprar una casa y un automóvil.

El seguro social debe formular una determinada proporción de la carga del asegurado en función de la probabilidad de ocurrencia de accidentes de diversos riesgos y los gastos totales de pago estimados de antemano según las normas de pago, como estándar para determinar las primas del seguro.

Además, a diferencia de los seguros comerciales, además de los factores de riesgo, el cálculo de las tarifas del seguro social también debe considerar más factores socioeconómicos para obtener una tarifa justa y razonable.

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