¿Qué empresas estatales existen actualmente en Chongqing?

Chongqing Water Group Co., Ltd. se fundó en 2001 y cotizó en la Bolsa de Valores de Shanghai en 2010. Es una empresa profesional que cotiza en bolsa en asuntos hídricos con una cadena industrial completa y acciones controladas por el estado. El capital social de la empresa es de 4.800 millones de yuanes. A finales de 2018, los activos totales eran de 199,66 millones de yuanes, los activos netos eran de 141,42 millones de yuanes y la relación activo-pasivo era del 29,06%. El negocio principal es la gestión de inversión, construcción y operación de proyectos de suministro de agua potable y tratamiento de aguas residuales, y su alcance comercial abarca 34 distritos y condados de Chongqing.

1. Salarios y beneficios de Chongqing Water Group:

Cuando Chongqing Water Group contrata empleados, el empleador firma un contrato laboral formal con ellos, paga cinco seguros y un fondo en su totalidad. y disfruta de los beneficios estipulados por el estado. Diversos tipos de beneficios de seguros de descanso, vacaciones y trabajo. El ingreso anual total después de la graduación es de 70.000 a 80.000 yuanes.

2. Salario y beneficios de Chongqing Drainage Co., Ltd.:

Chongqing Water Affairs Chongqing Drainage Co., Ltd. llevará a cabo capacitación previa al empleo antes de contratar personal, y aquellos. quienes aprueben la capacitación previa al empleo serán contratados oficialmente. Después de firmar un contrato laboral formal, pagará en su totalidad cinco seguros sociales y un fondo de vivienda, y disfrutará de diversos beneficios de descanso, vacaciones y seguros laborales estipulados por el estado. Después de convertirse en empleado de tiempo completo, ganará un total de 50.000. -65.000 yuanes al año.

3. Salario y beneficios de Chongqing Three Gorges Water Co., Ltd.:

Chongqing Water Co., Ltd. Chongqing Three Gorges Water Co., Ltd. también proporcionará pre -formación laboral, y quienes superen la formación previa al empleo serán contratados oficialmente. Después de firmar un contrato laboral formal, pagar cinco seguros y un fondo en su totalidad, y disfrutar de varios beneficios de descanso, vacaciones y seguros laborales estipulados por el Estado, el ingreso anual total de los empleados ordinarios después de convertirse en empleados regulares es de aproximadamente 60.000 yuanes.

4. Salarios y beneficios de Chongqing Yudong Water Company:

Chongqing Water Chongqing Yudong Water Company llevará a cabo capacitación previa al trabajo antes de contratar personal solo a aquellos que hayan aprobado el trabajo previo. La formación puede ser aceptada oficialmente. Firmar un contrato laboral (incluido el período de prueba), pagar seis seguros y dos fondos en su totalidad (pagar la anualidad empresarial después de trabajar durante un año), disfrutar de diversos descansos, vacaciones y beneficios del seguro laboral estipulados por el estado. Después de graduarse, el sistema salarial de. A Chongqing Yudong Water Co., Ltd. se le seguirá la compensación correspondiente. Los recién graduados deben firmar un acuerdo tripartito con el empleador. Después de obtener el certificado académico requerido para el puesto, firman un contrato laboral formal con el empleador. Antes de la firma del contrato formal de trabajo, se realizarán prácticas en el trabajo de acuerdo con los requisitos del empleador. Durante el período de prácticas no se pagarán seis seguros ni dos fondos de vivienda.

5. Salario y beneficios de Chongqing Yunan Water Supply Co., Ltd.:

Chongqing Water Affairs Chongqing Yunan Water Supply Co., Ltd. llevará a cabo capacitación previa al empleo antes del empleo. Serán Aceptados oficialmente quienes aprueben la formación previa al empleo. Contrato laboral formal, pago completo de cinco seguros sociales y un fondo de vivienda, disfrute de diversos descansos y vacaciones estipulados por el estado, beneficios del seguro laboral y un ingreso total de 50.000 a 65.000 yuanes después de graduarse.

6. Salarios y beneficios de Chongqing Water Group Water Supply Company:

Antes del empleo, Chongqing Water Group Water Supply Company realizará capacitación previa al empleo, firmará un contrato laboral formal y pagar en su totalidad cinco seguros y un fondo de vivienda, y puede solicitar anualidad empresarial por iniciativa propia y disfrutar de diversos beneficios de seguros de descanso, vacaciones y trabajo estipulados por el Estado. El ingreso anual total después de la graduación es de 50.000 a 65.000 yuanes.

7. Salario y beneficios de Chongqing Yushui Water Conservancy Machinery Co., Ltd.:

Chongqing Water Affairs Chongqing Yushui Water Machinery Co., Ltd. llevará a cabo capacitación previa al empleo Serán Aceptados oficialmente quienes aprueben la formación previa al empleo. Firmar un contrato laboral formal, pagar en su totalidad cinco seguros y un fondo, y disfrutar de diversos beneficios de descanso, vacaciones y seguros laborales estipulados por el estado. El período de prueba se implementará de acuerdo con los estándares unificados del Grupo Agua y los empleados serán promovidos a puestos regulares bajo un sistema de salario básico + contrato.

8. Salario y beneficios de Chongqing Yuxi Water Co., Ltd.:

Chongqing Water Co., Ltd. Chongqing Yuxi Water Co., Ltd. llevará a cabo capacitación previa al empleo. antes de la contratación, y aquellos que aprueben la formación previa al empleo serán contratados oficialmente. Firmar un contrato laboral formal, pagar en su totalidad cinco seguros y un fondo, y disfrutar de diversos beneficios de descanso, vacaciones y seguros laborales estipulados por el estado. El personal de gestión profesional y técnico se clasifica según los rangos laborales publicados; los empleados ordinarios tienen un ingreso anual total de 50.000 a 65.000 yuanes después de graduarse. Los recién graduados deben firmar un acuerdo tripartito con el empleador. Después de obtener el certificado académico requerido para el puesto, firman un contrato laboral formal con el empleador. Antes de la firma del contrato formal de trabajo, se realizarán prácticas en el trabajo de acuerdo con los requisitos del empleador. Durante las prácticas no se pagarán cinco seguros ni un fondo de vivienda.