¿Cuántos niveles de seguridad social hay en Shenzhen?

¿Cuál será el tratamiento si estoy hospitalizado?

1. Para hospitalización bajo seguro médico de Categoría I o II, se podrá reembolsar el 95% o el 90% de los gastos superiores al deducible.

2. Para los participantes del seguro médico de tercer nivel, podemos ser hospitalizados en el hospital del asentamiento vinculado al centro social de salud, o podemos ser trasladados al hospital a través del hospital del asentamiento. Los gastos incurridos aquí que excedan el deducible de hospitalización pueden ser reembolsados, y la proporción de reembolso es la siguiente: se reembolsa el 85% por hospitalización en un hospital de primer nivel, el 80% se reembolsa por ingreso a un hospital de segundo nivel y el 75% es reembolso por ingreso a un hospital de tercer nivel.

Si el paciente es hospitalizado directamente en un hospital distinto al hospital de liquidación sin derivación, se reembolsará el 90% del pago estándar de hospitalización del hospital.

Lo anterior se refiere a los beneficios de jubilación de primer, segundo y tercer grado de la seguridad social de Shenzhen.

Base Legal

Ley del Trabajo

Artículo 72 Los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley.

Ley del Seguro Social

Artículo 10 Los empleados participarán en el seguro de pensión básico, y los empleadores y empleados pagarán las primas del seguro de pensión básico.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .

El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado.

Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica.

Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.

Artículo 13 Antes de que los empleados de empresas e instituciones estatales participen en el seguro de pensión básico, las primas del seguro de pensión básico pagaderas durante el período de pago correrán a cargo del gobierno.

Cuando el fondo del seguro de pensión básico no sea suficiente para pagar, el gobierno proporcionará subsidios.