¿Cuál es el salario anual típico de los directores independientes?
El salario anual de los directores independientes es generalmente de 50.000 a 100.000.
El salario anual de los consejeros independientes oscila generalmente entre 50.000 y 100.000. Los directores independientes no reciben salario, pero se les paga una tarifa de consultoría una vez al año, que en realidad es un salario anual disfrazado. La remuneración de los directores independientes no está estipulada de manera uniforme por el estado. Está dentro del alcance de la investigación y la decisión de la junta directiva de la industria. Cuánto pagar, cuándo pagar y cuándo cancelar o reducir lo decide el Estado. la junta directiva.
Alberto Togni, que se jubiló de la UBS y se desempeña como director independiente del Banco de China, tiene un salario anual de 1,0851 millones de yuanes. Solía ser presidente de la Comisión Reguladora de Valores de Hong Kong y ahora Liang Dingbang, del Comité Asesor Internacional de la Comisión Reguladora de Valores de China, tiene un salario anual de 725.000 yuanes. Pero no me malinterpreten: no todos los directores independientes de una empresa que cotiza en bolsa pueden recibir un salario tan alto.
Entre los 5.593 directores independientes que Financial Weekly no contabiliza en su totalidad, cientos de directores independientes reciben menos de 10.000 yuanes en ingresos anuales de empresas que cotizan en bolsa. Chen Saizhi, director independiente de Fangzhi Technology, solo recibe 1.300 yuanes por cada uno. año. Los salarios varían no sólo de persona a persona, sino también de una industria a otra. Según las estadísticas del "Informe financiero semanal", el salario medio para cada puesto de director independiente en las empresas que cotizan en el GEM es de 31.548 yuanes al año, mientras que el del consejo principal es de 63.508 yuanes al año, más del doble que el de cada puesto de director independiente en el GEM.
En los grandes bancos estatales y en las empresas de recursos aparecen remuneraciones exageradas. En cuanto a China Construction, los cuatro principales bancos industriales y agrícolas, el salario de casi todos los directores independientes supera los 400.000 yuanes al año. El salario anual de Alberto Togni es el ejemplo más representativo. El salario alto es de más de un millón, mientras que el salario bajo es de sólo mil. El grupo de directores independientes es muy pequeño. Entre todas las empresas de acciones A que cotizan en bolsa, sólo hay 5.593 personas físicas que poseen 7.595 directores independientes en 2.285 empresas que cotizan en bolsa.
Requisitos para desempeñarse como director independiente:
De acuerdo con el artículo 2 de los “Dictamenes Orientadores sobre el Establecimiento de un Sistema de Directores Independientes en Sociedades Cotizadas”, para desempeñarse como director independiente deberá cumplir con los siguientes condiciones básicas:
(1) Estar calificado para desempeñarse como director de una sociedad cotizada de conformidad con las leyes, reglamentos administrativos y demás disposiciones pertinentes.
(2) Tener la independencia requerida por estos “Dictámenes Orientadores”.
(3) Tener conocimientos básicos del funcionamiento de las empresas que cotizan en bolsa, y estar familiarizado con las leyes, reglamentos administrativos, normas y reglamentos pertinentes.
(4) Contar con más de cinco años de experiencia jurídica, económica o de otra índole laboral necesaria para desempeñar las funciones de director independiente.
(5) Otras condiciones previstas en los estatutos de la empresa.