¿A qué debe prestar atención en la contratación del Banco Cangzhou en 2016?
(1) Al completar el formulario de solicitud, el solicitante debe completar toda la información en el formulario de solicitud de manera veraz y completa, y el lugar de nacimiento debe ser ** Condado. Indique si la escuela de posgrado es "211" o "985".
(2) El correo electrónico debe enviarse con el asunto "Lugar de lugar + Nombre + Educación + Especialización", de lo contrario podemos perder su información. Por ejemplo, cuando Zhang San, un graduado en contabilidad de una escuela en la ciudad de Cangzhou, envía un correo electrónico, el asunto debe ser "Zhang San, contable de la ciudad de Cangzhou"; cuando Li Si, un estudiante universitario de Derecho Renqiu 211, envía un correo electrónico, el tema debe ser "Ley Li Renqiu y Li Qiben 211", etc.
(3) Nuestro banco se adhiere al principio de localización del personal de las sucursales y selecciona candidatos en función de las necesidades locales, las necesidades laborales reales y los recursos sociales.
(4) Después de pasar la selección, notificaremos a los candidatos por teléfono o correo electrónico para verificar la información en el sitio. Mantenga la comunicación abierta. Por favor, comprenda que aquellos que no pasen la evaluación no serán notificados individualmente.
(5) Los solicitantes serán responsables de la autenticidad de la información y los materiales proporcionados por el individuo. Una vez que se determine que la situación es inexacta, nuestro banco cancelará inmediatamente su calificación para ejercer.
Departamento de Recursos Humanos de Cangzhou Bank Tel: 0317-8697831 8697830