Anuncio de contratación para instituciones provinciales en la provincia de Jiangsu en el primer semestre de 2013

Con el fin de implementar el espíritu de las "Disposiciones provisionales sobre contratación abierta en instituciones públicas" (Orden nº 6 del Ministerio de Personal) y las "Medidas sobre contratación abierta en instituciones públicas en la provincia de Jiangsu" (Su Banfa [2011] No. 46), seleccionaremos mejor talentos destacados adecuados para los puestos y optimizaremos la estructura de personal de las instituciones públicas provinciales, el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido de Jiangsu y el Departamento Provincial de Recursos Humanos y La Seguridad Social ha decidido afrontar la sociedad con carácter provincial. Los asuntos relevantes se anuncian ahora de la siguiente manera:

1.

Los puestos de contratación abierta unificada son puestos directivos, puestos profesionales y técnicos generales y puestos de habilidades de apoyo en tierra en diversas instituciones provinciales (excepto aquellos que hayan sido declarados con referencia a la Ley del Funcionario Público). ?

Los puestos directivos se refieren a otros puestos directivos en instituciones públicas distintos de los puestos directivos y los puestos confidenciales. ?

Los puestos profesionales y técnicos generales se refieren a puestos profesionales y técnicos económicos como contabilidad, auditoría, estadística, etc. en instituciones públicas, así como puestos profesionales y técnicos en inglés, derecho, informática, etc. con niveles de trabajo de nivel ocho e inferiores (excepto para puestos de docentes). ?

Los puestos de habilidades laborales se refieren a puestos técnicos y generales en instituciones públicas con niveles laborales de nivel tres (trabajador senior) e inferiores. ?

Para puestos específicos y condiciones de contratación, consulte la lista unificada de puestos de contratación pública de las instituciones provinciales de la provincia de Jiangsu en el primer semestre de 2013. La lista de trabajos se puede encontrar en los siguientes sitios web: Red de seguridad social y recursos humanos de la provincia de Jiangsu (www.jsrsks.com.cn), Red de examen de personal de la provincia de Jiangsu (www.jsrsks.com.cn). ?

2. ¿Cualificaciones?

1. Tener la nacionalidad del pueblo chino y disfrutar de los derechos políticos de los ciudadanos; adherirse a los cuatro principios básicos y apoyar la línea, los principios y las políticas del Partido de los Productores Chinos;

2. Observar las disciplinas y leyes, tener buena conducta, unir camaradas y ser honestos y honestos;

3. Reunir las condiciones físicas requeridas para el puesto;

4. Mayores de 18 años y menores de 35 años (la fecha base para el cómputo del tiempo en esta contratación es 2065438 + 30 de abril de 2003). Para aquellos que postulan a puestos directivos por encima del nivel temático o puestos profesionales y técnicos intermedios (puestos directivos de nivel 7 u 8), la edad puede flexibilizarse hasta los 40 años. Si existen requisitos especiales de edad, prevalecerán los indicados en la lista de puestos de trabajo;

5. Tener las calificaciones requeridas para postular al puesto;?

6. Los recién graduados se refieren a graduados universitarios de tiempo completo que se graduaron en 2013 y obtuvieron su diploma antes del 31 de agosto. Los voluntarios del "Plan de servicio voluntario para estudiantes universitarios de North Jiangsu" y del "Plan de servicio voluntario para estudiantes universitarios de China occidental" que obtengan el certificado dentro de un año después de la expiración del período también serán registrados como nuevos graduados al presentar la solicitud; como "funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios", el personal de "Tres sucursales" y "Yifu" se registrará como personal social al presentar la solicitud;

7. Si las titulaciones incluyen CET-4 o CET-6, será necesario aportar el correspondiente certificado de titulación. Si sólo se notifican los resultados de los exámenes CET-4 y CET-6, la puntuación correspondiente no será, en principio, inferior a 425 puntos. Los estudiantes extranjeros que han regresado y que han obtenido títulos académicos en países donde el inglés es el idioma oficial solicitan puestos que cumplen con los requisitos de College English Band 4 y Band 6. No necesitan proporcionar certificados de calificación ni notificaciones de calificaciones de College English Band 4 o Band 6. y puede aplicarse normalmente. ?

8. Los estudiantes de la provincia de Taiwán que hayan obtenido un título universitario a tiempo completo o superior en el continente y otros residentes de la provincia de Taiwán que hayan obtenido calificaciones académicas reconocidas en el continente deberán seguir las disposiciones pertinentes del Documento No. 1001 de 15 de diciembre de 2011. Editorial del Pueblo de Jiangsu [2012] 418. ?

3. ¿Métodos de contratación?

(1) ¿Método de examen?

El examen se realiza mediante una combinación de examen escrito y entrevista (prueba profesional y operación de habilidades). ?

El examen escrito es organizado por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social. Las entrevistas (exámenes profesionales, operaciones de competencias) las organiza, en principio, el departamento (unidad) competente. ?

(2) ¿Examen escrito unificado?

1.

Las materias de examen escrito para puestos directivos son conocimientos y habilidades integrales. La materia de la prueba escrita para puestos profesionales y técnicos generales (incluidos otros económicos) es "conocimiento integral y calidad profesional"; la materia de la prueba escrita para puestos de habilidades de apoyo en tierra es conocimiento integral; El tema de la prueba escrita para puestos técnicos y profesionales no generales (es decir, "otras categorías" en la lista de trabajos) que participan en este reclutamiento abierto unificado es "conocimientos y habilidades integrales". ?

Para conocer el alcance del examen, consulte el "Esquema del examen de materias públicas de reclutamiento público unificado de instituciones públicas provinciales de 2013 de la provincia de Jiangsu". No se requieren tutorías para el examen. ?

2. ¿Cuándo y dónde se realiza la prueba escrita?

El examen escrito se llevó a cabo en Nanjing el 26 de mayo de 2013. Los candidatos deben traer su boleto de admisión y su tarjeta de identificación al centro de pruebas para realizar el examen escrito a la hora especificada. ?

El horario de la prueba integral de conocimientos y habilidades es de 9:00 a 11:30;?

El horario del examen de conocimientos integrales y calidad profesional es de 9:00 a 11:30;?

El horario de la prueba integral de conocimientos es de 9:00 a 10:30. ?

3. Los resultados de la prueba escrita se anunciarán en la Red Provincial de Seguridad Social y Recursos Humanos de Jiangsu y en la Red de Exámenes de Personal de la Provincia de Jiangsu en forma de 100%. Los candidatos pueden consultar a través de su número de identificación y número de boleto de admisión.

?

(3) ¿Entrevista (prueba profesional, operación de habilidades)?

1. Luego de la calificación unificada del examen escrito, el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social determinarán el puntaje mínimo de calificación para cada puesto. , se clasificarán de mayor a menor de acuerdo con los puntajes del examen escrito. El orden y el número de personas a contratar para cada puesto de reclutamiento se determinarán dentro del rango de 1:3 (prueba profesional y operación de habilidades). ?

2. El departamento (unidad) de reclutamiento revisará las calificaciones de los candidatos que participan en la entrevista (prueba profesional y operación de habilidades) antes de la entrevista (prueba profesional y operación de habilidades). La lista de personal calificado se publicará en sitios web relevantes como Jiangsu Human Resources and Social Security Network. Aquellos que no pasen el reexamen serán descalificados para la entrevista (prueba profesional y operación de habilidades). Los candidatos para la entrevista (prueba profesional y operación de habilidades) se completarán en orden de puntaje alto a bajo entre los candidatos calificados que soliciten el mismo. posición. ?

3. Para las entrevistas organizadas por el departamento (unidad) de contratación, el juez que preside notificará los resultados de la entrevista a los candidatos en el acto. Para entrevistas para puestos no competitivos, el puntaje de calificación para la entrevista es el 60% del puntaje total de la entrevista; para entrevistas para puestos competitivos, a menos que se especifique lo contrario en la lista de trabajos, el puntaje de calificación para la entrevista es el 50% del total de la entrevista; puntaje. ?

(4) ¿Cómo calcular la puntuación total?

Los puntajes de las pruebas escritas unificadas del departamento (unidad) de reclutamiento y los puntajes de las entrevistas (pruebas profesionales y operación de habilidades) se calculan como 50%. La puntuación total de los candidatos se calcula mediante un sistema porcentual. ?

4. ¿Registrarse?

(1) ¿Hora y método de registro?

La inscripción se realiza online. El registro, la carga de fotografías, la revisión de calificación preliminar y la confirmación del pago se realizan simultáneamente en línea. Sitio web de registro: Red de examen de personal de Jiangsu (www.jsrsks.com.cn). ?

1. Hora de registro y carga de fotos: 09:00 del 18 de abril de 2013-16:00 del 24 de abril de 2013;?

2. Hora de revisión de calificación preliminar: abril de 2013, 09:00-25 de abril, 16:00;?

3. Hora de confirmación del pago: 09:00 horas del 18 de abril de 2013-16:00 horas del 26 de abril de 2013. ?

(2) ¿Confirmar en línea?

(1) 24 horas después de enviar la información de registro en línea, los solicitantes pueden verificar en el sitio web de registro si han pasado la revisión de calificación preliminar realizada por el departamento (unidad) de reclutamiento. ?

(2) Los candidatos que aprueben el examen preliminar deben utilizar una tarjeta bancaria con función de pago en línea y pagar la tasa de inscripción de 100 yuanes en línea. Los solicitantes de familias urbanas que disfrutan de una seguridad de vida mínima y de familias rurales absolutamente pobres deben pagar la tasa primero. Después del examen, deben acudir al Centro Provincial de Examen de Personal (Zhongshan North Road Machinery) con un certificado emitido por la unidad correspondiente. 27 y 28 de mayo de 2013. Edificio No. 49) para gestionar los procedimientos de exención de la tasa de examen y reembolso de la tasa de inscripción. ?

(3) Aquellos que pasaron la revisión preliminar y completaron la confirmación del pago se han registrado exitosamente. ?

(4) No confirmar las calificaciones de registro, cargar fotos y pagar las tarifas de registro en línea a tiempo se considerará inválido. ?

(3) ¿Imprimir el boleto de admisión en línea?

Los candidatos que hayan pasado la revisión de calificación preliminar y la confirmación de pago deben iniciar sesión en la Red de examen de personal de Jiangsu del 23 al 25 de mayo para descargar e imprimir el boleto de admisión. ?

Si tiene alguna pregunta sobre la impresión de su boleto de admisión, comuníquese directamente con el Centro Provincial de Examen de Personal. Teléfono: 025-83236085?

(4) ¿A qué debo prestar atención al registrarme?

1. Los solicitantes deben completar verazmente la información relevante de acuerdo con los requisitos del trabajo y las indicaciones en línea, y cargar una foto reciente de dos pulgadas (35 × 45 mm) sin sombrero en formato jpg y el El tamaño no excederá los 20Kb. ?

El departamento (unidad) de contratación realizará una revisión basada en la información proporcionada por los candidatos. Cualquiera que cometa fraude será descalificado una vez verificado. ?

2. Si no se alcanza el ratio de exámenes estipulado para cada puesto, el número de contratación se reducirá hasta cancelar el puesto de contratación. Los candidatos para puestos cancelados pueden iniciar sesión en la Red de examen de personal de Jiangsu de 9:00 a 16:00 del 27 de abril de 2065 para ocupar otros puestos calificados. ?

3. Cada persona sólo podrá elegir un puesto en una unidad para registrarse. Después de pasar la revisión de calificación preliminar, la información de registro no se puede cambiar. Los candidatos que no pasen la revisión de calificación preliminar pueden postularse para otros puestos que cumplan con las calificaciones durante el período de registro. La inscripción debe coincidir con la tarjeta de identificación utilizada en la sala de examen. ?

4. No podrán postular al cargo de secretario o persona aspirante que tenga relación de marido y mujer, parentesco consanguíneo directo, parentesco colateral dentro de tres generaciones o vínculo matrimonial estrecho con el responsable de una institución pública. personal, finanzas, auditoría o inspección disciplinaria del responsable de la unidad y otros cargos, así como cargos con relaciones directas de liderazgo superior-subordinado. ?

¿Empleo del verbo (abreviatura de verbo)?

Después del examen, entre los entrevistados calificados, los candidatos al examen físico se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos de acuerdo con la relación entre el puntaje total y el número de personas que se reclutarán para el puesto de reclutamiento 1. :1. Las normas de examen físico se implementarán de conformidad con las "Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos Nacionales (Juicio)". ?

El departamento (unidad) de contratación organizará una inspección de quienes hayan pasado el examen físico y determinará la lista de personal a contratar en función de los resultados de la inspección y el examen físico. La lista del personal a contratar se publicará en el sitio web de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Jiangsu y los departamentos (unidades) relacionados durante 7 días hábiles. El contenido del anuncio incluye la unidad de contratación, puesto de trabajo, nombre de la persona a contratar, unidad de estudio o trabajo actual, resultados del examen de contratación, puntuación total, clasificación, etc.

?

Cuando un puesto de reclutamiento queda vacante debido a un examen físico o inspección no calificado, etc., el departamento (unidad) de reclutamiento propondrá una opinión sobre si se debe cubrir el puesto y lo presentará al Departamento de Organización de la Provincia. Comité del Partido y el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social para su revisión. En caso de existir un reemplazo, los candidatos que hayan calificado para el puesto se cubrirán en orden de mayor a menor puntaje. ?

Para quienes no tengan objeciones al anuncio, previa presentación ante la dirección integral de contratación pública, el empleador gestionará los trámites laborales pertinentes y firmará un contrato de trabajo con ellos. Una vez aprobada la oferta, no habrá más supleciones. El personal contratado tendrá un período de prueba de seis meses y el período de prueba para los recién graduados universitarios se ampliará a 12 meses. Finalizado el período de prueba, se les asignará un puesto y grado. A quienes no superen la evaluación se les revocarán sus calificaciones laborales y se terminará su relación laboral. ?

6. ¿Número de teléfono de consulta de contratación?

Consulta sobre política de contratación: 025-83314795, 025-83236075?

Consulta técnica de contratación: 025-83236085?

Consulta sobre la política del departamento (unidad) de contratación: consulte la lista de puestos de contratación para obtener los números de contacto.

7. ¿Supervisión de la contratación?

La Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria, el Departamento Provincial de Supervisión, el Equipo de Inspección Disciplinaria del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social y el Departamento de Supervisión supervisaron todo el trabajo de contratación. ?

Número de teléfono de supervisión: 025-83236009?

8. ¿Informe de contratación?

La Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social acepta solicitudes de contratación pública de instituciones públicas. ?

Correo electrónico del informe: syzpjb@jshrss.gov.cn?

Línea directa de denuncia y fax: 025-83314795?

Adjunto: Provincia de Jiangsu 2065 438 + formulario de contratación pública unificada para instituciones provinciales en el primer semestre de 2003.

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* * *Departamento de Organización del Comité Provincial de Jiangsu.

Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jiangsu

10 de abril de 2013