Texto completo del Reglamento de 2019 sobre la educación y gestión de los miembros del Partido Comunista de China

Capítulo 1 Disposiciones generales

El artículo 1 tiene como objetivo estandarizar aún más el trabajo del grupo del partido, fortalecer y mejorar el liderazgo del partido, mejorar la capacidad de gobierno del partido y permitir que el partido pueda hacerse cargo de la situación general y coordinar a todas las partes. Este reglamento está formulado de acuerdo con la "Constitución del Partido Comunista de China" para desempeñar el papel central de liderazgo.

Artículo 2 El grupo del partido es la organización de liderazgo establecida por el partido en agencias estatales centrales y locales, organizaciones populares, organizaciones económicas, organizaciones culturales, organizaciones sociales y otros órganos de liderazgo organizacional, y desempeña el papel central de liderazgo en la unidad.

Artículo 3 El trabajo del grupo del partido debe seguir los siguientes principios:

(1) Adherirse al liderazgo del partido y garantizar la implementación de los objetivos del partido. teoría, línea, principios y políticas;

(2) Adherirse a una gobernanza integral y estricta del partido, llevar a cabo el trabajo de acuerdo con los Estatutos del Partido y otras regulaciones internas del partido, e implementar la responsabilidad del partido. grupo del partido para gestionar el partido;

(3) Adherirse al centralismo democrático, Garantizar la vitalidad del grupo del partido y la unidad del partido

(4) Insistir en que el partido; El papel central del grupo en el liderazgo es consistente con el desempeño de las funciones del equipo de liderazgo de la unidad de acuerdo con la ley y los estatutos, y transforma las ideas del partido en procedimientos legales y democráticos. La decisión del equipo de liderazgo de la unidad.

Artículo 4 El grupo del partido debe obedecer a la dirección de la organización del partido que aprobó su constitución. El Comité Central del Partido y los comités locales de todos los niveles deben fortalecer su liderazgo sobre el trabajo de los grupos del Partido. El departamento de organización del comité del partido es responsable del trabajo específico de revisión del establecimiento del grupo del partido, la gestión diaria y otros aspectos. La agencia de inspección disciplinaria, otros departamentos de trabajo del comité del partido y las agencias enviadas relevantes realizarán el trabajo relevante de acuerdo con la división. de responsabilidades.

Capítulo 2 Establecimiento

Artículo 5 Las agencias estatales centrales y locales, las organizaciones populares, las organizaciones económicas, las organizaciones culturales, las organizaciones sociales y otros órganos organizativos dirigentes deben tener miembros del partido y miembros dirigentes 3 Si Si hay más de 100 miembros, se podrá establecer un grupo partidista previa aprobación.

El Comité Permanente del Congreso Popular a nivel de condado o superior, el gobierno y sus departamentos de trabajo, la CCPPCh, los tribunales, la fiscalía y las organizaciones populares como los sindicatos y las federaciones de mujeres deberían establecer en general grupos del partido. Los comités permanentes de las asambleas populares, los organismos gubernamentales y los organismos de la CCPPCh a nivel de condado o superior pueden establecer grupos de organismos del partido con la aprobación de los comités del partido del mismo nivel.

Las instituciones directamente afiliadas a gobiernos a nivel de condado o superior pueden establecer grupos partidistas, excepto cuando se requiera que las organizaciones partidistas de base se establezcan de acuerdo con las regulaciones.

Las empresas clave de propiedad estatal administradas centralmente y las empresas financieras administradas centralmente pueden establecer grupos partidistas con la aprobación del Comité Central del Partido, pero sus empresas subordinadas generalmente ya no crean grupos partidistas.

Las organizaciones culturales nacionales importantes y las organizaciones sociales pueden establecer grupos partidistas con la aprobación del Comité Central del Partido.

Otras organizaciones distintas a las especificadas anteriormente podrán establecer grupos partidistas previa aprobación por necesidades de trabajo.

Artículo 6 El establecimiento de un grupo del Partido generalmente será aprobado por el Comité Central del Partido o el comité local del Partido del mismo nivel. El grupo del partido no aprobará el establecimiento del grupo del partido.

Para las organizaciones relevantes que ya han establecido un grupo de partido, si es necesario establecer un subgrupo de partido en una unidad subordinada debido a necesidades de gestión de la industria o del sistema, el grupo de partido deberá informarlo al partido. departamento de organización del comité del mismo nivel para su aprobación.

Si una organización relevante recientemente establecida cumple con las condiciones para establecer un grupo del partido, el Comité Central del Partido o el comité local del partido del mismo nivel puede tomar la decisión de establecer un grupo del partido según sea necesario, o la unidad. que necesita establecer un grupo del partido o su supervisor superior puede La solicitud para el establecimiento de un departamento será decidida por el Comité Central del Partido o el comité local del Partido del mismo nivel.

Si la organización relevante necesita cambiar o cancelar su grupo partidista debido a reformas organizativas, cambios en funciones departamentales, ajustes de zonificación, etc., la organización partidista que aprobó su establecimiento deberá tomar una decisión oportuna.

Artículo 7 El grupo del partido tendrá un secretario y, en su caso, un vicesecretario.

El Secretario del Partido generalmente lo ocupa la persona principal a cargo del equipo de liderazgo de la unidad si la persona principal no es miembro del Partido Comunista de China o está ocupado simultáneamente por un líder superior o. no es apto para desempeñarse como Secretario del Partido debido a otras circunstancias, el Secretario del Partido o la persona principal pueden separar las instalaciones.

Otros miembros del grupo del partido generalmente están en manos de miembros y cuadros del partido entre los miembros del equipo de liderazgo de la unidad y los líderes del equipo de inspección disciplinaria. Si es necesario, también pueden estar en manos de miembros del partido de departamentos funcionales importantes de la unidad o personas principales responsables. de unidades subordinadas.

El secretario del partido de una empresa de propiedad estatal se determina de acuerdo con la estructura de gobierno interno de la empresa. Si se establece la junta directiva, el presidente de la junta directiva generalmente sirve al mismo tiempo. No se establece la composición de los directores, por lo general el secretario se nombra separadamente del gerente general. Otros miembros del grupo del partido generalmente están retenidos por líderes miembros del partido que se han unido a la junta directiva, la junta de supervisores, los gerentes y los líderes del equipo de inspección disciplinaria de acuerdo con las necesidades laborales.

Los miembros del grupo del partido generalmente tienen de 3 a 7 personas. Los miembros del grupo del partido son unidades a nivel provincial y ministerial o superior, importantes empresas estatales bajo administración central y empresas financieras bajo administración central en general. no tener más de 9 miembros.

Artículo 8 Además de los requisitos básicos para los miembros del partido y los cuadros dirigentes estipulados en los Estatutos del Partido y el "Reglamento para la selección y nombramiento de los cuadros dirigentes del Partido y del Gobierno", los miembros del grupo del partido también deben tener más de tres años de experiencia en el partido, incluidos aquellos a nivel de departamento o oficina. Los miembros del grupo del partido de la unidad deben tener más de cinco años de experiencia en el partido.

Los miembros del grupo del partido generalmente son determinados por la organización del partido que aprueba el establecimiento del grupo del partido. Si una unidad que implementa gestión vertical o liderazgo dual establece un grupo de partido, el nombramiento y destitución de los miembros del grupo de partido de sus unidades subordinadas se llevará a cabo de acuerdo con la autoridad de gestión de cuadros. Los miembros de los subgrupos del partido están determinados por los grupos del partido de sus unidades superiores. El nombramiento y destitución de los miembros del grupo del partido de la empresa se realizará de conformidad con la autoridad de gestión de cuadros.

Capítulo 3 Responsabilidades

Artículo 9 El grupo del partido debe cumplir concienzudamente sus responsabilidades de liderazgo político, hacer un buen trabajo en el armado teórico y el trabajo ideológico y político, y ser responsable de estudiar, difundir , e implementar la teoría y los principios y políticas del partido, implementar las decisiones y acuerdos del Comité Central del Partido y las organizaciones partidarias de nivel superior, y desempeñar un papel importante en la dirección, la gestión de la situación general y la garantía de la implementación.

Artículo 10 El grupo del partido discute y decide sobre los siguientes temas importantes de la unidad:

(1) Asuntos importantes que deben informarse a la organización del partido de nivel superior para recibir instrucciones , los grupos partidistas de unidades subordinadas, agencias y partidos unitarios directamente afiliados. Asuntos importantes informados por la organización

(2) Estructura organizacional interna, responsabilidades, dotación de personal y otros asuntos

( 3) Decisiones importantes, nombramientos y destituciones de personal importantes, arreglos de proyectos importantes, asuntos de proyectos importantes como el uso de fondos adicionales

(4) Asuntos importantes en la construcción de organizaciones de base del partido y miembros del partido <; /p>

(5) Trabajo ideológico, trabajo ideológico y político y construcción de civilización espiritual Asuntos importantes

(6) Asuntos importantes en la construcción del estilo de partido y el trabajo de gobierno limpio y anticorrupción;

(7) Otros temas importantes que deben ser discutidos y decididos por el grupo del partido.

Artículo 11 El grupo del partido implementará el principio de gestión de cuadros del partido, fortalecerá la construcción del equipo de cuadros y mejorará la capacitación y selección de cuadros de acuerdo con los estándares de buenos cuadros que tienen creencias firmes. , servir al pueblo, ser diligente y pragmático, atreverse a asumir responsabilidades y ser un mecanismo honesto y honesto, fortalecer la educación y formación de los cuadros y gestionarlos y supervisarlos estrictamente.

El grupo del Partido debe implementar el principio de gestión de talentos del Partido y fortalecer la construcción de equipos de talentos de acuerdo con las decisiones y acuerdos importantes del Comité Central del Partido y las organizaciones partidarias de nivel superior sobre el trabajo de talentos.

Artículo 12 El grupo del partido debe fortalecer su liderazgo sobre el trabajo del frente único de la unidad y el trabajo de los sindicatos, *** Liga Juvenil, Federación de Mujeres y otros grupos de masas, prestar atención a la capacitación y el uso de cuadros y talentos no partidistas, y unir y dirigir mejor Los cuadros no partidistas y las masas han reunido sabiduría y fuerza de todos los aspectos para completar las tareas asignadas por el Comité Central del Partido y las organizaciones partidistas de alto nivel.

Artículo 13 El grupo del partido debe cumplir concienzudamente la responsabilidad del partido de gestionar el partido y gobernarlo estrictamente, fortalecer el liderazgo sobre la construcción del partido en la unidad e implementar el sistema de responsabilidad para el trabajo de construcción del partido. El secretario del grupo del partido debe cumplir con la responsabilidad de ser el primer responsable de la construcción del partido, y los demás miembros del partido deben hacer un buen trabajo en la construcción del partido dentro del alcance de sus deberes de acuerdo con la división del trabajo.

El grupo del partido debe fortalecer la orientación del trabajo de organización del partido de su propia agencia y unidades directamente afiliadas, y apoyar al comité de trabajo de la agencia del partido en el cumplimiento de sus responsabilidades de liderazgo para el trabajo de organización del partido de las agencias y unidades directamente afiliadas. unidades.

El grupo del partido debe cumplir concienzudamente su responsabilidad principal de construir un gobierno limpio y honesto y apoyar a las agencias de inspección y supervisión disciplinarias en el cumplimiento de sus responsabilidades de supervisión.

Artículo 14 El grupo del partido y sus miembros deben fortalecer la construcción ideológica y política, fortalecer los ideales y creencias y respetar estrictamente las disciplinas y reglas políticas.

Debemos tomar en serio la vida política dentro del partido, celebrar reuniones sobre la vida democrática de acuerdo con las normas y realizar críticas y autocríticas serias. Implementar estrictamente las regulaciones del gobierno central para mejorar el estilo de trabajo y mantener un estrecho contacto con las masas, y oponerse resueltamente al formalismo, la burocracia, el hedonismo y la extravagancia. Mejorar eficazmente la conciencia ideológica y la conciencia de acción para implementar los requisitos de "Tres Estrictos y Tres Realidades". Cumplir estrictamente las normas pertinentes sobre la integridad de los miembros del partido y los cuadros dirigentes en la política, y aceptar conscientemente la supervisión de las organizaciones y los miembros del partido.

Artículo 15 El grupo del partido de una unidad que implementa gestión vertical o liderazgo dual y está dominado por el líder de la unidad de nivel superior puede discutir y decidir sobre la planificación y el despliegue del trabajo del sistema, la configuración organizativa y los cuadros. gestión de equipos, estilo de partido y construcción limpia de gobierno, etc. Asuntos importantes.

Las unidades subordinadas crean grupos unitarios de partido que pueden liderar el trabajo de los grupos subpartidos.

Cuando el grupo de partidos de una empresa de propiedad estatal discute y decide sobre asuntos importantes, debe ser coherente con la ley de sociedades, la ley de activos de propiedad estatal de la empresa y otras leyes y regulaciones, y estar conectado con los estatutos de la empresa. Las cuestiones operativas y de gestión generalmente las decide la junta directiva o los gerentes de acuerdo con la estructura de gobierno interno de la empresa. Las cuestiones operativas y de gestión importantes que involucran el macrocontrol nacional, la estrategia nacional de desarrollo, la seguridad nacional, etc. junta directiva o gerentes previo estudio y discusión por el grupo del partido.

Artículo 16 Los grupos del Partido del Comité Permanente del Congreso del Pueblo a nivel de condado o superior, los grupos del Partido de las agencias gubernamentales y los grupos del Partido de los órganos de la CCPPCh deben obedecer el liderazgo de las organizaciones del partido. que aprobó su creación, y en el ejercicio de sus funciones, también deben aceptar la dirección del Comité Permanente del Congreso del Pueblo del mismo nivel, los Líderes del Grupo del Partido del Congreso, el Grupo del Partido del Gobierno y. el Grupo del Partido de la CCPPCh.

En el desempeño de sus funciones, el grupo partidario de una unidad que implementa gestión vertical o dirección dual, además de aceptar la dirección de la organización partidaria que aprobó su constitución, también debe solicitar instrucciones e informes. del grupo del partido de la unidad de nivel superior en el sistema o del comité local del partido en el mismo nivel del trabajo del Partido.

Artículo 17 El Secretario del Grupo del Partido preside el trabajo general del Grupo del Partido y es responsable de convocar y presidir las reuniones del Grupo del Partido, organizar las actividades del Grupo del Partido y emitir documentos del Grupo del Partido.

El Subsecretario del Grupo de Liderazgo del Partido ayuda al Secretario del Grupo de Liderazgo del Partido en su trabajo y el Secretario del Grupo de Liderazgo del Partido le confía el desempeño de funciones pertinentes.

Cuando el secretario del grupo del partido esté vacante, la organización superior del partido podrá designar al secretario adjunto del partido u otros miembros del grupo del partido para presidir el trabajo diario del grupo del partido.

Según la decisión del grupo del partido, los miembros del grupo del partido son responsables del trabajo relevante y ejercen los poderes pertinentes de acuerdo con la autorización.

Capítulo 4 Principios organizativos

Artículo 18 El grupo del partido debe implementar resueltamente las instrucciones y decisiones del Comité Central del Partido y las organizaciones del partido de nivel superior, salvaguardar resueltamente la autoridad de la Central del Partido. Comité, y garantizar el flujo fluido de las órdenes del gobierno central.

Artículo 19: Establecer y mejorar el sistema de trabajo para que el grupo del partido solicite instrucciones e informes a la organización del partido que aprobó su constitución. El grupo del partido deberá elaborar un informe completo al menos una vez al año y, cuando encuentre problemas importantes, solicitará instrucciones e informes con prontitud. Se deben elaborar informes especiales sobre la implementación de ciertas instrucciones y decisiones importantes del Comité Central del Partido, de las organizaciones partidarias de nivel superior y de las unidades del partido de nivel superior.

Artículo 20 Cuando el grupo del partido tome decisiones sobre cuestiones importantes y relevantes, solicitará plenamente las opiniones de las organizaciones del partido de las agencias y unidades directamente afiliadas, así como de los miembros del partido de la unidad, según sea necesario. Las situaciones importantes deben informarse con prontitud.

Artículo 21 El grupo del partido implementa un sistema de liderazgo colectivo. Todos los asuntos dentro del alcance de las responsabilidades del grupo del partido se decidirán mediante discusión y decisión colectivas de los miembros del grupo del partido de acuerdo con el principio de sumisión mayoritaria.

El secretario del partido debe tomar la iniciativa en la implementación del centralismo democrático y no debe estar por encima de la organización ni actuar arbitrariamente. Los miembros del grupo del partido deben implementar concienzudamente las decisiones colectivas del grupo del partido, tener el coraje de asumir responsabilidades, atreverse a ser responsables y desempeñar eficazmente sus deberes.

Artículo 22 Los documentos y artículos publicados o presentados en nombre del Grupo del Partido, así como los discursos e informes realizados por miembros del Grupo del Partido en nombre del Grupo del Partido, estarán sujetos a discusión colectiva o aprobación previa del Grupo del Partido.

Los artículos relacionados con el trabajo firmados por miembros del grupo del Partido deben ser revisados ​​y aprobados por el grupo del Partido con anticipación o aprobados por el Secretario del grupo del Partido.

Las opiniones personales expresadas por los miembros del grupo del partido al investigar e investigar, inspeccionar y guiar el trabajo o participar en otras actividades deben ser consistentes con el espíritu de la decisión del grupo del partido.

Capítulo 5 Discusión y toma de decisiones

Artículo 23 La toma de decisiones del grupo del partido debe adherirse al liderazgo colectivo, la centralización democrática, la deliberación individual y las decisiones importantes deben tomarse plenamente. Se debe implementar la toma de decisiones negociada y científica, la toma de decisiones democrática y la toma de decisiones de acuerdo con la ley.

El grupo del partido debe, basándose en la situación real de la unidad, definir claramente el contenido de la agenda en sus reglas de trabajo e implementar la gestión de listas. La lista de puntos de la agenda se puede ajustar de vez en cuando según las necesidades laborales.

Artículo 24 Cuando el grupo del partido toma decisiones importantes, generalmente debe proponer un plan basado en la investigación y la investigación, escuchar plenamente las opiniones de todas las partes, realizar evaluaciones de riesgos y revisiones de cumplimiento legal, y tomar decisiones a través de colectivos. discusión.

Cuando el grupo del partido discute y decide sobre nombramientos y destituciones de personal, debe implementarse estrictamente de acuerdo con el "Reglamento sobre la selección y nombramiento de cuadros dirigentes del partido y del gobierno".

Artículo 25 Las discusiones y decisiones del grupo del partido generalmente se toman en forma de reunión del grupo del partido. La reunión del grupo del partido generalmente se lleva a cabo una vez al mes y puede realizarse en cualquier momento en caso de situaciones importantes.

Los temas para la reunión del Grupo del Partido son propuestos por el Secretario del Grupo del Partido, u otros miembros del Grupo del Partido hacen sugerencias y son determinados por el Secretario del Grupo del Partido después de una consideración exhaustiva.

Artículo 26 Una reunión del grupo del partido solo puede celebrarse cuando más de la mitad de los miembros del grupo del partido están presentes. Más de dos tercios de los miembros del grupo del partido deben estar presentes en la reunión para discutir y decidir. el nombramiento y remoción de cuadros. Los miembros del grupo del partido que no puedan asistir a la reunión por cualquier motivo deben solicitar permiso antes de la reunión y podrán expresar por escrito opiniones importantes sobre los temas de la reunión. Si el tema de la reunión del grupo del partido involucra a la persona o sus familiares o si hay otras circunstancias que requieran evasión, los miembros del grupo del partido correspondiente se recusarán.

Según las necesidades laborales, los miembros del equipo de liderazgo de la unidad que no sean miembros del grupo del partido pueden ser invitados a asistir a la reunión del grupo del partido. El convocante de la reunión puede designar personal relevante para asistir a la reunión de acuerdo con la agenda. La organización del partido que apruebe su creación podrá enviar miembros para asistir a las reuniones del grupo del partido.

Artículo 27 Antes de someter a votación los temas de la reunión del grupo del partido, se debe llevar a cabo una discusión completa.

La votación podrá realizarse oralmente, a mano alzada, mediante votación secreta o mediante voto registrado. Si los votos a favor exceden de la mitad de los miembros del grupo partidista que deban estar presentes en la reunión, se procederá. será aprobado. En la votación podrán computarse las opiniones escritas de los miembros del partido que no estén presentes en la reunión

. El sistema de votación se basará en la última posición del moderador. Si la reunión considera y decide sobre múltiples asuntos, la votación se realizará punto por punto.

Las reuniones de los grupos del partido serán grabadas verazmente por personal especializado y archivadas para futura referencia de acuerdo con la normativa.

Artículo 28 Una vez tomada la decisión del grupo del partido, debe ser implementada resueltamente. Si los miembros del grupo del partido tienen opiniones diferentes sobre la toma de decisiones del grupo del partido, pueden conservarlas o informarlas a la organización del partido de nivel superior, pero deben implementarlas resueltamente antes de que se cambie la decisión del grupo del partido. El grupo del partido debe establecer un mecanismo eficaz de supervisión y retroalimentación para garantizar la implementación de las decisiones del grupo del partido.

Capítulo 6 Responsabilidad

Artículo 29 Establecer un sistema para informar el trabajo por parte del secretario del partido. La organización del partido que apruebe el establecimiento del grupo del partido podrá escuchar el informe del secretario del grupo del partido sobre el desempeño de sus funciones según sea necesario.

La organización del partido que aprobó el establecimiento del grupo del partido es responsable de establecer un sistema de evaluación del desempeño de deberes para el grupo del partido y sus miembros, con la participación de la agencia de inspección disciplinaria y los departamentos de trabajo relevantes del partido. comité y el comité de trabajo de los órganos del partido. La evaluación debe realizarse una vez al año y puede realizarse junto con el informe de trabajo del grupo del partido, la evaluación anual del equipo de liderazgo y la reunión de vida democrática.

La implementación de estas regulaciones por parte del grupo del partido y sus miembros deberá aceptar conscientemente la supervisión de la agencia de inspección disciplinaria y sus agencias estacionadas, las organizaciones de base del partido de la unidad y los miembros del partido, y deberá estar incluida en el ámbito de la inspección y supervisión y en el contenido de las evaluaciones periódicas realizadas por los miembros del partido.

Artículo 30 Si ocurre cualquiera de las siguientes circunstancias, los miembros relevantes del partido serán responsables:

(1) Implementar la teoría, línea, principios, políticas e instrucciones del partido desde las organizaciones partidarias superiores y las decisiones no se toman de manera oportuna y efectiva

(2) La violación de los procedimientos de toma de decisiones o los errores en la toma de decisiones causan grandes pérdidas o efectos adversos