Responsabilidades del gerente financiero de la tienda 4S

En la sociedad actual, cada vez hay más ocasiones en las que se requieren responsabilidades laborales. La formulación de responsabilidades laborales puede maximizar la asignación científica del trabajo y el empleo. Creo que a muchos amigos les preocupa formular responsabilidades laborales. Las siguientes son las responsabilidades laborales del gerente financiero de la tienda 4S que he recopilado cuidadosamente para su referencia. Espero que sean de ayuda para los amigos necesitados.

Responsabilidades laborales del gerente financiero de la tienda 4S 1Responsabilidades laborales

1. Puesto de mando intermedio, responsable de los principales objetivos y planes de sus áreas funcionales;

2. , Participar o ayudar a la dirección superior en la implementación de políticas y sistemas relevantes;

3 Responsable de la gestión diaria del departamento y de la gestión, orientación, formación y evaluación de los empleados del departamento;

4. Orientación y coordinación del trabajo de auditoría financiera, auditoría y contabilidad y supervisar su implementación;

5. Desarrollar, mantener y mejorar los procedimientos y políticas de gestión financiera de la empresa, y formular planes financieros anuales y trimestrales;

6. Proporcionar diversos informes financieros y análisis financieros necesarios a la dirección de la empresa;

7. Responsable de organizar la gestión de costos de la empresa.

8. control, contabilidad, análisis y evaluación para asegurar que se alcancen los objetivos de beneficios de la empresa.

Calificado

1. Se prefiere título universitario o superior en contabilidad, finanzas, economía, administración y otras especialidades relacionadas, y aquellos con calificaciones de CPA.

2; Más de cinco años de experiencia en gestión financiera o más de tres años de experiencia laboral en el mismo puesto directivo;

3. Familiarizado con las políticas financieras nacionales, los sistemas y procesos financieros corporativos, la informatización contable y competente en los temas pertinentes. leyes y regulaciones fiscales y tributarias;

4. Fuertes capacidades de gestión de costos, control de riesgos y análisis financiero;

5. Buena organización, coordinación, habilidades de comunicación y espíritu de trabajo en equipo, capaz de resistir. Mayor presión laboral.

6. Debe tener al menos tres años de experiencia laboral en la industria automotriz; se prefieren aquellos con licencia de conducir.

1. Implementar el sistema de gestión financiera y de control interno del Grupo Tianhong y llevar a cabo una gestión financiera eficaz Contabilidad y control interno formular los detalles de implementación de los sistemas relacionados con las finanzas de la empresa estacionada y cooperar con la empresa estacionada para mejorar los detalles de implementación de los diversos sistemas de control interno de la empresa;

2 Responsable de la seguridad de los ingresos y gastos de fondos y de la gestión de los sellos financieros. Responsable de auditar los ingresos y gastos financieros de la unidad estacionada, así como de auditar los ingresos y gastos de fondos y el reembolso de gastos;

3. Responsable de informar los planes de fondos mensuales, cooperando con la recaudación, asignación y uso de fondos;

4. Responsable de la presentación oportuna y precisa de diversos estados financieros y análisis de la empresa estacionada, entregándolos verazmente al responsable de la unidad estacionada de acuerdo con las necesidades de la empresa estacionada, y trabajar con la persona a cargo de la unidad estacionada para verificar su autenticidad, legalidad y Responsable de su integridad;

5. Verificar la implementación de los planes financieros tales como ingresos, costos y ganancias de la empresa estacionada, proporcionar informes de gestión financiera de acuerdo con las necesidades de gestión de la unidad estacionada, organizar periódicamente análisis financieros y previsiones financieras, proponer planes de mejora financiera, presentar sugerencias y opiniones racionales para la toma de decisiones de gestión corporativa;

6. con la persona a cargo de la empresa estacionada para completar el plan presupuestario financiero de la unidad, y cooperar con la empresa estacionada para hacer un buen trabajo en el desglose, la supervisión y la implementación del presupuesto (mensual, trimestral, anual);

7. Responsable de la formación y evaluación del personal financiero destinado en la empresa, y realizar un buen trabajo en la gestión diaria. El nombramiento del personal relevante debe buscar previamente la opinión del director financiero designado;

8. Participar en la toma de decisiones y formulación de actividades comerciales importantes de la empresa, participar en la investigación y revisión de las principales. contratos o acuerdos económicos, participar en importantes análisis económicos y toma de decisiones de problemas

9. Familiarizado con diversas políticas comerciales y regulaciones de impuestos, industria y comercio, y OEM, y responsable de la evaluación de la gestión financiera durante el proceso. Visitas OEM;

10. Completar tareas asignadas por líderes superiores de otros trabajos.

Calificaciones:

1. Título universitario o superior, con especialización en finanzas;

2. Tres o más años de experiencia laboral financiera;

3. Tener buena ética profesional contable;

4. Tener un registro de hogar local, si no es un registro de hogar local, debe ser * * *

5. Amplio conocimiento profesional y habilidades contables y experiencia en gestión financiera; fuertes habilidades de comunicación.

Responsabilidades laborales del Gerente financiero de la tienda 4S 2 Responsabilidades laborales:

Responsable de la gestión financiera de las tiendas regionales de automóviles 4S (incluidas varias tiendas 2S bajo su jurisdicción).

Requisitos:

1. Licenciatura o superior, especialización en finanzas, más de 5 años de experiencia laboral financiera y más de 2 años de experiencia laboral en puestos gerenciales.

2. Tener una rica experiencia práctica en gestión financiera. Si tiene experiencia laboral financiera en la industria de talleres de automóviles 4S, se le dará prioridad.

3. Tener ciertas capacidades de gestión y ser capaz de reunir fuerzas en equipo y trabajar en conjunto para lograr los objetivos comerciales.

4. Diligente, responsable, dispuesto a asumir responsabilidades, capaz de soportar presiones, tener sueños y pasión.

Responsabilidades laborales del Gerente Financiero de la Tienda 4S 3 1. Responsabilidades laborales

1 Verifique periódicamente el saldo contable de los depósitos bancarios de la empresa con extractos bancarios y prepare extractos bancarios todos los meses;

2. Declarar impuesto empresarial, impuesto al valor agregado, impuesto personal, informe trimestral, informe anual, etc.

y completar de forma independiente el conjunto del libro mayor de UFIDA y emitir varios estados financieros;

3 ayudar a la contabilidad en otros aspectos de las finanzas;

Segundo, calificaciones

1. Se prefieren aquellos con títulos de licenciatura o superior en contabilidad, gestión financiera y otras especialidades relacionadas;

2. Dominio de la contabilidad financiera y conocimientos teóricos relacionados.

3. Habilidades básicas en el uso de ordenadores, diversos software ofimáticos y financieros de forma independiente.

4. Fuertes habilidades de organización, coordinación y comunicación; espíritu de equipo; fuerte motivación y fuerte capacidad de ejecución; cumplir estrictamente con las normas de confidencialidad corporativas y ser leal a la empresa.

Estado financiero de las tiendas especializadas

Responsabilidades laborales del gerente financiero de la tienda 4S 4 1. Organizar y liderar la gestión financiera de la empresa, responsable de formular e implementar los sistemas, regulaciones y métodos de contabilidad financiera de la empresa; ;

2. Explicar y responder las leyes y normas relacionadas con la contabilidad financiera de la empresa;

3. Analizar y examinar la formulación, ejecución y seguimiento de costos de los ingresos y gastos financieros de la empresa. y presupuesto;

4. Supervisar el trabajo diario de contabilidad y cajeros; organizar el personal del departamento financiero para completar el procesamiento contable y los cálculos contables de manera precisa y oportuna.

5. Formularios de declaración financiera, tributaria, bancaria y de otro tipo; informar información estadística relevante a la Oficina de Estadísticas;

6. Información oportuna y precisa. Diversos estados financieros requeridos por informes externos y proveedores.

7. Responsable de la revisión de gastos varios.

8. Responsable de la planificación fiscal mensual, la planificación de la declaración y certificación de ingresos y salidas tributarias y la declaración en línea.

9. y economía Análisis de actividad, etc. , fortalecer la gestión económica de la empresa y mejorar la eficiencia económica;

10. Administrar y monitorear el flujo de caja, garantizar la seguridad de los fondos de las unidades estacionadas, ser responsable de importantes asuntos de recaudación y pago de fondos, asignar racionalmente los fondos, y mejorar la eficiencia del uso de fondos; revisar los planes de uso de fondos anuales, trimestrales y mensuales y las asignaciones de uso de fondos.

Responsabilidades laborales del gerente financiero de la tienda 4S 5 1. Ser plenamente responsable de la gestión empresarial del Departamento de Finanzas;

2. Organizar la preparación o revisión del presupuesto general y las cuentas finales de la empresa, y preparar los procedimientos de preparación del presupuesto;

3. Organizar la gestión financiera, la gestión de activos y la gestión de costos de la empresa, la gestión presupuestaria y otros aspectos del trabajo para promover la estandarización y confiabilidad de los sistemas financieros;

4. gestión de costos, gestión presupuestaria, gestión de ingresos y gastos de fondos, contabilidad En términos de contabilidad y otros aspectos, organizar e implementar auditorías financieras internas;

5. sistemas, normas y reglamentos, y organización de la implementación y supervisión;

6. Responsable de organizar la preparación de varios estados contables financieros y organización de las liquidaciones contables.

7. de informes de análisis financiero y proponer sugerencias racionales para mejorar las operaciones de la empresa;

8. Organizar y revisar los planes de pago corporativos, asignar razonablemente los fondos sociales;

9. planificar la actividad de financiamiento, organizarlo e implementarlo después de su aprobación, y supervisar la implementación;

10 Responsable de organizar los proyectos de infraestructura y proyectos de transformación tecnológica de la empresa. Contabilidad de cuenta corriente;

11. para organizar y gestionar la construcción de información financiera.

12. Orientar el trabajo de los empleados del Departamento de Finanzas, implementar la capacitación de los empleados y mejorar continuamente el nivel profesional de los empleados.

13 Garantizar la exactitud y puntualidad de los informes financieros; declaraciones presentadas por el Departamento de Finanzas

14 Responsable de la seguridad, integridad y confidencialidad de los archivos internos del departamento

15 Realizar otras tareas asignadas por los superiores

De acuerdo con el esquema del presupuesto anual, el presupuesto financiero anual se redacta bajo el liderazgo del gerente general y se presenta al presidente de la junta para su revisión.

Realizar el trabajo financiero de acuerdo con los objetivos operativos anuales aprobados por el presidente, y ser responsable de los objetivos financieros del grupo.

Presidir la formulación de los planes de capital mensuales y trimestrales del grupo, y ser responsable de supervisar los ajustes e implementación.

Responsable de la gestión financiera de la empresa.

Responsable de gestionar los costos financieros generales y responsable de los resultados finales.

Responsable de la construcción del sistema de gestión financiera de la empresa, formulando el sistema y supervisando su implementación.

Liderar el análisis contable y financiero de la empresa.

Participar en la revisión y aprobación de los documentos del plan de marketing/presupuesto.

Responsabilidades laborales del gerente financiero de la tienda 4S 7 1. Responsable de presidir el trabajo general del departamento financiero de la empresa, organizar y supervisar al personal financiero del departamento para completar completamente diversas tareas dentro del alcance de las responsabilidades;

2. Implementación estricta Desarrollar el sistema presupuestario, el sistema de gestión financiera, el sistema contable y otros sistemas de gestión formulados por el grupo y la empresa, informar sobre la implementación del sistema financiero y los problemas existentes, y proponer soluciones;

3. Implementar las especificaciones de trabajo de cada puesto en el departamento, mantener un estrecho contacto con el trabajo de varios departamentos y fortalecer la cooperación entre departamentos;

4. y un sistema razonable de gestión contable y financiera de la empresa;

5. Establecer y mejorar la auditoría financiera de la empresa, auditando el sistema de control interno y supervisando su implementación;

6. gestión, preparación de planes financieros, formulación de planes de recaudación y uso de fondos, equilibrio integral de fondos, realización de arreglos y arreglos razonables y garantía del uso fluido de los fondos "seguro y confiable";

7. de los resultados operativos de la empresa, y proponer sugerencias y medidas viables;

8. Responsable de los informes anuales, inspecciones fiscales y ayudar en las inspecciones industriales y comerciales anuales.

9. el inventario e inventario de los activos organizacionales;

10. Responsable de preparar y controlar el presupuesto anual de la empresa y redactar informes de análisis de resultados de ejecución presupuestaria.

11. , finanzas, bancos, impuestos, fabricantes, intermediarios y otros departamentos para mantener buenas relaciones;

12 Responsable de la revisión financiera de los contratos comerciales relevantes y supervisar cuidadosamente la implementación;

13. Responsable de estudiar los cambios en las leyes financieras y políticas tributarias nacionales, y realizar una planificación tributaria razonable basada en el principio de pagar impuestos de acuerdo con la ley;

14. guiar el trabajo del personal financiero subordinado;

15 Responsable del mantenimiento y gestión regulares del software financiero para garantizar el funcionamiento estable del software financiero

16. de los datos financieros para garantizar la seguridad de los datos financieros;

17 Responsable de la formación, selección y nombramiento del personal financiero subordinado, y evaluación de su trabajo.

18. la gestión confidencial de la información financiera del grupo y de las empresas afiliadas, evitando la fuga de información financiera y garantizando que la información financiera sea segura y completa;

19. de presupuestos y sistemas de control interno;

20. Revisar los gastos presupuestarios, informar periódicamente la implementación del presupuesto.

21. Calcular y revisar con precisión la evaluación del desempeño de cada departamento y proporcionar a la gerencia información precisa. datos de costos laborales;

22. Informar a los superiores antes del día 6 de cada mes. Proporcionar análisis financieros y sugerencias útiles a los gerentes de la empresa sobre el estado operativo de la empresa, los resultados operativos, los ingresos y gastos financieros y la revisión de los planes; el informe TMCI antes del día 10 de cada mes y enviarlo a la fábrica; presentar la tabla salarial a los superiores antes del día 13 de cada mes. Supervisor para su aprobación. enviar un correo electrónico a Toyota Financial antes del día 13 de cada mes para solicitar financiación con un pago inicial del 20%; .

23. Responsable de la formación de equipos de empleados del departamento, la selección y evaluación del trabajo subordinado y la organización de la capacitación en habilidades comerciales del departamento;

24. contratos;

25. Controlar la venta de vehículos y la configuración de los mismos antes de salir.

26. Responsable de orientar y supervisar el control financiero y de seguridad de materiales de la empresa.

27. Revisar los controles de auditoría de la empresa antes de reembolsar y transferir fondos.

Responsabilidades laborales del Gerente Financiero de la Tienda 4S 8 Responsabilidades laborales:

1 De acuerdo con el plan estratégico comercial de la empresa, establecer y mejorar el sistema de control y gestión financiera del Departamento de Finanzas, y ser. responsable de su descomposición e implementación.

2. Responsable de la gestión diaria del Departamento de Finanzas, incluyendo pero no limitado a la gestión contable, gestión de estados financieros, gestión de fondos, gestión de análisis presupuestario, gestión fiscal, etc.

3. Participar profundamente en la toma de decisiones sobre los asuntos financieros y operativos de la empresa, brindarle asesoramiento profesional razonable y ayudar en la planificación comercial de la empresa.

4. Establecer y mantener buenas relaciones con los departamentos gubernamentales relevantes, como finanzas, impuestos, bancos y firmas de contabilidad y otros intermediarios relevantes.

5. Ayudar a la empresa a realizar negocios de inversión y financiación, encontrar recursos de financiación, ayudar en la conciliación y análisis de viabilidad de preinversión, gestión y control postinversión, financiación de capital y deuda.

6. Establecer y optimizar un equipo financiero profesional, mejorar continuamente el profesionalismo financiero y satisfacer las necesidades del rápido desarrollo empresarial.

Calificaciones:

1. Licenciatura o superior, con especialización en finanzas.

Más de 2,7 años de experiencia laboral financiera.

3. Se requiere experiencia en la industria de la electrónica de consumo o en la industria de Internet. Se prefieren los solicitantes con experiencia en empresas y aquellos con experiencia en cotizaciones.

4. Certificado CPA o ACCA, dominio de la comprensión auditiva, expresión oral, lectura y escritura en inglés.

Responsabilidades laborales del gerente financiero de la tienda 4S 9 1. Organizar de manera integral la preparación o revisión del presupuesto general y las cuentas finales de la empresa, y preparar los procedimientos de preparación del presupuesto

2. organizar, establecer y mejorar los sistemas, normas y reglamentos financieros de la empresa, y organizar su implementación y supervisión;

3. Responsable de organizar la preparación de informes de análisis financiero y presentar sugerencias racionales para mejorar las operaciones de la empresa;

4. Organizar y revisar el plan de cobros y pagos de la empresa, asignación razonable de los fondos corporativos;

5. Organizar y formular el plan de actividades financieras de la empresa, organizar su implementación después de su aprobación, y supervisar su implementación;

Cualificación:

1. Licenciatura o superior en contabilidad, se prefiere el título de contador intermedio, contador público certificado o contador fiscal certificado.

2; Tener más de 5 años de experiencia en gestión financiera, más de 3 años de trabajo como gerente financiero en una tienda de automóviles 4S Experiencia;

3. Familiarizado con las políticas financieras nacionales, los sistemas y procesos financieros corporativos, informatizados. contabilidad y dominio de las leyes y regulaciones fiscales y tributarias pertinentes;

4. Tener amplia experiencia en gestión financiera y planificación de capital y experiencia en financiamiento y operación de capital, con sólidas capacidades de gestión de costos, control de riesgos y análisis financiero;

5. Familiarizado con las finanzas, el crédito bancario para automóviles, las tiendas de automóviles 4S, las políticas, las leyes y regulaciones, y el proceso de trabajo de varios departamentos funcionales;

6. de responsabilidad y confidencialidad, fuertes habilidades organizativas, de coordinación y comunicación, y buena ética profesional;

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