¿Anuncio de reclutamiento de primavera de la sucursal del Cuerpo de Xinjiang del Banco Agrícola de China de 2023?

El Banco Agrícola de China Co., Ltd. Con 1 sucursales de primer nivel y 252 establecimientos comerciales repartidos por el norte y el sur de las montañas Tianshan en Xinjiang, es una importante institución de servicios financieros integrales en Xinjiang. Ha recibido títulos honoríficos como "Unidad Civilizada de la Región Autónoma", "Unidad de Integridad de Protección de los Derechos del Consumidor" y "Premio a la Innovación de la Organización para el Alivio de la Pobreza".

Durante mucho tiempo, la Rama del Cuerpo de Xinjiang ha establecido firmemente el concepto de desarrollo impulsado por el talento, ha reunido talentos y los ha puesto en práctica, y ha construido activamente un amplio escenario propicio para la vitalidad creativa de todo tipo de talentos. para estallar.

Para fortalecer aún más la construcción del equipo de talentos del banco, ahora estamos reclutando graduados destacados de universidades nacionales y extranjeras. Esperamos sinceramente trabajar con usted para crear brillantez.

1. Requisitos de contratación (200 personas)

(1) Puestos directivos en la sede de la sucursal de primer nivel y de la sucursal de segundo nivel.

Principalmente cultivar y reservar pilares comerciales estratégicos y talentos de gestión operativa para nuestro banco.

Después de unirse a la empresa, el personal contratado primero será asignado a establecimientos comerciales de base para recibir capacitación y capacitación durante un año.

(2) Puesto de gerente de cuentas.

Cultivar y reservar principalmente talentos de servicios de marketing financiero corporativo y minorista para nuestro banco, así como talentos profesionales en campos emergentes como gestión patrimonial, banca de inversión y gestión de activos, finanzas internacionales y finanzas verdes.

(3) Puesto empresarial integral.

Cultivar y reservar principalmente talentos profesionales o gerenciales en marketing integral, operaciones comerciales, tecnología de la información, contabilidad financiera, control de riesgos, cumplimiento legal, etc. para nuestro banco.

Después de unirnos a la empresa, primero nos centraremos en la capacitación y el desarrollo a nivel de base, principalmente en soporte operativo, servicio al cliente, negocios de crédito financiero, negocios de gestión patrimonial, etc. La posición objetivo inicial es sucursal posición.

Después de 1 a 3 años de empleo, tendrá la oportunidad de participar en la selección competitiva de varios tipos de grupos de talentos en todos los niveles y en el concurso de promoción de doble canal para puestos directivos y puestos profesionales en los departamentos funcionales del departamento.

(4) Puestos de tecnologías de la información.

Participar principalmente en el desarrollo, operación y mantenimiento de software, y gestión de seguridad de diversos sistemas comerciales de nuestro banco.

Cultivar talentos compuestos para departamentos clave en el campo de tecnología financiera de sucursales y sucursales a través de capacitación empresarial especial, investigación de proyectos importantes y orientación de mentores.

Tras su incorporación a la empresa, el personal contratado será destinado a puntos de venta de empresas de base durante no menos de 6 meses de formación y capacitación.

Para conocer responsabilidades laborales específicas, condiciones de solicitud y requisitos específicos, inicie sesión en el sitio web de contratación del Banco Agrícola de China ().

2. Condiciones de contratación

(1) Requisitos académicos.

Principalmente graduados de universidades nacionales y extranjeras en 2022 y 2023 con títulos universitarios o superiores.

Entre ellos, siete ramas secundarias, incluidas Alar, Tumushuk y Kunyu, pueden reclutar graduados universitarios para puestos comerciales integrales, y graduados de escuelas secundarias técnicas pueden ser reclutados para puestos en las salidas del regimiento fronterizo XPCB.

(Para conocer los requisitos académicos específicos, consulte la descripción del trabajo de cada puesto de contratación)

1 Los graduados de colegios y universidades nacionales deben graduarse antes del 31 de julio de 2023 y obtener certificados de graduación. y certificados de grado.

2. Los graduados de instituciones extranjeras deberán graduarse entre el 1 de enero de 2022 y el 31 de julio de 2023, y obtener la certificación de título académico del Ministerio de Educación de la Nación antes del 31 de julio de 2023.

Los puestos comerciales integrales, los puestos de gerente de cuentas y los puestos de gestión de la sede de la agencia no se limitan a las especialidades. En principio, se centran en economía, finanzas, contabilidad, informática, derecho y estadística matemática, y complementan razonablemente varios. talentos profesionales.

Los requisitos para puestos de tecnología de la información son informática, ingeniería de la información, ingeniería de software y otras especialidades relacionadas.

(2) Respetar las leyes y reglamentos, ser honesto y digno de confianza, tener buena conducta y no tener malos antecedentes.

(3) Estar sano física y mentalmente, tener buena calidad general, gran adaptabilidad al aprendizaje y espíritu de trabajo en equipo.

(4) Cumplir con los requisitos pertinentes de la Comisión Reguladora de Banca y Seguros de China para los profesionales bancarios y cumplir con las disposiciones pertinentes de nuestro banco sobre evasión relativa.

3. Proceso de contratación

(1) Registro online.

La inscripción online es la única forma de postularse a esta contratación. La fecha límite de inscripción es: 24:00 horas del día 2 de abril de 2023 (domingo).

(2) Prueba escrita.

La prueba escrita está programada inicialmente para mediados de abril. Nuestro banco la realizará en línea. Se acordará un tiempo antes de la prueba escrita. Los candidatos deberán preparar su propio equipo y entorno de software y hardware que cumpla con los requisitos. Los requisitos de la prueba escrita. El tiempo específico de la prueba y los requisitos se notificarán más adelante.

(3) Entrevista, examen físico y firma de contrato, etc.

4. Disposiciones de la sesión informativa

Nuestro banco llevará a cabo la sesión informativa sobre contratación de primavera de 2023 en el sitio o en línea del 9 de marzo al 2 de abril para interpretar al Cuerpo de Xinjiang con respecto a la configuración de los puestos de contratación en las sucursales. y precauciones de registro, los estudiantes pueden participar activamente.

(Síganos para conocer el horario específico

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