¿Es mejor asistente de atención al cliente o asistente de operaciones de Wanda?

Atención al cliente es un talento de ventas especializado, mientras que operaciones es un talento de gestión integral.

Las operaciones no tienen que comenzar con el servicio al cliente, a menos que la empresa tenga regulaciones o usted no sea lo suficientemente competente para realizar el trabajo relacionado con las operaciones. En cuanto al interrogador que dijo que el puesto de contratación es un asistente de operaciones, de hecho, es un trabajo de servicio al cliente. Se recomienda que pregunte a RR.HH. si actualmente está trabajando en servicio al cliente y puede ser ascendido a asistente de operaciones, cuánto tiempo llevará el ascenso y si hay algún veterano de operaciones con quien pueda trabajar. tú. Pregunte cuidadosamente antes de decidir si desea permanecer en esta empresa.

Wanda Asistente de Operaciones es un miembro del personal que trabaja con el Director de Operaciones o el Gerente de Ventas. La naturaleza del trabajo es un puesto de asistente.

Los principales contenidos de trabajo del Asistente de Operaciones de Wanda Group son los siguientes:

1. Ayudar al gerente de ventas a completar la recopilación, entrada, resumen y análisis de diversa información

2 . Responsable de la revisión de las órdenes de venta y la emisión de órdenes de salida

3. Responsable de las estadísticas y análisis de ventas, y preparar informes diarios, mensuales y anuales de acuerdo con el progreso

4. Responsable del envío y recepción de documentos en el departamento y la gestión de archivos de materiales del departamento;

5. Responsable de la evaluación y resumen del personal del departamento;

6. Completar los asuntos administrativos del departamento de Trabajo Sexual, brindando servicios de logística al personal del departamento;

7. Cooperar con el trabajo del director de operaciones;

8. Mantener y gestionar los canales actualmente conectados;

9. Monitorear los datos y completar el análisis y organización de los datos

10. Completar otras tareas asignadas por la empresa y los líderes;