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La empresa recién establecida en Shanghai dirigió el proceso de seguridad social por primera vez.

Consulte nuestro proceso de trabajo en Wuhan:

1. Una unidad recién establecida debe acudir a la agencia de seguridad social en la jurisdicción donde se encuentran las relaciones fiscales locales para realizar los procedimientos de apertura de la cuenta de seguro dentro de los 30 días siguientes. la fecha de recepción de la licencia comercial o aprobación de establecimiento, y traer el original y copia de la licencia comercial industrial y comercial o el original y copia del documento de aprobación de establecimiento de la agencia gubernamental y el certificado de persona jurídica de la institución pública; original y copia del certificado de código unificado de la organización; original y copia del certificado de registro fiscal local (los no contribuyentes no necesitan presentarlo) el "Formulario de Registro del Seguro Social" y el "Nivel de Riesgo de la Industria y Determinación de Tarifas"; Formulario de Unidades Participantes en el Seguro de Accidentes de Trabajo”, con sello oficial; original y copia de la cédula de identidad de la persona jurídica.

2. El departamento de seguridad social revisará la información, manejará los nuevos procedimientos de registro del seguro de la unidad e imprimirá el certificado de registro del seguro social.

3. Después de que la unidad se registre para un nuevo seguro, deberá registrar al nuevo empleado para el seguro y pagar las primas del seguro social al departamento de impuestos local mensualmente a partir del mes siguiente.

Habrá obtenido los documentos pertinentes de la unidad, tomará los originales y copias, y luego recogerá los materiales de los empleados de la unidad: copia del contrato, copia del registro del hogar agrícola (beneficios del seguro de desempleo, personas con el registro de hogares agrícolas no necesita pagar el 1% de la base de pago), cédula de identidad original de segunda generación (o foto de registro electrónico o foto de registro de fondo rojo de una pulgada), copia de la cédula de identidad de segunda generación y copia del calendario salarial ( se utiliza para comprobar si los salarios de los empleados son más bajos que el año anterior en Shanghai, pero no más bajos que el año anterior)

Eso es todo lo que se me ocurre. Puede ir al sitio web relacionado con la seguridad social de Shanghai para comprobarlo. Hay guías y formularios disponibles para descargar en línea, pero varían de un lugar a otro. Todos consultamos en la "Red de Servicios de Seguridad Social y Laboral de Wuhan", la descargamos y la manejamos en Wuhan. También hay uno en Shanghai.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.

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