Cinco aspectos importantes del funcionamiento de la comunidad de formación en nuevos medios de Dongguan. La escuela piloto urbana ofrece 16 cursos de formación profesional: informática, contabilidad, comercio electrónico, diseño artístico de Taobao, vídeo Douyin, operación de nuevos medios, diseño de moldes, diseño gráfico y ha formado a un total de más de 100.000 talentos. . Antes de construir una comunidad, lo primero que hay que entender es qué constituye una comunidad. Una comunidad consta de cinco aspectos: intereses comunes, estructura, resultados y replicación operativa. Si deseas construir una comunidad, debes basarla también en estos cinco factores. (1) La armonía es el primer elemento de una comunidad de intereses, y la comunidad de intereses es el requisito previo para el establecimiento de una comunidad. El llamado “interés común” es el acto de * * * reconocer algo. Puede basarse en un determinado producto, como un teléfono móvil Apple, un teléfono móvil Smartisan, un teléfono móvil Xiaomi, puede basarse en un comportamiento determinado, como una reunión de intercambio de lectura para personas que aman la lectura, puede basarse en un; cierta etiqueta, como la astrología, y los fanáticos de una determinada estrella pueden basarse en un determinado espacio. Por ejemplo, el grupo propietario de una determinada comunidad viviente puede basarse en un determinado tipo de tres puntos de vista, como "Luo". Ji pensando" en "amabilidad, información e interés". Se recomienda realizar cursos sobre nuevos medios y operaciones de vídeos cortos para la navegación urbana. (2) La estructura, el segundo elemento de las comunidades estructuradas, determina la supervivencia de la comunidad. La razón por la que muchas comunidades rápidamente cayeron en silencio es porque no hubo una planificación efectiva para la estructura de la comunidad desde el principio, incluidos los miembros, las plataformas de comunicación, los principios de unión, las regulaciones de gestión, etc. Cuanto mejor les vaya a estas cuatro organizaciones, más tiempo sobrevivirá la comunidad. (1) Composición: descubra y llame a personas con "ideas afines" para formar una estructura piramidal o en anillo. Los primeros miembros tendrán un gran impacto en la comunidad en el futuro. ②Plataforma de comunicación: después de encontrar miembros, es necesario tener un lugar de reunión como campamento base para la comunicación diaria. Actualmente, QQ, WeChat e YY son muy comunes. (3) Principios de unión: con miembros de alto nivel y una plataforma bien establecida, más personas vendrán aquí lentamente, por lo que se debe establecer un cierto mecanismo de selección como umbral para garantizar la calidad y permitir que las personas vengan aquí. Únase, valore esta comunidad porque no es fácil unirse. ④ Escala de gestión: a medida que aumenta el número de personas, debe haber gestión; de lo contrario, una gran cantidad de anuncios y spam harán que muchas personas opten por bloquearlo. Por tanto, es necesario configurar un administrador y mejorar continuamente las reglas del grupo. (3) El resultado, el tercer elemento de la comunidad de resultados, determina el valor de la comunidad. Todas las comunidades tienen un cierto grado de actividad cuando se establecen por primera vez, pero si no pueden continuar aportando valor, la actividad del grupo disminuirá gradualmente y eventualmente se convertirá en un grupo publicitario. Una comunidad sin valor suficiente tarde o temprano se volverá "de mal gusto" y el propietario del grupo y los miembros del grupo optarán por abandonar el grupo o disolverlo. Algunas personas se unirán a un nuevo grupo "bueno" o optarán por crear uno nuevo. Otra situación es que los miembros del grupo no lo abandonan sino que permanecen en él. Verá si el grupo puede aportar valor. Si después de observar durante un período de tiempo, descubre que no ha obtenido una efectividad real en el grupo y que el grupo no puede brindarle lo que él quiere en absoluto, causará problemas en el grupo (enviará algunos mensajes publicitarios) porque está ya no está en la interfaz, probablemente será expulsado del grupo. Enviar algunos anuncios puede incluso recuperar un poco de tiempo. Para evitar que esto suceda, una buena comunidad debe poder brindar un servicio estable a los miembros del grupo. Este es el valor de que los miembros del grupo se unan al grupo y permanezcan en el grupo. Además, la "producción" también mide los resultados de producción de los miembros del grupo, y lo que está en pleno florecimiento es la comunidad. (4) La operación, el cuarto elemento del funcionamiento de una comunidad, determina la vida útil de la comunidad. Es difícil que una comunidad sin gestión operativa tenga un ciclo de vida largo. En general, los "cuatro sentidos" deben establecerse mediante su funcionamiento de principio a fin. (1) Sentido del ritual: por ejemplo, para unirse a una comunidad, debe aplicar, aceptar las reglas del grupo y aceptar recompensas y castigos por su comportamiento. Sólo así se puede garantizar el funcionamiento estandarizado de la comunidad. 2 Sentido de participación: por ejemplo, a través de debates organizados y el intercambio, aseguramos la calidad de la comunidad donde hay algo que decir, algo que hacer y algo que ganar. ③ Sentido de organización: como a través de división del trabajo, cooperación, ejecución, etc. En un tema determinado, la eficacia combativa de la comunidad está garantizada. Sentido de pertenencia: por ejemplo, a través de actividades y ayuda mutua en línea y fuera de línea para garantizar la cohesión de la comunidad. (5) La replicación, el quinto factor en la composición de las comunidades replicantes, determina el tamaño de la comunidad. Dado que el núcleo de una comunidad es el destino emocional y el reconocimiento de valores, cuanto más grande es la comunidad, mayor es la posibilidad de fragmentación emocional. Parece que sólo la religión puede lograr una convergencia emocional a gran escala. Una comunidad quiere replicar múltiples comunidades paralelas para formar una escala enorme. Antes de hacerlo, considere tres preguntas. ①Pregunta 1: ¿Se ha establecido la organización? Deberíamos considerar si tenemos suficientes recursos humanos, materiales y financieros. No deberíamos centrarnos demasiado en el centro, pero tampoco deberíamos carecer del todo de organización. ②Pregunta 2: ¿Se ha establecido un grupo central? Necesitamos tener un cierto número de socios principales que puedan participar como usuarios de semillas en la comunidad y guiar a la comunidad para que se desarrolle en una dirección positiva. ③Pregunta 3: ¿Se ha formado una subcultura? Es necesario formar una subcultura de comunicación. Por ejemplo, ¿todos tienen el mismo tono y expresión al conversar? Estos son el núcleo de la vitalidad comunitaria. 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