Tratamiento contable de la indemnización única

El tratamiento contable de las indemnizaciones por despido es el siguiente:

1. Al devengar las indemnizaciones, el asiento contable de las indemnizaciones únicas es "Débito: gastos de gestión, cuotas sociales, crédito: salarios a pagar de los empleados, despido beneficios".

2. Cuando se realiza el pago real, el asiento contable es "Débito: salario del empleado a pagar y prestaciones por despido, crédito: depósito bancario".

3. Al pagar el IRPF, el asiento contable es “Débito: impuesto a pagar, IRPF, crédito: depósito bancario”.

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