Política de subsidio de vivienda para talentos de Dongyang en 2022
1. Base de la política
1. "Opiniones del Comité Municipal de Dongyang del Partido Comunista de China y del Gobierno Popular Municipal de Dongyang sobre la implementación vigorosa del desarrollo de la convergencia de ciudades con talento". Servicios Estratégicos” (Dongweifa [2018] 28 No.) Artículo 15.
2. "Aviso del Comité Municipal de Dongyang del Partido Comunista de China y del Gobierno Popular Municipal de Dongyang sobre la emisión de opiniones complementarias sobre la implementación vigorosa de la estrategia para fortalecer la ciudad con talentos, ponerse al día con los servicios y superar el desarrollo " (Comité Dongyang N° 11) Artículo 17.
3. "Aviso del Comité Municipal de Dongyang del Partido Comunista de China y del Gobierno Popular Municipal de Dongyang sobre la implementación vigorosa del primer servicio estratégico de fortalecimiento de la ciudad con talentos e innovación para construir una ciudad famosa y un Ciudad fuerte en la nueva era" (Dongweifa [2022] No. 18) Artículos 1, 7 y 19.
2. Vales de Compra de Talento
1. Para los siguientes talentos que trabajen a tiempo completo en nuestra ciudad, deberán firmar un contrato laboral de más de 5 años con el empleador de nuestra ciudad. . Aquellos que compren la primera vivienda comercial de la ciudad para familias durante sus años laborales después de octubre de 2022 recibirán un vale único para la compra de vivienda para talentos de acuerdo con los siguientes estándares. Después de recibir el bono, se puede canjear después de trabajar durante 3 años. El monto real del subsidio no excederá el 50% del precio total de compra dentro del límite estándar:
1 los mejores talentos recibirán un bono de hasta. a 5 millones de yuanes, y los problemas de vivienda también se resolverán con "una persona y una discusión". Para los mejores talentos que cumplan con las disposiciones del artículo 1 del "Aviso del Comité Municipal de Dongyang del Partido Comunista de China sobre la implementación vigorosa del primer servicio estratégico de fortalecimiento de la ciudad a través de la innovación, la innovación y la construcción de una ciudad famosa y una ciudad fuerte". in the New Era" (Dongweifa [2022] No. 18) del Comité Municipal de Dongyang del Partido Comunista de China, se emitirán vales de compra de vivienda a la mitad del estándar para la introducción a tiempo completo de los mejores talentos.
2. Los principales talentos nacionales recibirán un vale para la compra de una vivienda de hasta 3 millones de yuanes.
Los talentos líderes en los tres niveles provinciales y ministeriales recibirán vales para la compra de vivienda de hasta 2 millones de yuanes.
Los graduados de doctorado a tiempo completo, los títulos profesionales y técnicos superiores, los técnicos jefes y los técnicos especiales recibirán un vale para la compra de una vivienda de hasta 6,543,8 millones de yuanes.
Cinco títulos profesionales y técnicos superiores, técnicos superiores y graduados de maestría a tiempo completo recibirán un vale para la compra de una vivienda de hasta 500.000 yuanes.
El personal técnico y los graduados universitarios a tiempo completo de nuevas organizaciones económicas y sociales, universidades y empresas municipales de propiedad estatal (incluidas las empresas controladas por el estado) recibirán un bono de compra de vivienda de hasta 300.000 yuanes.
Los graduados universitarios generales a tiempo completo de nuevas organizaciones económicas y sociales, universidades y empresas estatales municipales (incluidas las empresas controladas por el estado) recibirán un vale para la compra de una vivienda de hasta 15.000 yuanes.
2. Después del 25 de junio de 2018 (inclusive), los graduados universitarios de "doble primera clase" de tiempo completo que necesitan talentos con urgencia en los hospitales, escuelas públicas e instituciones de nuestra ciudad firmarán cinco- Contratos de un año con los empleadores de nuestra ciudad. De acuerdo con el contrato laboral anterior, la primera vivienda comercial para familias de la ciudad se comprará durante el período de trabajo posterior al 25 de junio de 2022 y el 1 de octubre (inclusive).
3. Junio de 2022 5438 Después del 1 de octubre, los empleadores en nuestra ciudad y los graduados universitarios de tiempo completo en Dongyang introdujeron recientemente el estándar para emitir vales de compra de talentos para jóvenes graduados de doctorado a tiempo completo menores de 40 años. La ciudad aumentará en un 10%. El estándar de identificación para jóvenes doctores a tiempo completo menores de 40 años es pagar el seguro social por primera vez en nuestra ciudad antes del mes de cumplir 40 años. Los graduados universitarios menores de 40 años deben tener un registro de hogar en Dongyang, Zhejiang, o haber nacido en Dongyang, Zhejiang. Se utiliza para el examen de ingreso a la escuela secundaria o el examen de ingreso a la universidad, y el primer pago del seguro social en nuestro país. ciudad se realiza antes del mes en que cumple 40 años. El mes en que cumple 1 año se determina según la fecha de nacimiento que figura en su documento de identidad válido.
4. Para los graduados universitarios generales de tiempo completo de la Universidad Normal del Este después del 5438 de junio del 1 de octubre de 2022, los graduados de tiempo completo de nuevas organizaciones económicas y sociales, universidades y empresas estatales municipales (incluidas las estatales). -empresas controladas) Para quienes hayan comenzado a trabajar y hayan pagado el seguro social por primera vez en nuestra ciudad, se emitirán vales de compra de vivienda para talentos de acuerdo con las nuevas normas para la introducción de graduados universitarios a tiempo completo en la compra de vivienda. Entre ellos, los graduados universitarios generales a tiempo completo menores de 40 años en la ciudad de Dongyang ya no disfrutan del estándar flotante de vales para compra de talentos.
5. Para el personal de tiempo completo de nuestra ciudad que dejarán sus trabajos después del 1 de octubre de 2022 para realizar un doctorado de tiempo completo y obtener un certificado de grado académico, así como aquellos que regresarán. a nuestra ciudad para trabajar a tiempo completo dentro de los 2 años posteriores a la graduación y Para personas menores de 40 años [el estándar de identificación es regresar al empleador de nuestra ciudad para pagar el seguro social antes del mes en que cumplan 40 años, y el mes su primer cumpleaños se determina en función de la fecha de nacimiento que figura en sus documentos de identificación válidos], se incorporará nuevo personal a tiempo completo.
6. El tiempo de identificación de los talentos que cumplan con las condiciones anteriores para comprar la primera vivienda comercial para familias en nuestra ciudad se basará en la fecha de registro del contrato de venta de viviendas comerciales para viviendas comerciales de nueva construcción, y Prevalecerá la fecha de registro de derechos inmobiliarios para la compra de vivienda comercial existente.
7. Los criterios de identificación para los talentos que cumplen con las condiciones anteriores para comprar la primera vivienda comercial para familias en nuestra ciudad son: el solicitante (familia) no tenía propiedad estatal en la ciudad de Dongyang antes de comprar este comercial. Vivienda subsidiada por el bono de vivienda para talentos. Residencias terrestres (incluidas residencias que se han registrado en línea o canceladas, y sitios de viviendas que han sido aprobadas para la asignación de tierras de propiedad estatal), las viviendas comerciales se basarán en tierras de propiedad estatal. residencias registradas en el certificado de bienes raíces.
8. Cuando los talentos que cumplan con las condiciones anteriores compren la primera vivienda comercial para familias en nuestra ciudad, el estándar para emitir vales de compra de vivienda para talentos se determinará en función del nivel más alto de talento y el contrato laboral. Se calculará en base al nivel de talento que determina el estándar de emisión de vales de compra de vivienda para talentos por contrato y antigüedad en el servicio.
9. Las viviendas comerciales que disfrutan de subsidios de vales para la compra de viviendas para talentos no se incluirán para su comercialización dentro de los 5 años siguientes a la fecha de obtención del certificado de bienes raíces, incluidas, entre otras, ventas de casas, obsequios, intercambios e hipotecas. (excepto hipotecas), Subasta judicial y otras acciones para cambiar el titular de los derechos. Los talentos que cumplan con las condiciones anteriores deben solicitar el "Vale de compra de casa para talentos de la ciudad de Dongyang" para registrar derechos inmobiliarios antes de comprar su primera casa comercial en nuestra ciudad. La Oficina Municipal de Planificación de Activos es responsable de gestionar la "Compra de casa para talentos de la ciudad de Dongyang". Vale" al momento de registrar derechos inmobiliarios. La posdata del certificado de bienes raíces dice: "Disfrute del subsidio del vale de compra de talentos del gobierno y no se incluirá para cotización dentro de los 5 años a partir de la fecha de obtención del certificado de bienes raíces [incluidos, entre otros, venta, obsequio, intercambio, hipoteca (excluyendo hipotecas), subasta judicial y otros cambios de comportamiento del personal de propiedad de la vivienda], las restricciones de cotización y comercialización pertinentes se levantarán después de la expiración del período de restricción de cotización y comercialización de cinco años ”
65438
11 Los talentos que reciban subsidios reales de los vales de compra de talentos deben estar en nuestra ciudad. Aquellos que hayan trabajado a tiempo completo durante cinco años pero no hayan trabajado a tiempo completo durante cinco años serán trasladados fuera de nuestra ciudad o. ya no cumple con los requisitos. El monto a devolver es igual al monto real del subsidio del bono de compra de talento × (número de meses de servicio incumplido ÷ 60 Una vez devueltos los fondos correspondientes, la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social emitirá los certificados de levantamiento correspondientes). restricciones de cotización y negociación. Después de que expire el período de restricción de cotización de cinco años para viviendas básicas subsidiadas con vales de compra de talentos, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social revisará y confirmará que cumple con las condiciones para levantar las restricciones de cotización y transacciones y emitirá los certificados pertinentes. La Oficina de Planificación del Fondo se encargará del levantamiento pertinente de las restricciones de cotización y comercialización con base en el certificado emitido por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social.
12. Las finanzas municipales dispondrán fondos especiales para garantizar el canje de los vales de compra de talento a una tasa no inferior al 0,5% de los ingresos por transferencia de tierras del año anterior cada año. Los fondos cada año no serán inferiores a 50 millones de yuanes. El canje de 1 a 5 talentos en los artículos 1 y 2 de estas reglas detalladas estará totalmente garantizado en función del número real de personas elegibles. El canje de vales de compra de 1,6 a 7 talentos estará sujeto a un sistema de cuota anual, con. Redención centralizada una vez al año. Entre ellos, el artículo 1 es "II. Vales de compra de vivienda para talentos". Según las normas detalladas, los vales de compra de vivienda para 6 o 7 tipos de talentos tendrán prioridad dentro de la cuota anual de acuerdo con la secuencia temporal de la compra del primero. Vivienda comercial para familias en nuestra ciudad. Los talentos tendrán prioridad para canjear los vales de compra de vivienda dentro del mismo tiempo de compra. Cuando la ciudad pague el seguro social, cualquier pago pendiente en el año en curso se incluirá en la cuota del próximo año.
13. Los subsidios de vales para compra de casa de talentos y los beneficios de compra de departamentos de talentos no se pueden disfrutar al mismo tiempo.
En tercer lugar, subsidios de alquiler para talentos
1. Para los 65438 graduados universitarios de doctorado, maestría y "doble primera clase" a tiempo completo recién introducidos después del 1 de octubre de 2022, lo haremos. proporcionar Si el empleador firma un contrato laboral y la familia no tiene vivienda y alquila una casa en nuestra ciudad, se proporcionarán subsidios mensuales de 1.000 yuanes, 800 yuanes y 600 yuanes respectivamente.
2. Junio de 2022 5438 Graduados universitarios y universitarios a tiempo completo recién introducidos dentro de los 5 años posteriores al 1 de octubre, organizaciones económicas y sociales de nueva creación, universidades y empresas estatales municipales (incluidas las empresas controladas por el estado). ) en nuestra ciudad Aquellos que firmen un contrato laboral y no tengan vivienda en sus familias y alquilen una casa en nuestra ciudad recibirán un subsidio mensual de 500 yuanes y 400 yuanes respectivamente, por un máximo de 3 años.
3.65438 Después del 1 de octubre de 2022, nuestra ciudad incorporará nuevos técnicos y técnicos superiores de tiempo completo y recientemente capacitados de forma independiente, y cooperará con las nuevas organizaciones económicas y sociales, universidades y empresas estatales municipales de nuestra ciudad. (incluidas las empresas controladas por el Estado) firma un contrato de trabajo, y si la familia no tiene casa o alquila una, se concederá un subsidio mensual de 800 y 400 yuanes, respectivamente, durante un máximo de tres años.
4. Para los egresados de la Universidad Normal del Oriente del 54 de junio al 1 de octubre de 2022, se establecerán en nuestra ciudad nuevas organizaciones económicas y sociales, universidades y empresas estatales municipales (incluidas las empresas controladas por el estado). ) trabaja a tiempo completo y paga el seguro social por primera vez. Aquellos que cumplan con las condiciones anteriores recibirán subsidios de alquiler como graduados universitarios a tiempo completo recién introducidos.
5. Para el personal de tiempo completo de nuestra ciudad que dejarán sus trabajos después del 1 de octubre de 2022 para realizar un doctorado de tiempo completo y obtener un certificado de grado académico, así como aquellos que regresarán. a nuestra ciudad para trabajar a tiempo completo dentro de los 2 años posteriores a la graduación y las personas menores de 40 años [el estándar de identificación es regresar al empleador de la ciudad para pagar el seguro social antes del mes en que cumplan 40 años y el mes en que cumplan un año se determina en función de la fecha de nacimiento que figura en sus documentos de identidad vigentes], si cumplen las condiciones anteriores.
6. Para los talentos que cumplan con las condiciones anteriores, al alquilar una casa en nuestra ciudad, el estándar de subsidio de alquiler se determinará en función del nivel de talento y la solicitud se realizará por año calendario. El monto real del subsidio no excederá el alquiler real pagado.
7. No se podrán disfrutar simultáneamente de las subvenciones de alquiler de talento y de los bonos de compra de talento. Quienes ya hayan disfrutado de la política de compra y alquiler de pisos para talentos y viviendas públicas urbanas en alquiler dejarán de recibir subvenciones para el alquiler de talentos.
Cuarto, división del trabajo
1. Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social: Responsable de organizar la aceptación y revisión de calificaciones de las solicitudes de subsidios para la compra (alquiler) de vivienda para los talentos; las competencias profesionales de los solicitantes Cualificaciones laborales, cualificaciones profesionales nacionales (niveles de cualificación profesional), pagos de seguridad social, etc. y resumir las opiniones de revisión de varios departamentos; confirmar el monto final del subsidio y asignar fondos de subsidio financiero.
2. Juzgado Municipal: Responsable de revisar la responsabilidad penal del solicitante y emitir conclusiones de revisión.
3. Oficina de Reforma y Desarrollo Municipal: Responsable de revisar el estado crediticio de los solicitantes y sus cónyuges, y emitir conclusiones de revisión, responsable de registrar la información publicada por los departamentos funcionales durante el proceso de solicitud de la política de talentos como información no confiable; estafadores y el expediente crediticio de la unidad.
4. Oficina de Educación Municipal: Responsable de revisar el certificado de grado académico del solicitante y si los estudiantes del examen de ingreso a la escuela secundaria y el examen de ingreso a la universidad son de Dongyang, Zhejiang, y emitir conclusiones de revisión.
5. Oficina de Seguridad Pública Municipal: Responsable de revisar el registro del hogar de los solicitantes en la ciudad de Dongyang, provincia de Zhejiang o de sus hijos menores (incluidos los niños adoptados menores legalmente reconocidos) registrados en la ciudad de Dongyang, provincia de Zhejiang antes de graduarse. Universidad. Conclusiones de la revisión del tema.
6. Oficina de Asuntos Civiles: Responsable de revisar el estado civil del solicitante y emitir conclusiones de revisión.
7. Dirección de Finanzas Municipal: Responsable de disponer los fondos del presupuesto financiero.
8. Oficina de Regulación de Bienes Municipales: Responsable de revisar el registro de los derechos inmobiliarios familiares del solicitante y emitir conclusiones de revisión del certificado inmobiliario de vivienda comercial que goza del subsidio de compra de talento; información sobre restricciones a la cotización y la compra de talentos. Después de que expire el período de restricción de cotización de cinco años para viviendas comerciales subsidiadas con cupones, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social revisará y confirmará que cumple con las restricciones de cotización y emitirá los certificados pertinentes; levantar las restricciones de cotización.
9. Oficina Municipal de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural: Responsable de revisar el disfrute de la vivienda asequible y la política de vivienda por parte de la familia del solicitante y emitir conclusiones de revisión de la presentación del contrato de venta de vivienda comercial de la familia del solicitante (incluida la cancelación); ).
10. Dirección Municipal de Agricultura y Asuntos Rurales: Responsable de revisar la aprobación y aprobación de la construcción de la vivienda del solicitante y emitir conclusiones de revisión.
11. Departamento competente: Responsable de la revisión preliminar de las solicitudes de subsidio de vivienda para talentos en esta unidad y sus unidades afiliadas.
Unidad de procesamiento de verbos (abreviatura de verbo)
1. Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social.
2 Departamento de aceptación: Servicio Municipal de Talento y Centro de Examen de Personal (Dirección: Sala 905, 9.° piso, No. 609 Zhenxing Road, Ciudad; Tel: 0579-86633480).
3. Plazo de aceptación: 3 días hábiles durante todo el año, de los cuales el 30 de septiembre es el plazo anual de declaración, cuando se canjea 1 Artículo 6-7 "2. Vale de Compra de Talento".
Verbos intransitivos y otras materias
1.2065438 El subsidio de reasentamiento para talentos introducido antes del 25 de junio de 2008 todavía está de acuerdo con el "Reglamento del Comité Municipal de Dongyang del Partido Comunista de China". sobre la mejora adicional de la introducción de talentos por parte del gobierno popular municipal de Dongyang" "Opiniones sobre el trabajo" (Comité Central [2008] Nº 80) y "Opiniones del gobierno popular municipal de Dongyang sobre el fortalecimiento adicional del trabajo de introducción de talentos" (Comité Central [2065 ] No. 438 02) Talentos recién introducidos después del 25 de junio de 2066
2.2065438 25 de junio de 2008 (inclusive) y 65438 de junio 1 de octubre de 2022, la nueva introducción a tiempo completo de nuestra ciudad y nuevos talentos autodidactas comprado en nuestra ciudad antes del 65438 de junio del 1 de octubre de 2022 No existe vivienda familiar para primera vivienda comercial ni vivienda de alquiler. Según las "Varias opiniones del Comité Municipal de Dongyang del Partido Comunista de China y del Gobierno Popular Municipal de Dongyang sobre la implementación vigorosa de los servicios estratégicos para fortalecer la ciudad con talentos" (Opiniones complementarias del Comité Municipal de Dongyang y del Gobierno Popular sobre la implementación vigorosa Implementación de los servicios estratégicos para fortalecer la ciudad con talentos) (Dongweifa [2020] No. 11) emitió [2018] "Reglas de implementación de seguridad de vivienda para talentos de la ciudad de Dongyang (revisadas en 2022)" (Dongrenshe [2022] No. 11), las pertinentes Las disposiciones de las condiciones de aplicación originales están sujetas a la premisa de que no entran en conflicto con estas reglas y la implementación estándar.
3. sobre la implementación vigorosa de la estrategia para fortalecer la ciudad con talentos, innovación de servicios y construir una ciudad famosa y una ciudad fuerte en la nueva era" (Dongweifa [2022] 18 (No.), talentos que disfrutan de vales para la compra de vivienda según las normas pertinentes Las disposiciones de estas reglas estarán sujetas a las condiciones y estándares de aplicación originales antes de la formulación y promulgación de estas reglas. Aquellos que hayan recibido "vales de compra de talentos de la ciudad de Dongyang" pero que en realidad no hayan recibido subsidios deberán canjearlos por otros nuevos de acuerdo con las normas pertinentes. Según las disposiciones de estas reglas "Vale de compra de talentos de la ciudad de Dongyang", el tiempo para recibir el vale se calcula de acuerdo con el tiempo de recepción del vale antes del canje. Aquellos que hayan comprado la primera vivienda comercial para familias en nuestra ciudad pueden optar por seguir el. condiciones y estándares de solicitud originales de acuerdo con los deseos del talento.
4. Los mejores talentos, los talentos líderes a nivel nacional y los talentos líderes a nivel provincial y ministerial son reconocidos de acuerdo con el "Catálogo de talentos clave de la ciudad de Dongyang ( Edición revisada 2022)"
5. Estudiantes de doctorado, maestría y pregrado a tiempo completo. Los graduados deben obtener los certificados de grado académico correspondientes. Desde 2017, los estudiantes de posgrado a tiempo parcial bajo el plan de matrícula unificado del estado pueden disfrutan de los mismos subsidios para la compra (alquiler) de vivienda de "doble primera clase" que los estudiantes de posgrado a tiempo completo en las mismas circunstancias. Cuando los graduados obtienen certificados de título académico, son reconocidos como universidades de "doble primera clase" anunciadas por los departamentos nacionales pertinentes. El 20 de septiembre de 2017, el Ministerio de Educación, el Ministerio de Finanzas y la Comisión Nacional de Reforma y Desarrollo "Sobre el Anuncio de Universidades de Clase Mundial y Disciplinas de Primera Clase". " (Se publicó la Carta de Enseñanza e Investigación [2065 438 07] No. 2). Los graduados de 985 y 211 colegios y universidades que se graduaron antes del anuncio pueden disfrutar de la compra (alquiler) de talentos de acuerdo con los estándares de la universidad de "doble primera clase". graduados
6. Los talentos que trabajan a tiempo completo y se capacitan de forma independiente en nuestra ciudad deben pagar el seguro social en nuestra ciudad. Sus años de trabajo se determinan en función de los contratos laborales (empleo), los registros de pago del seguro social y los personales. registros de pago de impuestos sobre la renta, etc. Si la unidad que cambia cumple con las condiciones de nuestra ciudad, se pueden calcular los años de trabajo acumulados. Los correspondientes títulos profesionales y certificados de habilidades de los talentos serán emitidos por los departamentos pertinentes de la provincia de Zhejiang, y los certificados. El personal profesional y técnico superior transferido desde fuera de la provincia de Zhejiang será confirmado por los departamentos pertinentes de la provincia de Zhejiang. Aquellos que hayan obtenido certificados de títulos académicos del extranjero deben presentar pruebas de certificados de títulos académicos emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación. quienes disfrutan de la política de subsidio para la compra de vivienda (alquiler) para talentos deben conservar los recibos de sueldo, los extractos bancarios de los recibos de sueldo y los registros de transferencia de fondos para la compra de la vivienda para referencia futura.
7. El empleador debe declarar verazmente, después de la verificación, la calificación de la declaración se cancela y se registra en el expediente de crédito de la persona que cometió el fraude y el empleador, el solicitante (familia) correrá con todos los costos de recuperación de los fondos correspondientes.
8. Los familiares de la primera casa comercial de una familia incluyen talentos calificados, sus cónyuges e hijos menores (incluidos los hijos adoptados menores de edad legalmente reconocidos). Para aquellos que cumplen con las condiciones y han solicitado el "Vale de compra de casa de talentos de la ciudad de Dongyang", después de comprar su primera vivienda comercial familiar en nuestra ciudad, la casa comprada antes del matrimonio será la primera vivienda comercial no familiar al solicitar un talento. vale de compra de vivienda, y la casa comprada antes del matrimonio seguirá siendo tratada como vivienda comercial no familiar. La situación se reconoce como la primera vivienda comercial para familias. Si ambos cónyuges concurren simultáneamente las circunstancias anteriores, se seguirá el principio de “trato preferencial, trato preferencial y no duplicación”.
9.Si el precio de transacción de una vivienda comercial es anormalmente alto, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social confiará a una agencia de tasación de bienes raíces externa para que realice una tasación y se garantizará la tarifa de tasación. por la Dirección de Hacienda Municipal con base en el precio del informe de tasación emitido por la Dirección de Hacienda Municipal. Si un solicitante solicita un bono de compra de talento después de recibir un subsidio de arrendamiento de talento, el subsidio de arrendamiento de talento que ya ha disfrutado debe deducirse al cobrar el bono de compra de talento.
10. No disfrutarán de la póliza de subsidio de compra (alquiler) de vivienda para talentos quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias: 1. Se haya terminado la relación laboral con el empleador en nuestra ciudad y no han sido reempleados en nuestra ciudad; 2. Los que han violado las leyes penales y aún se encuentran penalmente responsables; 3. Los que se han jubilado, renunciado o renunciado a sus cargos; incluido en la lista de violaciones graves de la ley y deshonestidad.
165438 El personal de tiempo completo de las unidades provinciales de nuestra ciudad puede disfrutar de la política de subsidio para la compra (alquiler) de vivienda para talentos en la misma ciudad en las mismas circunstancias.
12. Estas reglas detalladas se superponen con las políticas existentes de nuestra ciudad si el mismo talento es elegible para el subsidio para la compra (alquiler) de vivienda para múltiples talentos o si ambos cónyuges son elegibles para el subsidio para la compra (alquiler) de vivienda para varios talentos. talentos al mismo tiempo, serán tratados de acuerdo con el "principio de implementación" de "trato preferencial, preferencial y no duplicación". Los talentos que ya han disfrutado de reformas de vivienda, viviendas asequibles, viviendas comerciales de precio limitado y viviendas para recaudación de fondos ya no disfrutarán de la política de subsidio para la compra (alquiler) de vivienda para talentos. Si los derechos de propiedad de la vivienda comercial a la que se aplica el subsidio del vale de compra de vivienda para talentos están en manos de más de una parte distinta del marido y la mujer, no disfrutarán de la política de subsidio del vale de compra de vivienda para talentos.
13. Las cuestiones no previstas en estas normas serán claramente estipuladas por la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social en colaboración con los departamentos correspondientes. En caso de circunstancias especiales, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social informará a la Oficina del Grupo Dirigente de Trabajo de Talento del Comité Municipal del Partido para su revisión y determinación.
14. Las presentes normas detalladas entrarán en vigor a partir de la fecha de su emisión, siendo la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social la responsable de su interpretación. Si las regulaciones anteriores son inconsistentes con estas reglas, estas reglas prevalecerán. En caso de cambios en las leyes, regulaciones y políticas importantes, las disposiciones involucradas en estas reglas también se ajustarán en consecuencia.