¿Cómo puedo quejarme si no pago la seguridad social de acuerdo con mi salario real?
Si descubres que tu empleador no te ha pagado el seguro social de acuerdo con tu salario real, puedes presentar una queja a través de los siguientes canales:
Denuncia presencial: acude directamente al organismo de seguridad social donde se encuentre el asegurado. Reclamar y denunciar.
Para reclamar marcar 12333: Reclamar telefónicamente a la seguridad social.
Reclamaciones por correo electrónico: Las reclamaciones se pueden realizar a través de la dirección de correo electrónico del departamento de seguridad social.
¿Brigada de Inspección del Trabajo? Denuncia: Si el problema involucra un conflicto laboral, puede presentar un documento de denuncia ante la Brigada de Inspección del Trabajo y aportar las pruebas correspondientes.
Al realizar una reclamación es necesario facilitar la siguiente información:
Nombre del reclamante, DNI, dirección y datos de contacto.
El nombre, dirección, teléfono, razón social y código unificado de crédito social de la empresa reclamada.
Solicitudes de quejas y hechos objetivos que describan detalladamente el tiempo de empleo, años de trabajo, puesto de trabajo, lugar de trabajo, ingresos salariales y desempeño de las relaciones laborales.
Cuestiones específicas y fundamento jurídico para acreditar que la empresa ha infringido la ley.
Si su queja es aceptada por el departamento de inspección del trabajo, deberá enviar los materiales y recibir un recibo. Si no está satisfecho con el resultado, también puede iniciar una reconsideración administrativa o un litigio administrativo de conformidad con la ley. En algunos casos, si las pruebas son insuficientes para demostrar que se tiene una relación laboral con la empresa, ¿es posible que sea necesario presentar primero un arbitraje laboral? Confirmar la relación laboral y luego iniciar el proceso de queja.
En resumen, estas son las respuestas del editor sobre cómo quejarse por no pagar la seguridad social de acuerdo con los salarios reales. Espero que les sea de ayuda.
Base Legal
Artículo 5 de la “Ley de Mediación y Arbitraje de Conflictos Laborales” Si las partes no están dispuestas a negociar, no logran llegar a un acuerdo o no cumplen el acuerdo de conciliación después Al alcanzarlo, pueden solicitar la mediación a la organización de mediación. Si la mediación falla o el acuerdo de mediación no se cumple después de llegar a un acuerdo de mediación, puede solicitar arbitraje a la Comisión de Arbitraje de Disputas Laborales si no está satisfecho con el laudo arbitral; puede presentar una demanda ante el Tribunal Popular a menos que se disponga lo contrario en esta ley.