¿Qué debo hacer si no se reemplaza la tarjeta de seguro social de primera generación?
La tarjeta de seguridad social de primera generación no ha sido reemplazada y no afectará el uso de la tarjeta de seguridad social. Si necesita reemplazarlo, puede acudir al Centro de Seguridad Social para su reemplazo. La tarjeta de seguridad social de primera generación era simplemente una tarjeta ordinaria sin funciones financieras como depósitos y retiros de efectivo, transferencias y consumo. La tarjeta de seguridad social de segunda generación tiene funciones mejoradas basadas en la tarjeta de seguridad social de primera generación. No sólo puede reemplazar la tarjeta de seguridad social original para liquidar los gastos del seguro médico, sino que también tiene las funciones de aplicación financiera de las tarjetas bancarias ordinarias. La tarjeta de seguro social de segunda generación contiene información básica, como el nombre, la fotografía y el número de tarjeta de seguro social del titular de la tarjeta, y tiene funciones básicas como registro de información, consulta de información y procesamiento comercial. Bono electrónico para que los titulares de tarjetas disfruten de derechos en la Seguridad Social y en el Servicio Público de Empleo.
La tarjeta de seguridad social de primera generación no ha sido reemplazada. Puede acudir a la Oficina de la Seguridad Social para que la reemplacen. La Tarjeta de Seguro Social de la República Popular China es una tarjeta de circuito integrado emitida a la sociedad por los departamentos locales de recursos humanos y seguridad social y utilizada en diversos campos comerciales de recursos humanos y seguridad social.
Las tarjetas de seguridad social tienen una amplia gama de funciones. Los titulares de tarjetas no sólo pueden utilizar la tarjeta para liquidar cuentas de seguro médico personal, sino también gestionar asuntos de seguro de pensiones; gestionar los procedimientos de registro de empleo y de desempleo; solicitar capacitación laboral; -Beneficios de seguros de lesiones relacionados; y manejar asuntos laborales en línea y de seguridad social.
La tarjeta de la Seguridad Social es un certificado electrónico para que sus titulares disfruten de los derechos de la Seguridad Social y del Servicio Público de Empleo. Tiene funciones básicas como registro de información, consulta de información y procesamiento comercial.
El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social es el responsable de gestionar la emisión y solicitud de las tarjetas de seguridad social a nivel nacional. Los departamentos provinciales y municipales de recursos humanos y seguridad social son responsables de la emisión y gestión de solicitudes de las tarjetas de seguridad social en sus respectivas regiones, y sus agencias de gestión integral de la información afiliadas son específicamente responsables de los asuntos relacionados con la emisión y gestión técnica de las tarjetas de seguridad social.
Los departamentos de recursos humanos y seguridad social de todos los niveles deberían promover activamente la aplicación de las tarjetas de seguridad social en diversos campos empresariales. Para los comerciantes que temporalmente no pueden utilizar la tarjeta, deben conservarla. Para las empresas que deben llevarse a cabo con la ayuda de funciones financieras, deben implementarse llevando funciones financieras en la tarjeta de seguridad social.
Si la tarjeta de seguridad social ya no se utiliza por daño, pérdida, caducidad u otras causas, se incluirá en la lista de inválidos. Las listas no válidas deben gestionarse jerárquicamente. El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y los departamentos de recursos humanos y seguridad social provinciales y municipales gestionan las listas de invalidación de tarjetas de seguridad social a nivel nacional, provincial y municipal, respectivamente, y proporcionan servicios de consulta.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico y accidentes laborales. seguro, seguro de desempleo y seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para proteger los derechos de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren lesiones en el trabajo, están desempleados o tienen hijos.