Los cinco primeros artículos sobre resumen del trabajo del segundo semestre del año

Resumen del trabajo del Capítulo 1 en la segunda mitad del año

De acuerdo con el espíritu de la _ _ Conferencia de Trabajo sobre Desarrollo y Alivio de la Pobreza del Condado, la Oficina de Agricultura ha llevado a cabo una serie de del trabajo de alivio de la pobreza La situación específica ahora se informa de la siguiente manera:

1. Descripción general del trabajo

(1) Despliegue del trabajo

Para implementar mejor el espíritu de la Conferencia de Trabajo de Desarrollo y Alivio de la Pobreza del Condado, de acuerdo con el "_ _ _ _ Alivio de la Pobreza del Condado De acuerdo con los requisitos del Plan de Trabajo Trienal, el Comité del Partido de la Oficina de Agricultura le concedió gran importancia y llevó a cabo una movilización y reunión de despliegue en la mañana del 6 de junio de 2000. A la reunión asistieron 14 cuadros dirigentes y miembros que participaban en el trabajo de seguridad. En la reunión, el camarada Cheng, director de la Oficina del Partido, leyó el "Aviso sobre la vinculación del trabajo de alivio de la pobreza y subsidios de subsistencia en el condado". El camarada Sheng, secretario y director del Comité del Partido, pronunció un importante discurso y organizó este trabajo.

(ii) Trabajo de archivo y producción de tarjetas

Basado en la situación real de los hogares pobres y las personas pobres, las ciudades y pueblos donde nuestra oficina está a cargo de los paquetes de garantía han establecido archivos de hogares pobres y tarjetas rellenadas para personas pobres y archivarlas.

(3) Trabajo de atraque

El 3 y 7 de octubre de 20__, los 14 cuadros de nuestra oficina a cargo del alivio de la pobreza y el seguro fueron a los pueblos y ciudades para conectarse con 8 pueblos encargados de la garantía del seguro. La situación general y otras unidades * * * garantizan 8 aldeas, de las cuales 5 son líderes adjuntos de aldea y 3 son jefes de agencias temporales.

(4) Formular un plan de asistencia

De acuerdo con el espíritu de las instrucciones del Comité Central del Partido, todas las ciudades y condados saldrán de la pobreza en cinco años, y un nivel moderadamente alto Dentro de veinte años se construirá una sociedad próspera en todos los aspectos. Centrándose en "ver a los verdaderos pobres, ayudar a los verdaderos pobres y ayudar a los verdaderos pobres", el grupo de trabajo de asistencia creó archivos y tarjetas para los hogares pobres para ayudarlos a salir de la pobreza lo antes posible. El segundo es nombrar a la persona a cargo de la unidad de asistencia para la implementación del municipio; el tercero es brindar capacitación en tecnología agrícola para permitir que los hogares pobres dominen 1 o 2 técnicas de siembra agrícola; el cuarto es recomendar la exportación de mano de obra a los empleadores; luchar por obtener préstamos subsidiados. A través de las medidas de asistencia anteriores, podemos lograr el propósito de apoyar a un hogar, continuar un hogar, promover una comunidad y enriquecer a una comunidad.

(5) Actividades de envío cálido del Festival de Primavera

De acuerdo con los requisitos del "Aviso sobre la realización de actividades de envío cálido del Festival de Primavera" emitido por el Grupo Líder de Alivio de la Pobreza del Condado, nuestra oficina tomó medidas inmediatas y utilizó 3 días (del 28 de octubre al 30 de octubre de 20__) para visitar hogares pobres, celebró un simposio en la aldea de Yaowobao, municipio de Shuanghe, y envió arroz, harina blanca, aceite de soja y ropa de abrigo de invierno a los hogares pobres con dificultades especiales.

En segundo lugar, experiencia y práctica

Nuestra oficina clasifica los hogares pobres en cada aldea de Baobao según las causas de la pobreza. En la actualidad, las principales razones por las que los hogares pobres se vuelven pobres son: primero, la falta de fuerza laboral (incluida la vejez y la discapacidad; segundo, debido a accidentes o desastres naturales; tercero, debido a la enfermedad; cuarto, la pobreza es causada por el estudio); otras razones. Según las causas de la pobreza, formularemos planes de asistencia y adoptaremos medidas de asistencia.

3. Problemas existentes

Primero, es necesario completar aún más el trabajo de establecer archivos y tarjetas para los hogares pobres, mejorar la plataforma del sistema de ingreso de datos para el alivio de la pobreza e ingresar completamente todos los datos. incorporarlo al sistema y gestionarlo de manera uniforme. Analizar y estudiar las estrategias de asistencia y completar aún más el trabajo de establecimiento de expedientes y fichas.

El segundo es establecer un sistema de alivio de la pobreza de "un hogar, un registro" e implementar un alivio de la pobreza específico. Actualmente existen tarjetas de registro de pobreza, pero no funcionan como deberían. No existe un análisis cuidadoso de la situación específica de cada hogar y la formulación de contramedidas efectivas, y la incapacidad de resumir y organizar los datos sobre la población pobre, lo que resulta en un alivio ineficaz de la pobreza.

IV. Próximo plan de trabajo

Primero, crear una atmósfera vigorosa. Es necesario utilizar diversas formas, como reuniones, vallas publicitarias, pizarrones, etc., para realizar una amplia publicidad y movilización, de modo que todos puedan comprender plenamente el significado, el propósito y los requisitos de la realización de esta actividad, responder conscientemente al llamado y participar activamente. participar.

El segundo es centrarse en los resultados reales. En el proceso de asistencia es necesario captar los puntos clave, cultivar modelos, resumir experiencias y promover que los expedientes estén completos, se deben establecer los expedientes de los ayudantes y se deben llevar registros detallados de cada actividad; y se debe prestar atención a la acumulación de datos originales.

El tercero es formular un plan de ayuda. Basándonos en la situación real de cada aldea, formularemos planes de asistencia práctica para ayudar a los hogares pobres a deshacerse de la pobreza a través de múltiples canales, mejorar la confianza de los agricultores pobres y construir juntos una hermosa casa.

Parte 2 del resumen de trabajo para la segunda mitad del año

En 201#, de acuerdo con las prioridades de trabajo del hospital y los arreglos de trabajo centrales de este año, el Departamento de Asuntos Médicos implementó concienzudamente Políticas relacionadas con la administración médica provincial y municipal, centrándose en fortalecer la calidad médica, la gestión de la seguridad médica, la gestión de la práctica jurídica, fortalecer la inspección y supervisión de los elementos de los servicios médicos, como la comunicación médico-paciente, la tecnología médica y el alivio de la pobreza en materia de salud, y establecer una calidad médica. sistema de evaluación y control de gestión para garantizar la seguridad médica, y el departamento es responsable de la supervisión y la implementación concienzuda de los datos relacionados con las estadísticas de los diez indicadores principales, la presentación oportuna de información, el análisis periódico y la alerta temprana para completar concienzudamente el "uso racional de antibióticos"; trabajar en el mes de promoción de la calidad médica; cooperar con el Departamento de Maquinaria Médica en la verificación de registros médicos, supervisión e inspección diaria, retroalimentación y otros trabajos.

De acuerdo con los requisitos del "Año de Servicio Cálido", mejoraremos aún más el trabajo de "servicio cálido", estableceremos firmemente el concepto de servicio "centrado en el paciente" y el propósito de servir a la gente, fortaleceremos la construcción de un "Hospital Seguro", Mejorar la actitud de servicio, estandarizar el comportamiento médico, mejorar la calidad médica, garantizar la seguridad médica, implementar responsabilidades, garantizar que todo sea atendido, garantizar efectivamente que el nivel del servicio médico mejore significativamente y lograr " servicio médico"

Primero, calidad médica

1. Controlar estrictamente la calidad de los registros médicos y mejorar las habilidades de redacción de los médicos.

(1) Organizar a los miembros del equipo de control de calidad para realizar evaluaciones integrales sobre la racionalidad del tratamiento del paciente, los cargos, los exámenes, la medicación estandarizada, la calidad de la redacción de registros médicos y la implementación de la ruta clínica mediante la ejecución de registros médicos y el archivo de registros médicos cada mes y fortalecer la gestión de la vía clínica de la enfermedad. En la primera mitad del año, se seleccionaron aleatoriamente 300 casos en curso.

El comportamiento de diagnóstico y tratamiento se estandarizará aún más y se finalizarán los registros médicos. Página de inicio, registros de admisión, registros de evolución de enfermedades, rondas de sala de tercer nivel, comunicación médico-paciente, registros de alta y otros elementos. Se realizó un muestreo y una evaluación integrales. En la primera mitad del año, se muestrearon y archivaron 200 registros médicos, y la tasa de registros médicos de primera clase fue ≥98%.

(2) Organizar a todos los médicos, enfermeras, equipos médicos, personal de laboratorio y otro personal para discutir los registros médicos de los pacientes críticos cada mes. Primero, los residentes de cada departamento dieron discursos y el director resumió, mejorando la calidad de la redacción de historias clínicas y el diagnóstico diferencial de enfermedades.

2. Inspección de formularios de solicitud, agendas ambulatorias, etc.

Revise cada formulario de solicitud cada mes para ver si está escrito de manera estandarizada, brinde comentarios oportunos si encuentra algún problema y realice rectificaciones.

Parte 3 del resumen del trabajo de la segunda mitad del año

En la primera mitad del año, el trabajo cultural de nuestra ciudad estuvo guiado por la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de “Tres Representaciones”, y estudiamos e implementamos a fondo el XVI Congreso Nacional del Partido Comunista de China. De acuerdo con el espíritu de la Tercera y Cuarta Sesiones Plenarias del Comité Central del Partido Comunista de China, continuaremos mejorando nuestra situación. capacidad de construir una cultura socialista avanzada, captar firmemente la nueva situación y las nuevas tareas de la construcción cultural en el período de oportunidades estratégicas, y con el tema de construir un Wuhu armonioso y promover una cultura avanzada, profundizar la reforma del sistema cultural, liberar y desarrollar productividad cultural, hacer prosperar las empresas culturales y hacer que la industria cultural sea más grande y más fuerte.

El trabajo realizado en el primer semestre de este año se resume de la siguiente manera:

En primer lugar, se ha acelerado el proceso de reforma del sistema cultural. En primer lugar, las ideas para la reforma del sistema de gestión cultural se han ido aclarando gradualmente y el marco ha ido tomando forma. En abril de este año, después de que el Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal emitieran recomendaciones sobre la reforma institucional, la Oficina de Asuntos Culturales respondió rápidamente, fue a áreas con reformas exitosas para aprender de sus experiencias y formuló un plan de "tres determinaciones" en de acuerdo con los requerimientos del Comité Municipal del Partido y del Gobierno Municipal, y lo remitió a la oficina del Comité de Establecimiento Institucional Municipal. En segundo lugar, están tomando forma ideas para la reforma institucional de las instituciones culturales. De acuerdo con los principios rectores de la clasificación, las instituciones culturales de bienestar público están reformando el sistema de empleo y promoviendo audazmente la contratación competitiva de cuadros de nivel medio para mejorar la reforma del sistema de grupos de actuación artística profesional, los líderes a cargo y los jefes; de los departamentos relevantes fueron a Shenzhen, Shanghai, Hefei, Jiangsu y Zhejiang y otros lugares para investigar la situación de reforma de los grupos de actuación artística relevantes y gradualmente se formaron ideas de reforma.

En segundo lugar, las funciones gubernamentales cambian constantemente y los niveles de gestión mejoran constantemente. Como departamento de cultura del gobierno, la Comisión Municipal de Cultura ha estado cambiando sus ideas de trabajo y ha intentado audazmente cambiar la "cultura en funcionamiento" por la "cultura en gestión" en torno a los requisitos de transformar las funciones gubernamentales y mejorar los niveles de gestión. El primero es promover actividades y proyectos culturales y construir una plataforma para que las empresas inviertan en proyectos culturales. * * *Impulsar el proyecto y lograr resultados iniciales. El segundo es organizar cursos de capacitación para el personal encargado de hacer cumplir la ley en los mercados culturales para mejorar la calidad del personal encargado de hacer cumplir la ley en los mercados culturales y satisfacer las necesidades de la gestión de los mercados culturales. El tercero es establecer un equipo de asesores culturales comunitarios que brinden garantía de recursos humanos para la introducción de la cultura en la comunidad. El cuarto es prepararse para el establecimiento de una asociación de la industria del mercado cultural para lograr la autodisciplina de la industria. Después de casi medio año de preparación, en junio se establecerán oficialmente la Asociación de la Industria Imprenta y la Asociación de Libros y Periódicos.

Resumen del trabajo de la segunda mitad del año, los cuatro primeros

Todo el trabajo de _ _ _ básicamente se ha completado. Aquí solo resumo brevemente mi trabajo de este año.

Tuve la suerte de ser contratado por _ _ _ en septiembre _ _ _ y recibir formación en _ _ _. Han pasado más de cuatro meses desde que asumió oficialmente el cargo en Shanghai el 8 de octubre de 2018.

Actualmente, solo hay dos personas en el Departamento de Finanzas de Shanghai: el director Xia y yo. Por lo tanto, era responsable de la caja y asistente contable. Cuando comencé a trabajar, había poca gente, trabajo complicado y muchos negocios. Llevo múltiples funciones, me capacito en mi ajetreado trabajo y, a menudo, trabajo horas extras para familiarizarme con mi trabajo. Asumí el cargo en un corto período de tiempo y cooperé con el Ministro Xia para realizar el trabajo financiero de manera disciplinada.

El Departamento de Finanzas siempre ha tenido escasez de personal y no tenemos una oficina independiente. Hay cuatro departamentos en una oficina. Sin embargo, bajo la organización ordenada del Ministro Xia, podemos manejar adecuadamente varias tareas según su prioridad. El Departamento de Finanzas es inseparable del cobro y pago de fondos, la contabilidad financiera y la contabilidad diaria. Este es el trabajo más común y arduo del Departamento de Finanzas. Durante el año pasado, brindamos apoyo oportuno a diversas actividades económicas en el país y en el extranjero. Básicamente cumplir con los requisitos financieros de varios departamentos para nuestro departamento. Dado que la empresa de Shanghai se encuentra en la etapa preparatoria, requiere una enorme cantidad de fondos para ingeniería, producción y logística, con un flujo de caja mensual de decenas de millones. Aunque el flujo de caja es enorme y complejo, nuestro estilo de trabajo es "serio, cuidadoso y riguroso", y todos los recibos y pagos de fondos son seguros, precisos y puntuales, sin errores. Todas las actividades económicas de una empresa eventualmente se mostrarán en forma de datos financieros. Hago mi debida diligencia en contabilidad financiera, manejo cada negocio con cuidado y hago todo lo posible para ahorrar todos los gastos de la empresa.

Resumen del trabajo de la segunda mitad del año, Capítulo 5

Durante los últimos seis meses, he sido estricto conmigo mismo, diligente, cauteloso y serio. Con la orientación y ayuda de los líderes de la empresa y de todos los colegas, he logrado ciertos resultados a través de mi propio estudio y trabajo. Ahora resumo mi trabajo de la siguiente manera:

1. Trabajos de preparación antes de subir a la máquina (filmar, contar películas, comprobar las órdenes de trabajo adjuntas, pequeñas firmas, etc.)

Nuestro. Un proceso final es la detección de espesor. Para molienda ligera o molienda o películas de campo magnético, lo primero cada día es obtener las obleas de silicio medidas en espesor, verificar las tiras y las órdenes de trabajo posteriores, para luego acudir a varios enlaces de películas y verificarlas antes de comenzar a trabajar. , se dedica cada día. Esta sesión suele durar aproximadamente una hora.

Luego clasifique todas sus obleas de silicio, empáquelas en cajas del mismo grosor y coloque los productos de segundo grado de manera ordenada, de modo que se reduzca la probabilidad de mezclar obleas durante la prueba de obleas. (También puedes intercambiar productos de segunda clase u obleas de silicio de diferentes espesores con otros colegas, para que las diferencias entre las categorías de cada uno sean menores, facilitando la medición y evitando algunos errores menores).

2. Operación de la computadora (incluido el inicio, mantenimiento, prueba de película, inspección de muestreo, etc.).

Después de la separación de la película, el siguiente paso es reemplazar el papel en la plataforma, ajustar el coeficiente, alinear la muestra y completar el registro de calibración. En este momento, el instrumento necesita calentarse durante unos 30 minutos antes de comenzar la medición.

Al medir la película, debes tratarla con cuidado y no parecer descuidado. Sólo así se puede garantizar la exactitud de los resultados de la medición. Además, la resistividad de las obleas de silicio actuales suele ser inestable y, a menudo, es necesario volver a medirla o incluso repetirla. Para reducir el número de mediciones, primero debemos asegurarnos de que los números medidos sean claramente visibles y de que nadie los haya extraviado. Porque todo el mundo sabe la importancia de las puntuaciones altas y bajas e incluso de las puntuaciones mixtas.

En la actualidad, la nivelación es generalmente relativamente estable en grados bajos, pero los puntos de alto grado, como las cuchillas de rectificado ligero 40-45 y las cuchillas de rectificado de campo magnético 55-60, a menudo tienen puntos altos y bajos, y no las cuchillas abrasivas son más inestables. Esto crea el problema de cambiar de marcha. Por lo tanto, al medir estos dos archivos, a menudo se requieren mediciones repetidas. Aun así, no se puede garantizar la precisión del archivo. Por lo tanto, hay que tener más cuidado al medir estos dos niveles y comprobarlo frecuentemente con compañeros y máquinas para minimizar la aparición de errores.

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