Las consecuencias de que las empresas de Shanghai no paguen la seguridad social a sus empleados.

La consecuencia jurídica de que una empresa no contrate el seguro social es que el departamento administrativo del seguro social le ordena realizar correcciones dentro de un plazo; El empleador será multado con no menos de una vez pero no más de tres veces el monto de las primas de seguro social pagaderas, la persona directamente responsable a cargo y otro personal directamente responsable serán multados con no menos de RMB 500 pero no más de RMB 3.000. Según el artículo 84 de la Ley del Seguro Social, si el empleador no se inscribe en el seguro social, el departamento administrativo del seguro social le ordenará que haga las correcciones dentro de un plazo; si no las hace dentro del plazo, el empleador deberá hacerlo; será multado con una o tres veces el monto de las primas de seguro social pagaderas por el empleador. Para las siguientes multas, la persona directamente responsable a cargo y otro personal directamente responsable serán multados con no menos de RMB 500 pero no más de RMB 3.000.

Objetividad jurídica:

El artículo 84 de la "Ley del Seguro Social" estipula que si un empleador no se inscribe en el seguro social, el departamento administrativo del seguro social le ordenará que haga correcciones dentro de un plazo un plazo, si no realiza las correcciones dentro del plazo, el empleador será multado con una multa no inferior a una vez pero no superior al triple del importe de las primas de seguro social pagaderas, y a la persona directamente responsable a cargo y a otros directamente responsables; El personal será multado con no menos de 500 RMB pero no más de 3.000 RMB.