El proyecto "Auditor Digital" da un paso más en la transformación digital del personal financiero
El 11 de junio se celebró en Beijing el sexto "Foro de Innovación y Desarrollo de la Gestión Financiera Empresarial de China", organizado por la Asociación de Gestión Financiera Empresarial de China. El proyecto "Auditor Digital", organizado y desarrollado por el Departamento de Gestión y Capacitación de Talentos de la Asociación de Gestión Financiera Empresarial de China, tiene como objetivo crear auditores compuestos en la nueva era tecnológica. Después de tres años de cuidadosa preparación, debutó oficialmente en la sub-. foro esa tarde.
Los "auditores digitales" impulsan la auditoría hacia una nueva era
En el "Foro de Innovación y Desarrollo de la Gestión Financiera Empresarial de China", líderes y expertos de los círculos políticos, empresariales y académicos. Los invitados se reunieron y el tema del foro se centró en "¿Nuevo desarrollo? "Nuevas finanzas" se centró en la innovación, los desafíos y la transformación digital de los talentos financieros corporativos en la era del big data y la inteligencia artificial. Li, presidente de China Enterprise La Asociación de Gestión Financiera, el Contador Jefe de China Petroleum Corporation Liu y otros invitados destacados compartieron sus maravillosas opiniones.
Como proyecto importante para promover la transformación digital del personal financiero, el proyecto "Auditor Digital" de Capacitación de Talentos. y el Departamento de Gestión de la Asociación de Gestión Financiera Empresarial de China (anteriormente Escuela de Negocios) El foro se inauguró grandiosamente, el profesor Chen Danping, editor en jefe del libro de texto "Auditor Digital" y director del Comité de Evaluación de Talento de Auditoría. la Asociación de Gestión Financiera Empresarial de China, presentó a los invitados los antecedentes, la historia, el contenido y el valor de la I+D del proyecto "Digital Auditor" en nombre del equipo de I+D y su aplicación. La recopilación de datos de auditoría, el análisis de modelos y la identificación de riesgos han experimentado grandes cambios. Los servicios de auditoría tradicionales deben integrarse urgentemente con nuevas tecnologías como big data a través de la innovación tecnológica de big data. Lograr una cobertura de auditoría completa es de gran importancia para mejorar la calidad y. eficiencia del trabajo de auditoría y ampliación del papel de la supervisión de auditoría.
El profesor Chen Danping presentó que el proyecto "Auditor Digital" está dedicado al análisis en profundidad de la auditoría interna corporativa en un entorno de big data. , combinar orgánicamente la experiencia en auditoría con la aplicación práctica de la tecnología de la información en la práctica corporativa y esforzarse por cultivar una nueva generación de talentos de auditoría digital que puedan comprender y afrontar el entorno de auditoría digital, innovar los procesos de auditoría y mejorar la eficiencia de la auditoría. >
La investigación y el desarrollo del proyecto "Digital Auditor" no solo fueron escritos por profesores y expertos de universidades como la Universidad de Auditoría de Nanjing y la Universidad de Ciencia y Tecnología de Beijing, sino también ejecutivos financieros y de auditoría invitados especialmente de grandes empresas centrales. como Sinopec, CNOOC, China Electric Power y Aerospace Science and Technology Participe en la redacción de casos prácticos y debates sobre el desarrollo de sistemas prácticos con los mejores expertos prácticos, incorporando una gran cantidad de casos prácticos de empresas centrales de primera línea y experiencia en procesos. de sistemas de auditoría digital, que es muy vanguardista y práctico.
El cultivo de talentos financieros inteligentes se ha convertido en una tendencia importante
Desde 2020, China ha acelerado su implementación. de nueva infraestructura, cultivó y fortaleció nuevas fuerzas impulsoras de la economía digital y promovió la digitalización industrial y la industrialización digital. La Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma, la Comisión de Supervisión y Administración de Activos Estatales, el Ministerio de Industria y Tecnología de la Información y otros departamentos. Debe "popularizar la enfermedad", actuar de manera unificada, formar una sinergia de políticas y promover activamente la transformación digital de las empresas.
Los negocios empresariales se están viendo afectados e incluso controlados por los big data y la inteligencia artificial. Mediante la aplicación de nuevas tecnologías, el valor creado por el departamento financiero de la empresa está cambiando. Juega un papel cada vez más importante, pero el personal financiero tradicional está siendo marginado. ¿Cuál es la nueva posición del personal financiero en la era inteligente? p>En torno a estos temas, desde 2017, Li, el vicepresidente, dirigió el equipo para realizar investigaciones en 13 empresas centrales como Sinopec, tratando de explorar las necesidades de empleo y las rutas de capacitación del personal financiero corporativo en el nuevo entorno tecnológico, y tratando de Proporcionar un conjunto de formación de talentos científicos, prácticos y orientados a big data para la mayoría de los profesionales financieros y de auditoría.
Desde finales de 2019, la Asociación de Gestión Financiera Empresarial de China ha lanzado una serie de proyectos de formación inteligente como "Gestor financiero inteligente", "Contador fiscal inteligente", "Controlador de riesgos inteligente" y "Auditor digital". "El lanzamiento del proyecto ha añadido contenido significativo a esta serie de proyectos inteligentes.
El plan de entrenamiento de la serie smart lleva más de un año y se ha conseguido mucho. Por ejemplo, el “Gerente Financiero Inteligente” fue incluido en el proyecto de actualización de conocimientos del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social en 2020 el “Agente Fiscal Inteligente” es ampliamente reconocido entre el personal financiero, con miles de personas inscritas en el curso; y obtención de certificados.
Se entiende que la serie inteligente de planes de capacitación de talentos financieros de la Asociación de Gestión Financiera Empresarial de China se actualizará continuamente, integrando estrechamente el desarrollo tecnológico y las necesidades corporativas, y promoviendo continuamente la transformación del personal financiero corporativo hacia nuevas finanzas.