¿Cómo se deben tratar los talentos de Sanjin en la empresa?

Los talentos de Sanjin deberían recibir beneficios anuales de la empresa. Entre los tres talentos de Jin, se pagan 50.000 yuanes cada año, los talentos de primer nivel reciben 30.000 yuanes cada año y los jóvenes talentos destacados reciben 10.000 yuanes cada año. Según el sistema de gestión presupuestaria, los subsidios al talento para el Plan de Apoyo a los Tres Talentos Jin corren a cargo de las finanzas provinciales y municipales, respectivamente. La financiación de los candidatos para las unidades del gobierno central en Shanxi y las unidades a nivel provincial correrá a cargo de las finanzas provinciales, y la financiación de los candidatos municipales correrá a cargo de las finanzas de cada ciudad.