Seguridad Social de Shanghai 0,8 veces puntos básicos

1. 50 puntos por junior college + 30 puntos por una carrera escasa + 30 años de edad + 4 años de seguridad social 12 = 120 puntos.

2. Título universitario 50 + edad 30 + 50 puntos para seguridad social una vez cada 3 años (seguridad social una vez cada 4 años y 36 meses) = 120 puntos.

3. Título universitario 50 + edad 30 + 0,8 a 1 veces seguridad social por 3 años 25 + seguridad social 15 por 5 años = 120 puntos.

4. Licenciatura 90 + edad 30 = 120 puntos.

5. Licenciatura 6 años 3 seguridad social 50 una vez cada 3 años (seguridad social una vez cada 4 años y 36 meses) = 120 puntos.

6. Licenciatura 60 + edad 30 + 3 años 0,8 a 1 veces seguridad social 25 + 3 años seguridad social 9 = 120 puntos.

Base legal:

Artículo 6 de las "Medidas de gestión de puntos del permiso de residencia de Shanghai" (indicadores y puntuaciones básicos). Los indicadores básicos incluyen edad, calificaciones académicas, títulos profesionales y técnicos y niveles de habilidad. , Los indicadores incluyen años de trabajo en la ciudad y pago del seguro social de los empleados.

(1) Edad

La puntuación máxima del índice de edad es de 30 puntos. Los estándares específicos de integración son los siguientes:

El titular del certificado tiene entre 56 y 60 años, 5 puntos por cada 1 año menos de edad, los puntos se incrementarán en 2 puntos;

(2) Formación académica

El puntaje máximo para el indicador de calificación académica es 110. Los puntos se pueden obtener mediante la obtención de títulos académicos reconocidos por países nacionales y extranjeros de acuerdo con las regulaciones de el departamento administrativo de educación nacional. Los estándares de integración específicos son los siguientes:

1. El titular del certificado tiene un título universitario (educación profesional superior), valorado en 50 puntos.

2. El titular ha obtenido el título de bachiller y acumulado 60 puntos.

3. El titular del certificado ha obtenido el título de bachiller y un título de bachiller con una puntuación de 90 puntos.

4. El titular ha obtenido el título de máster con una puntuación de 100.

5. El titular ha obtenido el título de doctor con una puntuación de 110.

(3) Títulos y niveles de habilidad profesionales y técnicos

La puntuación máxima para títulos y niveles de habilidad profesionales y técnicos es 140. Se pueden obtener puntos si el titular del certificado obtiene un certificado de calificación de puesto profesional y técnico, un certificado de calificación vocacional profesional y técnica y un certificado de calificación vocacional nacional técnico mientras trabaja en esta ciudad, y la especialidad y el tipo de trabajo que estudió son consistentes con el puesto para el que está empleado. Los estándares específicos de integración son los siguientes:

1. El titular del certificado ha obtenido el quinto nivel de cualificación profesional nacional cualificada con una puntuación de 15.

2. El titular del certificado ha obtenido el título profesional técnico nacional de nivel 4, valorado en 30 puntos.

3. El titular del certificado ha obtenido el tercer nivel de cualificación profesional nacional con 60 puntos.

4. El titular ha obtenido la calificación profesional nacional de segundo nivel, la calificación de cargo profesional y técnico intermedio, o la calificación profesional y técnico equivalente a la calificación de cargo profesional y técnico intermedio, con una puntuación de 100 puntos. .

5. El titular del certificado ha obtenido la cualificación nacional de competencias profesionales nivel uno o título de puesto profesional y técnico superior, con una puntuación de 140.

Para los titulares que solicitan puntos con calificaciones para puestos profesionales y técnicos intermedios y superiores y calificaciones de habilidades vocacionales nacionales de nivel dos y uno, el monto base de las primas de seguro social pagadas por los empleados durante los últimos 6 meses en total en el último año no será inferior al anterior El salario medio social anual de los empleados de esta ciudad.

Las cualificaciones profesionales y técnicas deben registrarse de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes, y se otorgarán puntos de bonificación después del registro.

El catálogo de calificaciones profesionales y técnicas profesionales y el catálogo de calificaciones profesionales nacionales por competencias son anunciados uniformemente al público por la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social.