Artículos de la Asociación de la Sociedad de Arquitectura de Shanghai
Artículo 1 El nombre de esta asociación es Shanghai Architectural Society. El nombre en inglés es The ARCHITECTURAL SOCIETY OF SHANGHAI CHINA, abreviado como ASSC. El emblema de la asociación consta de pilares y arcos dorados (plateados) con un fondo rojo, blanco y azul.
Artículo 2: La Asociación es un grupo social académico sin fines de lucro, persona jurídica formada voluntariamente por trabajadores técnicos de la construcción.
Artículo 3 El propósito de esta asociación: unir y organizar a los trabajadores de ciencia y tecnología de la construcción de Shanghai, adherirse a la línea básica del partido, centrarse en la construcción económica, implementar la estrategia de rejuvenecer el país a través de la ciencia y la educación y la sostenibilidad. desarrollo, y acatar las leyes, regulaciones y políticas del país, acatar la ética social, implementar la política de dejar florecer cien flores y competir cien escuelas de pensamiento, promover la prosperidad académica y el desarrollo y popularización de la ciencia en el campo de la ciencia. arquitectura, implementar reuniones democráticas, llevar a cabo debates académicos gratuitos y promover la integración de la ciencia y la tecnología con la construcción urbana y el desarrollo económico. Aprovechar plenamente el papel de puente y vínculo entre el partido y el gobierno y los trabajadores de la ciencia y la tecnología de la construcción.
Artículo 4 Las agencias de registro y gestión de esta asociación son la Oficina Municipal de Asuntos Civiles de Shanghai y la Oficina de Administración de Organizaciones Sociales Municipales de Shanghai, y la unidad de supervisión empresarial es la Asociación de Ciencia y Tecnología de Shanghai (denominada Asociación Municipal de Ciencia y Tecnología). La Asociación acepta la supervisión y gestión de las autoridades de gestión de registros y unidades de supervisión empresarial.
Artículo 5 El domicilio social de esta asociación se encuentra en Room 3213, Building 3, No. 47, Nanchang Road, Luwan District, Shanghai. Artículo 6 Son funciones principales de la Asociación:
1. Realizar intercambios académicos, organizar debates sobre temas clave y actividades de investigación científica;
2. Popularizar el conocimiento científico y tecnológico, y promover. tecnología y experiencia avanzadas;
3. Proporcionar consultas para la toma de decisiones, consultas técnicas y servicios técnicos para el desarrollo coordinado de la construcción urbana y rural y la industria de la construcción, presentar sugerencias de políticas, promover la transformación de los conocimientos científicos y logros tecnológicos, aceptar encomiendas gubernamentales y realizar evaluaciones de proyectos y logros y otros negocios;
4. Organizar selecciones de premios profesionales, foros y exposiciones, capacitación técnica y actividades de ciencia y tecnología para jóvenes;
5. Llevar a cabo intercambios académicos y de cooperación en tecnología de la construcción a nivel internacional y regional de Hong Kong, Macao y Taiwán;
6. Editar y publicar libros académicos, libros de divulgación científica y materiales científicos y tecnológicos, y albergar el sitio web de la asociación. y boletines informativos, y proporcionar una plataforma de intercambio de información;
7 Llevar a cabo activamente educación amateur en ciencia y tecnología y organizar diversas Proporcionar conferencias, clases de estudio, cursos de actualización, etc., y esforzarse por mejorar el nivel académico de personal técnico;
8. Reflejar las opiniones y requisitos de los trabajadores de ciencia y tecnología de la construcción ante los departamentos gubernamentales pertinentes, salvaguardar sus derechos e intereses legítimos y defender la ética científica, llevar adelante un excelente estilo académico y recomendar con prontitud productos sobresalientes. talentos científicos y tecnológicos a los departamentos pertinentes;
9. Aceptar diversas tareas encomendadas por los departamentos del Gobierno Popular Municipal de Shanghai y la Asociación de Ciencia y Tecnología de Shanghai.
Artículo 7 El ámbito empresarial de esta asociación: realizar investigaciones temáticas, intercambios académicos, certificación de calificaciones y capacitación de calificaciones en los aspectos de la construcción urbana y la ingeniería de la construcción relacionados con la planificación, el diseño, la investigación científica, la construcción, materiales de construcción, gestión de operaciones, etc., evaluación de logros, desarrollo tecnológico, consultoría científica y tecnológica, divulgación científica, premios profesionales, inspecciones de exposiciones y otras actividades.
Artículo 8 Principios de las actividades de la Asociación:
(1) La Asociación lleva a cabo actividades de acuerdo con los estatutos aprobados y no excede el alcance comercial estipulado en los estatutos;
(2) Al realizar actividades, la Asociación será honesta y confiable, justa y equitativa, se abstendrá de cometer fraude y no dañará los intereses del país, los miembros y las personas;
(3) La Asociación seguirá el principio de "asociación autoorganizada" y se esforzará por lograr que el trabajo sea autónomo, el personal sea autónomo y los fondos se recauden por cuenta propia. Artículo 9 Esta asociación está compuesta por miembros del grupo, miembros extranjeros del grupo, miembros individuales, miembros asociados, miembros estudiantes, miembros extranjeros, miembros senior y miembros honorarios.
Artículo 10 Para postular a la Asociación se deberán cumplir las siguientes condiciones:
1. Pertenencia al grupo:
Toda persona que se dedique al ámbito empresarial. de la Asociación en el área de Shanghai Una empresa independiente que se dedica al diseño, planificación, investigación científica, educación, construcción, gestión, servicios y otros negocios durante más de tres años, tiene buena reputación social, solidez científica y tecnológica y desempeño comercial. , tiene más de 3 miembros individuales, reconoce los estatutos de la asociación y se une voluntariamente a la asociación Empresas y personas jurídicas.
2. Miembros extranjeros del grupo:
Residentes de países extranjeros, Hong Kong, Macao y Taiwán que se dediquen al diseño, planificación, investigación científica, educación, construcción, gestión, servicios y otras empresas relacionadas con los campos comerciales de la asociación Las empresas relevantes que son entidades corporativas (incluidas empresas unipersonales, empresas conjuntas y empresas cooperativas) registradas en la Oficina de Administración Industrial y Comercial de Shanghai, han estado realizando actividades comerciales durante más de un año. reconocer los estatutos de la asociación y unirse voluntariamente a la asociación después de ser presentados por las unidades miembros del grupo de la asociación, pueden solicitar convertirse en miembros extranjeros del grupo y cumplir con los derechos y obligaciones de los miembros del grupo de acuerdo con los estatutos. .
3. Miembros individuales:
Dedicarse al ámbito empresarial de la asociación, reconocer los estatutos de la asociación, afiliarse voluntariamente a la asociación, tener títulos técnicos como ingeniero, investigador asistente, profesor o arriba, o haber obtenido personal científico y tecnológico con título de maestría o superior y cuadros dirigentes relevantes que apoyen con entusiasmo el trabajo de la sociedad.
4. Miembros asociados:
Técnicos de la construcción que se dediquen al ámbito empresarial de la asociación, reconozcan los estatutos de la asociación, se incorporen voluntariamente a la misma y tengan el título técnico de ayudante de ingeniero. .
5. Miembros estudiantes:
Recomendados por departamentos de colegios y universidades, que reconocen los estatutos de la asociación, se unen voluntariamente a la asociación, estudiantes universitarios de tercer año o superiores en carreras relacionadas con el negocio de la asociación. campos Estudiantes destacados. La membresía finalizará cuando un estudiante miembro se gradúe y abandone la escuela.
6. Miembros extranjeros:
Han estado involucrados en el campo comercial de la asociación durante más de diez años, reconocieron los estatutos de la asociación, se unieron voluntariamente a la asociación y tuvieron logros académicos altos o significativos. logros en el trabajo científico y tecnológico Aportado por personal científico y tecnológico que se ha establecido en el extranjero y en Hong Kong, Macao y Taiwán.
7. Miembros senior:
Los miembros de esta asociación que amen la patria, tengan un estilo de estudio íntegro y una actitud científica rigurosa deben cumplir una de las siguientes condiciones:
1. Obtenido de Académicos de la Academia de Ciencias de China, la Academia de Ingeniería de China y Maestros Nacionales de Diseño
2. y haber recibido títulos honoríficos otorgados por la Asociación;
3 Quienes se hayan desempeñado en la Asociación de Presidente, Vicepresidente, Secretario General, Presidente honorario, Director honorario,
; 4. Quienes se hayan desempeñado como directores de comités profesionales del colegio;
5. Tener título de profesor, experto en tecnología arquitectónica o equivalente;
6. trabajadores que se hayan desempeñado en diversas profesiones de la construcción durante más de 30 años y hayan estado empleados durante más de 10 años;
7 Quienes hayan obtenido el premio de ciencias naturales equivalente al nivel ministerial de tercera clase o. anteriormente, el premio al progreso científico y tecnológico, el premio a la creación, y estar en posesión de los correspondientes títulos y certificados.
8. Miembros honorarios:
Expertos extranjeros que han realizado contribuciones destacadas a la teoría, la educación, el diseño y la investigación científica de la arquitectura, tienen una influencia importante en la comunidad arquitectónica internacional y se preocupan por y apoyar el trabajo de la Asociación, los académicos pueden convertirse en miembros honorarios de la Asociación con la aprobación del Consejo Permanente de la Asociación.
Artículo 11 Los procedimientos para ser miembro son:
1. Miembros del grupo y miembros extranjeros del grupo: Cada solicitante deberá presentar un formulario de solicitud y la información relevante a la Asociación, y el Consejo Permanente lo hará. Después de la revisión y aprobación, se pagará la cuota de membresía, se aceptará como miembro del grupo y se emitirá un certificado de membresía del grupo.
2. Miembros individuales, miembros asociados, miembros estudiantes y miembros extranjeros: el solicitante deberá presentar un formulario de solicitud, que será recomendado por su unidad y recomendado por un miembro individual de la asociación. Después de la revisión y aprobación, se pagará la cuota de membresía, se aceptará como miembro correspondiente de la asociación y se emitirá una tarjeta de membresía.
3. Miembro senior: Completo el formulario de solicitud y dos miembros senior lo recomiendan, después de la revisión y aprobación del Consejo Permanente de la Asociación, pago la cuota de membresía y soy aceptado como miembro senior. de la Asociación y se le expedirá una tarjeta de miembro.
4. Miembros honorarios: Los miembros honorarios de la asociación son nominados por el director ejecutivo. Complete el formulario de nominación de miembro honorario y adjunte una copia de los datos del nominado después de la revisión y aprobación del consejo permanente de la asociación. asociación, los miembros honorarios serán notificados y otorgados el Certificado.
Artículo 12 Los miembros gozan de los siguientes derechos:
1. Los miembros del grupo, los miembros extranjeros del grupo, los miembros individuales y los miembros extranjeros:
1. elegir, ser elegido y votar;
2. Dar prioridad a participar en las actividades relevantes de la asociación;
3. Prioridad en la obtención de los servicios de la asociación;
4. . Dar prioridad a la asociación. El derecho a conocer el trabajo, el derecho a criticar y sugerir y el derecho a supervisar.
5. El derecho a afiliarse voluntariamente y al derecho a retirarse libremente.
2. Miembros asociados y miembros estudiantes:
1. Participar en actividades relevantes de la Asociación;
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3. El derecho a conocer, criticar, sugerir y supervisar el trabajo de la asociación;
4. El derecho a afiliarse a la asociación voluntariamente y a retirarse libremente.
3. Miembros senior: Además de disfrutar de los derechos de los miembros individuales,
1. Puedes elegir los dos comités profesionales de la asociación para participar en las actividades académicas según sea necesario;
2. Dar prioridad a participar en actividades de intercambio académico internacional y ser recomendado por la asociación para actuar como expertos en reseñas, ponentes en foros, etc.;
3. y publicar resultados de investigaciones en actividades organizadas por la asociación.
4. Membresía de honor:
1. Libre de cuotas de membresía
2. Prioridad en la exhibición de trabajos creativos y publicación de resultados de investigaciones en el ámbito de la asociación.
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3. Puede ser invitado a participar en la reunión académica anual de la Asociación, pero no participará en la discusión de los asuntos administrativos de la Asociación y no tendrá derecho a voto. ;
4. Según sus deseos personales, puede cancelar la membresía de miembros honorarios.
Artículo 13 Los miembros tendrán las siguientes obligaciones:
1. Cumplir con los estatutos de la asociación;
2. Implementar las resoluciones de la asociación;
3. Proteger los derechos e intereses legítimos de la Asociación;
4. Completar el trabajo asignado por la Asociación;
5. Informar la situación a la Asociación y proporcionar información relevante. ;
6. Pagar las cuotas de membresía de acuerdo con la normativa.
Artículo 14 Membresía
1. Los Socios son libres de retirarse de la membresía. Los Socios que se retiren deberán notificarlo por escrito a la Asociación y devolver sus tarjetas de membresía.
2. Se podrá considerar que los socios que incumplan sus obligaciones durante dos años consecutivos han dado de baja automáticamente.
3. Si un miembro viola los estatutos, perjudica los intereses de la asociación o comete otros actos ilegales y disciplinarios, podrá ser sancionado o incluso expulsado de la membresía con la aprobación de la directiva. comité.
4. Cuando un miembro sea condenado o privado de sus derechos políticos por violar las leyes penales, su membresía será automáticamente cancelada, y sus cargos dentro de la asociación serán automáticamente removidos.
Artículo 15 Si un miembro viola gravemente estos Estatutos, será removido de la membresía con la aprobación del Consejo Permanente. Si un miembro no está satisfecho con la decisión del Consejo Permanente de destituir a miembros, puede presentar una apelación y solicitar una respuesta, que puede presentarse al Congreso de Miembros para su revisión si es necesario. Artículo 16 El principio organizativo de esta asociación es el centralismo democrático.
El establecimiento del órgano directivo y la toma de decisiones sobre asuntos importantes deben estar sujetos a discusión colectiva y las decisiones deben tomarse basándose en el principio de que la mayoría obedece a la mayoría.
Artículo 17 Son responsables de esta asociación el presidente, el vicepresidente ejecutivo, el vicepresidente y el secretario general.
Artículo 18 La máxima autoridad de la Asociación es el Congreso de Socios. La duración de cada congreso miembro es de cuatro años, y la prórroga del mismo no podrá exceder de un año. El Congreso de Miembros se lleva a cabo una vez cada cuatro años, y podrá ser convocado en cualquier momento según lo decida la Junta Directiva en circunstancias especiales. Los representantes de los miembros serán elegidos de manera democrática y los métodos específicos y la asignación de cuotas serán determinados por el Consejo Permanente. El número de representantes generalmente debe oscilar entre el 5 y el 30 por ciento del total de miembros. Los directores anteriores son representantes de oficio.
Las funciones y facultades del Congreso Miembro son:
(1) Formular y modificar el estatuto;
(2) Elegir o destituir directores;
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(3) Establecer estándares de cuotas de membresía;
(4) Revisar el informe de trabajo y el informe financiero de la Junta Directiva;
(5) Decidir sobre asuntos importantes tales como cambio de nombre y terminación.
Artículo 19 Al Congreso de Socios deberán asistir más de las dos terceras partes de los representantes de los socios, y sus resoluciones deberán ser adoptadas por más de la mitad de los representantes de los socios presentes en la reunión para que surta efecto. Los representantes de los miembros podrán encomendar la asistencia a la reunión a un apoderado que reúna las condiciones correspondientes. El apoderado deberá presentar un poder y ejercer el derecho de voto dentro del ámbito de la autorización.
Artículo 20 El congreso miembro elige directores y forma una junta directiva. La Junta Directiva es el órgano ejecutivo de la Asociación y es responsable ante el Congreso de Miembros. La duración del Consejo de Administración es de cuatro años. Vencido el plazo, se convocará a una asamblea general de miembros para su reelección. En circunstancias especiales, el período de prórroga no excederá de un año.
Artículo 21 Son responsabilidades de la Junta Directiva:
Las responsabilidades de la Junta Directiva son:
(1) Convocar a la Conferencia de Representantes de Miembros y presentar trabajos a la conferencia Informes e informes financieros;
(2) Implementar las resoluciones del Congreso de Miembros;
(3) Elegir o destituir al responsable de la Asociación;
(4) Decisiones Designar y destituir a los subsecretarios generales y directores de diversos organismos;
(5) Decidir sobre el establecimiento o cancelación de oficinas, sucursales y oficinas de representación, y presentar o solicitar el registro ante la autoridad de gestión de registro de conformidad con la ley;
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(6) Dirigir varias agencias para llevar a cabo su trabajo;
(7) Formular sistemas de gestión internos;
(8) Decidir sobre elogios, recompensas y sanciones para aquellos que han realizado contribuciones destacadas, y los expertos veteranos respetados reciben el título honorífico de la sociedad;
( 9) Escuchar y revisar el informe de trabajo del Secretario General, e inspeccionar el trabajo del Secretario General;
(10) Decidir sobre otros asuntos importantes.
Artículo 22 El Consejo de Administración celebrará al menos una reunión al año, pudiendo celebrarse en cualquier momento en circunstancias especiales. Los directores adicionales deben ser elegidos por la reunión de representantes de los miembros. En circunstancias especiales, la Junta Directiva puede realizar elecciones parciales, pero las elecciones parciales de directores deben ser confirmadas por el siguiente congreso miembro.
Artículo 23: Corresponde al presidente del consejo directivo convocar y presidir las reuniones del consejo directivo. Un tercio de los directores propuso que se celebrara una reunión del directorio. Si el presidente no puede convocar la reunión, el director propuesto podrá elegir un coordinador. Para convocar a una reunión de directorio, el presidente o convocante deberá notificar a todos los directores con 5 días de anticipación.
A las reuniones del Consejo deberán asistir los propios consejeros. Si un director no pudiera asistir por cualquier motivo, podrá encomendar por escrito a otro director que asista en su nombre. La autorización deberá especificarse en la carta de autorización.
Artículo 24 A la reunión del consejo de administración deberán asistir más de las dos terceras partes de los consejeros; la resolución del consejo de administración deberá ser adoptada por más de la mitad de los consejeros presentes para que sea efectiva; . Artículo 25 La Asociación tendrá un Consejo Permanente. Los directores ejecutivos se eligen entre los directores y su número no debe exceder de un tercio del número total de directores. El Consejo Permanente ejercerá los poderes especificados en las Secciones 2, 4, 5, 6, 7 y 8 del Artículo 21 de esta Carta cuando el Consejo no esté en sesión y será responsable ante el Consejo.
Artículo 26: Corresponde al Presidente convocar y presidir el Consejo Permanente. La reunión se celebrará al menos una vez cada seis meses, pudiendo ser convocada en cualquier momento en circunstancias especiales. Los directores permanentes adicionales serán elegidos por la Junta Directiva. En circunstancias especiales, el Consejo Permanente podrá realizar elecciones parciales, pero los directores permanentes serán confirmados por la siguiente Junta Directiva. El director permanente por elección parcial será seleccionado entre los directores. El responsable de la Asociación no puede ser añadido ni removido por el Consejo Permanente por iniciativa propia. Los candidatos a Vicesecretario General serán nombrados por el Consejo Permanente a propuesta del Secretario General. Aquellos que se hayan desempeñado como Presidente, Vicepresidente Ejecutivo, Vicepresidente, Secretario General de la Asociación y aquellos que hayan realizado contribuciones significativas a la Asociación o sean expertos y académicos de renombre podrán recibir títulos honoríficos como Directores Honorarios y Consultores de la Asociación. Asociación previa discusión y decisión del Consejo Permanente.
Artículo 27 El Consejo Permanente deberá contar con la asistencia de más de dos tercios de los directores titulares para ser efectivo, y sus resoluciones deberán ser aprobadas por más de la mitad de los directores permanentes presentes en la reunión para ser efectivos. .
Artículo 28 La votación en el Congreso, Consejo y Consejo Permanente de Socios de la Asociación se realizará mediante votación secreta y la elección del responsable se realizará mediante elección diferencial. Se levantarán actas de las reuniones anteriores y, si se llega a una resolución, se levantarán actas de las reuniones. Entre ellos, los acuerdos de las reuniones del Directorio y del Directorio Permanente serán revisados y firmados en el acto por los directores presentes.
Los representantes de los miembros tienen derecho a inspeccionar los estatutos, las normas y reglamentos de la asociación, las diversas actas de las reuniones y los informes contables financieros.
Artículo 29 El presidente de la asociación será el representante legal. El representante legal de esta asociación no podrá fungir simultáneamente como representante legal de otras organizaciones sociales.
Si el vicepresidente ejecutivo o el secretario general necesitan desempeñarse debido a circunstancias especiales, solo podrán desempeñarse después de haber sido presentados a la unidad de supervisión empresarial para su revisión y aprobación y aprobados por la autoridad de gestión de registro.
Artículo 30 El responsable de la asociación deberá cumplir las siguientes condiciones:
(1) Adherirse a la línea, principios y políticas del partido;
(2) la asociación tiene una mayor influencia y una mayor reputación en su campo empresarial;
(3) la edad máxima para trabajar generalmente no es más de 70 años, y la persona goza de buena salud y puede continuar trabajando normalmente;
(4) Tener plena capacidad para la conducta civil.
Artículo 31 Si es cierto que por necesidades de trabajo, el responsable de la Asociación que tenga más de 70 años al momento del cambio deberá ser votado por la Junta Directiva, informado a la empresa. unidad de supervisión para su revisión y aprobación, y aprobado por la autoridad de gestión del registro, antes de que pueda asumir el cargo.
Artículo 32: No podrán ejercer como responsables de la asociación las personas que se encuentren en cualquiera de las siguientes circunstancias:
(1) Condenados a vigilancia pública, detención penal o prisión por tiempo determinado por un delito, y la pena será cumplida. Que hayan transcurrido menos de 5 años desde la fecha de cumplimiento;
(2) Quienes hayan sido condenados a privación de derechos políticos por delitos o se encuentren en cumplimiento de sentencia. a privación de derechos políticos;
(3) Haber sido condenado alguna vez a privación de derechos políticos; Servir como responsable de un grupo social cuyo registro haya sido revocado por violación de leyes, y tener cargas personales; responsabilidad por los actos ilícitos del grupo social, y no hayan transcurrido más de 5 años desde la fecha de la cancelación del grupo social;
(4) Los que no tengan plena capacidad para la conducta civil .
Artículo 33 La duración del mandato del responsable de la Asociación es la misma que la de la Junta Directiva, y por lo general la duración del mandato no excederá de dos mandatos. Si es necesario ser reelegido más allá del plazo debido a circunstancias especiales, deberá ser votado por la junta directiva, informado a la unidad de supervisión empresarial para su revisión y aprobado por la autoridad de gestión de registro antes de asumir el cargo.
Artículo 34 El Presidente de la Asociación ejercerá las siguientes facultades:
(1) Presidir el Congreso de Socios, convocar y presidir la Junta Directiva y el Consejo Permanente;
(2) Inspeccionar la implementación de las resoluciones de varias reuniones;
(3) Dirigir el trabajo del Consejo y del Consejo Permanente, y firmar documentos importantes en nombre de la Asociación;
(4) Otras facultades previstas en el estatuto.
Artículo 35 El Secretario General es generalmente un empleado a tiempo completo. El Secretario General lleva a cabo su trabajo bajo el liderazgo del Presidente. Sus principales responsabilidades son:
(1) Presidir el trabajo diario de la oficina y organizar la implementación del plan de trabajo anual;
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(2) Coordinar las organizaciones sucursales y oficinas de representación para la realización de sus trabajos;
(3) Formular normas y reglamentos internos de gestión y presentarlos al Consejo de Administración para su aprobación;
(4) Proponer a la Junta Directiva el nombramiento o destitución del Vicesecretario General y de los diversos Candidatos al responsable de la organización;
(5) Informar el estado de los trabajos al Presidente y Consejo de Administración;
(6) Atender otros asuntos cotidianos.
Artículo 36: La Asociación cuenta con una secretaría interna, la cual está bajo la dirección del Consejo Permanente y es presidida por el Secretario General para atender el trabajo rutinario diario. El establecimiento de oficinas internas se presentará a la unidad de supervisión empresarial para su revisión y aprobación y se archivará ante la autoridad de gestión del registro.
Artículo 37 El personal de tiempo completo de la asociación participará en la capacitación en el trabajo organizada por la autoridad de gestión de registro o la unidad de supervisión empresarial, se familiarizará y comprenderá las leyes, reglamentos y políticas de los grupos sociales. y esforzarse por mejorar sus capacidades comerciales.
Artículo 38 De acuerdo con las necesidades del desarrollo científico y tecnológico y de las actividades académicas, el Consejo ha decidido crear una serie de comités profesionales, comités de trabajo y departamentos de consulta, y se le permite grabar los sellos de cada uno. rama.
El establecimiento y abolición de comités profesionales (de trabajo) debe ser discutido y decidido por el consejo permanente, y se debe presentar una solicitud por escrito a la unidad de supervisión empresarial, después de su revisión y aprobación, debe registrarse y. presentada ante la autoridad de gestión del registro.
El comité profesional (de trabajo) implementa un sistema de comités y los miembros deben ser miembros individuales de la asociación. El presidente y los subdirectores generalmente son elegidos mediante consulta en una reunión del comité plenario y son nombrados previa aprobación del consejo permanente, o pueden ser nombrados por el consejo permanente. El director del comité profesional (de trabajo) debe ser miembro del consejo para poder implementar las decisiones y planes del consejo. Los ajustes y actualizaciones de cada comité deben basarse en los requisitos del consejo permanente, y cada comité es responsable. para informar a la asociación para que conste en acta.
Los comités profesionales (de trabajo) generalmente realizan actividades independientes y no tienen personalidad jurídica independiente. No establecen estatutos separados y no tienen una junta directiva. Sus actividades están bajo el liderazgo de la junta directiva. directivos de la asociación. Podrá formular reglamentos de trabajo e implementarlos con la aprobación de la Junta Directiva de la Asociación. Los fondos para actividades especiales generalmente se calculan de forma independiente. Artículo 39 Los ingresos de esta asociación provienen de:
1. Cuotas de membresía grupal y individual;
2. Donaciones voluntarias de personas naturales, jurídicas u otras organizaciones;
3. Ingresos por servicios prestados dentro del ámbito empresarial aprobado;
4. Ingresos de actividades y emprendimientos diversos;
5. y Tecnología;
6. Otros ingresos legales.
Artículo 40 Los bienes y demás ingresos de la asociación están protegidos por la ley, y ninguna unidad o individuo podrá invadirlos, dividirlos privadamente o apropiarse indebidamente.
Artículo 41 La Asociación recauda las cuotas de membresía de acuerdo con las normas de cuotas de membresía aprobadas por el Congreso de Miembros.
Artículo 42 Los fondos de la Asociación deberán destinarse al desarrollo del ámbito empresarial y de los emprendimientos previstos en estos Estatutos y no podrán ser distribuidos entre los socios.
Artículo 43 La Asociación implementará el "Sistema de Contabilidad para Organizaciones Privadas sin Fines de Lucro", llevará la contabilidad de acuerdo con la ley, establecerá y mejorará un sistema de supervisión contable interna y garantizará que la información contable sea legal, auténtico, exacto y completo.
Artículo 44: La fuente de los activos de la asociación es parte de la financiación gubernamental y las donaciones sociales. Debe informar oportunamente la aceptación, el uso de los fondos y las donaciones a la unidad de supervisión empresarial y a la autoridad de gestión del registro. y aceptar abiertamente la financiación de las personas, los donantes y la sociedad. Si se firma un acuerdo de donación con un patrocinador o donante, éste deberá utilizarse de acuerdo con el propósito, método y período pactados en el acuerdo de donación. Si la asociación utiliza bienes donados en violación del acuerdo de donación, el patrocinador o donante tiene derecho a exigir que la asociación respete el acuerdo de donación o solicitar al tribunal popular que revoque la donación o rescinda el acuerdo de donación.
Artículo 45 La Asociación acepta la supervisión fiscal y contable realizada por las autoridades fiscales y contables de conformidad con la ley.
Artículo 46 La Asociación deberá contar con personal contable profesionalmente calificado. Los contadores no pueden actuar también como cajeros. Cuando el personal contable sea transferido o renuncie, deberá aclarar los procedimientos de traspaso con la persona que asuma el cargo.
Artículo 47 Los salarios, seguros y beneficios sociales del personal de tiempo completo de la Asociación se implementarán de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.
Artículo 48 El ejercicio social y contable de la Asociación es del 1 de enero al 31 de diciembre de cada año, antes del 31 de marzo de cada año, la Junta Directiva revisará y aprobará los siguientes asuntos:
(1) Informe comercial del año pasado y cuenta final de fondos y gastos;
(2) Plan comercial y presupuesto de fondos y gastos para este año;
(3) Propiedad inventario.
Artículo 49: Cuando la asociación cambie su mandato, cambie su representante legal o se liquide, deberá realizar una auditoría financiera y presentarla a la autoridad de gestión del registro y a la unidad de supervisión empresarial.
Artículo 50: Esta asociación aceptará las inspecciones anuales organizadas por la autoridad gestora del registro de conformidad con el "Reglamento sobre Registro y Gestión de Grupos Sociales". Artículo 51 La asociación se extinguirá en cualquiera de las siguientes circunstancias:
(1) Se ha cumplido el objeto previsto en los estatutos
(2) La asociación no puede continuar; de conformidad con los fines previstos en los estatutos sociales;
(3) Escisión o fusión (4) Disolución voluntaria;
Artículo 52 Para la terminación de la Asociación, el Consejo Permanente propondrá una moción de terminación, la cual será informada a la unidad de supervisión empresarial para su revisión dentro de los 15 días siguientes a la aprobación del Congreso de Socios. Solicitar a la autoridad de gestión de registro la cancelación del registro dentro de los 15 días posteriores a la revisión y aprobación por parte de la unidad de supervisión empresarial.
Artículo 53 Antes de que se dé por terminada la asociación, se establecerá una organización de liquidación bajo la dirección de la autoridad de gestión de registro y la unidad de supervisión comercial para liquidar reclamaciones y deudas y manejar las consecuencias. Durante el período de liquidación no se realizarán actividades distintas a la liquidación.
Artículo 54 La asociación se dará por terminada una vez finalizados los procedimientos de cancelación de registro por parte de la autoridad de registro y gestión de la organización social.
Artículo 55 Los bienes remanentes una vez cancelada la asociación, serán donados a organizaciones de bienestar social con la misma naturaleza y objeto que la asociación bajo la supervisión de la unidad de supervisión empresarial y la autoridad de gestión del registro. La organización se utiliza para el bienestar público y se anuncia a la sociedad. Artículo 56: Las modificaciones a este Estatuto Social deberán ser votadas y aprobadas por la Junta Directiva y luego elevadas al Congreso de Socios para su revisión y aprobación. Dentro de los 15 días posteriores a la deliberación y aprobación por la Asamblea General de Socios, se informará a la unidad de supervisión empresarial para su revisión y aprobación, y se informará a la autoridad de gestión del registro para su aprobación antes de que pueda entrar en vigencia.
Artículo 57 Este Estatuto Social fue votado y aprobado por el Undécimo Congreso de Socios el 22 de mayo de 2009. Si las disposiciones de esta Carta son incompatibles con las leyes, reglamentos y políticas nacionales, prevalecerán las leyes, reglamentos y políticas nacionales.
Artículo 58 El derecho de interpretar los presentes estatutos corresponde al Consejo de la Asociación.
Artículo 59 El presente estatuto entrará en vigor a partir de la fecha de aprobación por la autoridad gestora del registro.