"Tres medidas" añaden vitalidad al trabajo de "la agricultura, el medio rural y los agricultores"
Mejorar el marco institucional y aunar los esfuerzos de "la agricultura, las zonas rurales y los agricultores".
Siguiendo el principio de "optimización, coordinación y eficiencia", la Oficina de Revitalización Rural de Liuyang se estableció sobre la base de la Oficina de Desarrollo y Alivio de la Pobreza de Liuyang y figura en la Oficina de Agricultura y Asuntos Rurales de Liuyang, logrando el objetivo de consolidar los resultados de alivio de la pobreza y las agencias de revitalización rural Conexión efectiva;
Aprovechar la oportunidad estratégica de la cooperación regional en la frontera entre Hunan y Jiangxi, reunir grupos de industrias agrícolas y establecer una ciencia y tecnología agrícolas a nivel provincial el comité de gestión del parque será responsable de brindar servicios para la construcción de proyectos y el desarrollo industrial de parques científicos y tecnológicos agrícolas, alargar la cadena de la industria agrícola a través del efecto sifón impulsado por la ciencia, la tecnología y la demostración, y construir un sistema diversificado de suministro de productos agrícolas; /p>
Los municipios (calles) establecen oficinas agrícolas y rurales o centros de servicios integrales rurales y otras instituciones relacionadas con la agricultura de acuerdo con las condiciones locales, Promover la cobertura fluida de la estructura organizativa de "agricultura, áreas rurales y agricultores" hasta el integrar las sanciones administrativas y las funciones de inspección administrativa y aplicación de la ley administrativas relacionadas, como los medicamentos veterinarios agrícolas y ganaderos y el sacrificio de cerdos, establecer una brigada integral de aplicación de la ley administrativa agrícola, implementar una aplicación de la ley unificada y resolver eficazmente el problema de la aplicación repetida de la ley; , El problema de la aplicación múltiple.
Optimizar el sistema funcional y aumentar el impulso de desarrollo de "la agricultura, las zonas rurales y los agricultores".
Establecer instituciones públicas de acuerdo con las condiciones locales y construir un nuevo patrón de trabajo de vinculación de arriba hacia abajo, apoyo mutuo y acoplamiento colaborativo.
Establecer un centro independiente de asuntos de desarrollo agrícola para realizar trabajos diarios como la promoción de la tecnología agrícola y el desarrollo industrial, fortalecer la reforma del sistema de ciencia y tecnología agrícola y la construcción del sistema de innovación de ciencia y tecnología agrícola <; /p>
Establecer un centro de control y prevención de enfermedades animales, agregar una marca de centro de pruebas de productos acuáticos para ganado y aves de corral, instituciones agrícolas rurales (callejeras) agregar una marca de centro de control y prevención de enfermedades animales y vegetales y establecer una cadena completa , sistema de prevención y control de enfermedades animales y vegetales, de cobertura total, rastreable, coordinado y eficiente;
Establecer un centro de revitalización rural y convertirlo en una institución pública adjunta a nivel departamental para mejorar aún más la capacidad de coordinación integral de revitalización rural; fortalecer la calidad de los productos agrícolas, el medio ambiente agrícola, la investigación y el desarrollo de maquinaria agrícola y otras funciones, mejorar el sistema de servicios de socialización agrícola y brindar apoyo técnico para el desarrollo de una agricultura refinada y eficiente.
Fortalecer la introducción de talentos y estimular la vitalidad del equipo de "agricultura, zonas rurales y agricultores"
Centrarse en solucionar la escasez de profesionales en los municipios (calles) y seguir promoviendo el hundimiento de los recursos del establishment hacia las bases. Contratar activamente a 100 empleados administrativos y 100 empleados de servicios públicos para aumentar el número total de personal urbano y callejero;
Volver a 64 establecimientos de servicios públicos de tiempo completo y contratar talentos profesionales en agricultura, áreas rurales, gobernanza social, protección ecológica y ambiental, etc. de la sociedad. El plan de contratación de talentos relacionados con la agricultura se ha incrementado año tras año y se ha contratado a más de 200 funcionarios públicos en ciudades y calles, y se ha contratado a 2.967 maestros de escuelas primarias y secundarias rurales, maestros de jardín de infantes y personal médico municipal;
Se han emitido casi 600 planes de capacitación específicos financiados con fondos públicos, incluidos 520 maestros rurales, 31 estudiantes universitarios de medicina rurales y 10 técnicos agrícolas de base. 10 A través de medidas como la apertura de un "canal verde" para introducir talentos que se necesitan con urgencia, el sistema médico y de salud de base seleccionó 12 talentos que se necesitan con urgencia y 38 talentos profesionales y técnicos maduros mediante evaluación, aliviando efectivamente el problema de reclutar talentos a nivel de base. .