¿Cuándo se llevará a cabo la reunión de rectificación de la Vida Democrática de los Tres Estrictos y las Tres Realidades?
Las actividades educativas para mantener la naturaleza avanzada de los miembros del Partido Comunista han llegado a la etapa final, es decir, la etapa de rectificación y mejora. Esta etapa es la etapa clave de las actividades de rectificación y el propósito de la misma. actividades de rectificación. Durante esta actividad, estudié cuidadosamente documentos relevantes y mejoré aún más mi nivel ideológico y político. A través de interrogatorios, reuniones de vida democrática y otras actividades, solicité opiniones de muchos aspectos y descubrí que todavía tengo muchos problemas y problemas en mi pensamiento. estilo y disciplina son insuficientes, todavía hay una cierta brecha con los requisitos de la naturaleza avanzada de los miembros del Partido Comunista. Con el fin de mejorar las carencias y deficiencias y promover el progreso y la mejora general, se ha formulado el siguiente plan de rectificación:
1. Principales problemas a resolver
1. no son lo suficientemente firmes. En los últimos años, he estado ocupado con asuntos específicos y desatendido los estudios políticos. El nivel teórico aún necesita mejorarse. La consecuencia directa del aprendizaje insuficiente es que no se comprenden las creencias sobre la realización de los ideales comunistas y la construcción del socialismo con características chinas. lo suficientemente profundo, lo que resulta en ideales y creencias insuficientes.
2. No hay suficiente contacto cercano con las masas. Debido a que tiendo a estar ansioso cuando suceden cosas, mis empleados se mantienen alejados de mí y no están dispuestos a comunicarse conmigo si tienen alguna idea o problema en el trabajo. Tampoco tomo la iniciativa de hablar con los miembros del equipo y demás personal. Intercambiar ideas. Tomó mucho tiempo y no profundizamos con frecuencia en las bases y las masas para comprender la situación más verdadera y precisa.
3. Estilo de trabajo sencillo. Sólo el entusiasmo por el trabajo, la falta de atención a los métodos de trabajo, la falta de paciencia al enfrentar dificultades y problemas, la incapacidad de analizar cuidadosamente las razones y encontrar el meollo de la cuestión y la tendencia a perder los estribos, apagan el entusiasmo de los camaradas por el trabajo y afectan la unidad y la cooperación. .
4. Falta de conocimiento empresarial. En los últimos cinco años de trabajo en supervisión de drogas, aunque he aprendido muchas leyes y regulaciones, siento que como no participo directamente en el trabajo de aplicación de la ley, mis estudios no son sólidos y profundos, y no estoy hábil para aplicarlos en el trabajo real.
2. Medidas correctivas
1. Establecer y mejorar diversos sistemas de reuniones, incluidas principalmente reuniones de la oficina del director, sistemas de presentación de casos, seminarios de estudio y reuniones de representantes de los empleados, etc. agencias de la oficina Todas las tareas actuales se discuten y negocian plenamente, lo que permite a los cuadros y empleados expresar plenamente sus opiniones y contribuir con ideas a la oficina. Además, se establecieron un día de recepción del director y un buzón de correo del director para solicitar ampliamente sugerencias de las masas, comprender las opiniones y voces de las masas, alentar a los empleados a presentar sugerencias más racionales y brindar recompensas espirituales y materiales a aquellos que sean realmente efectivos. después de la adopción, mejorar los métodos de trabajo y hacer que la oficina sea más eficiente. Ha habido una nueva mejora en todo el trabajo.
2. Hazte un plan de estudio. Desde ahora hasta finales de mayo, además de participar puntualmente en el estudio grupal de la oficina todos los viernes por la tarde, normalmente me tomaré una hora para estudiar todos los días. Los contenidos del estudio incluyen principalmente la teoría de Deng Xiaoping, el importante pensamiento de "Tres Representaciones", el informe del XVI Congreso Nacional y las leyes y regulaciones relacionadas con los negocios, etc., y se esfuerzan por mejorar su nivel de teoría política y nivel de negocios a un nuevo nivel. altura en un corto periodo de tiempo.
3. Comunicarse más con los empleados. En el trabajo futuro, debemos prestar atención a los métodos y métodos, tomar la iniciativa en cambiar el estilo de trabajo, ser pacientes cuando encontremos problemas, superar la impaciencia y escuchar más las opiniones de las masas cuando encontremos problemas antes de tomar decisiones. Profundizaré en las bases y tomaré más decisiones. Comprenderé los sufrimientos de los empleados y mejoraré el entendimiento y la confianza mutuos. Resolver dificultades prácticas en la vida y el trabajo para todos, reducir la distancia con las masas, permitir que los empleados hagan sugerencias más racionales, adoptar activamente opiniones y sugerencias prácticas y mejorar la iniciativa subjetiva de los empleados.
3. Límite de tiempo para su finalización
1. Cambie el estilo de trabajo, mejore los métodos de trabajo, contacte estrechamente a las masas, comience a resolver problemas a partir de ahora y esfuércese por lograr resultados en poco tiempo. tiempo
2. Aprovechar las actividades educativas para mantener la naturaleza avanzada de los miembros del Partido Comunista como una oportunidad, trabajar duro, estudiar mucho, ponerse al día y esforzarse por mejorar los niveles políticos, ideológicos y profesionales en un mes. .
3. Mejorar los diversos sistemas de la agencia requiere un proceso a largo plazo. Comience ahora a formular diversas reglas y regulaciones, céntrese en la implementación de las reglas y regulaciones y esfuércese por lograr resultados dentro de seis meses. .
IV.Objetivos de la rectificación
1. Cambiar el estilo de trabajo y mejorar los métodos de trabajo. Al abordar los problemas que surgen en el trabajo, no podemos simplemente utilizar la crítica. Debemos realizar investigaciones e investigaciones masivas en profundidad, analizar las razones de los problemas y luego tomar medidas prácticas y factibles basadas en la situación real para lograr un progreso sólido en todos. el trabajo de nuestra oficina.
2. Mejorar los estándares políticos, ideológicos y profesionales, y fortalecer ideales y creencias.
En el futuro, debemos fortalecer el estudio del marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de las "Tres Representaciones". Debemos armar nuestras mentes con teorías avanzadas para guiar nuestro trabajo, aprender las leyes y regulaciones. sobre supervisión y gestión de medicamentos, y ser capaz de dominarlos con habilidad y aplicarlos con flexibilidad.
3. Dar ejemplo en la construcción de instituciones. Para crear un equipo fuerte de aplicación de la ley, se han formulado varias normas y reglamentos en respuesta a diversos problemas existentes en nuestra oficina, como el "Reglamento de Integridad de Aplicación de la Ley" y el "Sistema Colegiado para Casos de Aplicación de la Ley". Es necesario aclarar las responsabilidades laborales de cada departamento para que los empleados puedan comprender lo que debo hacer y lo que no debo hacer. En primer lugar, debo dar el ejemplo y tomar la iniciativa para la mayoría de los empleados y establecer una buena imagen de nuestros empleados. oficina.
Debo implementar las medidas de rectificación anteriores al pie de la letra de acuerdo con los requisitos específicos de la organización superior del partido, corregir mis propios problemas, compensar mis propias deficiencias, tomar la iniciativa en el cumplimiento de la disciplina, tomar la liderar el cambio de estilos y trabajar dentro del límite de tiempo. Completar el contenido de la rectificación, lograr los objetivos de la rectificación y hacer que su capacidad de trabajo sea más completa y sus métodos de trabajo más perfectos. A través de esta actividad de rectificación, creo que podré mejorar mi nivel ideológico y mi capacidad de gobernar, y definitivamente podré dedicarme a la práctica de servir al pueblo con una nueva apariencia de cuadro dirigente miembro del partido.