¿Cómo transferir la tarjeta de seguridad social de Dongguan a Shenzhen?
Análisis jurídico: proceso de tramitación 1. El asegurado deberá llevar los materiales antes mencionados a la agencia de seguridad social del lugar de transferencia para tramitar los trámites de transferencia de la relación de seguridad social. 2. Revisión por parte de la agencia de seguridad social: verifique el estado de pago del seguro de pensión e imprima el "Formulario de transferencia de relación de seguro de pensión de la Coordinación interregional de Shenzhen para la población migrante" verifique el estado de pago del seguro médico e imprima el "Ciudad de Shenzhen"; Formulario de Transferencia de Relación de Seguro Médico Básico para Empleados Asegurados", liquidar la cuenta personal del seguro médico (la parte del gasto excesivo será cubierta por el individuo); sellar el formulario impreso después de la verificación. Presentar materiales: 1. Manual de seguro de pensión para empleados y tarjeta de seguro social; 2. "Formulario de solicitud de transferencia de relación de seguridad social para empleados asegurados urbanos de Shenzhen" sellado por la unidad de transferencia y firmado por la persona asegurada; 3. "Formulario de solicitud de transferencia" emitido por la agencia de seguridad social del país; lugar de transferencia "Carta de Aceptación" (incluyendo el nombre completo de la persona de contacto, número de contacto, nombre y número de cuenta, cuenta bancaria, etc.).Base legal: Artículo 58 de la "Seguro Social Ley de la República Popular China", el empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo, solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social de los empleados. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.