¿Cuál es la base de pago de seguridad social más alta en Shanghai?

1. ¿Cuál es el límite superior de la base de pago de la seguridad social en Shanghai?

Shanghái pondera el salario promedio de los empleados en el trabajo en unidades urbanas no privadas y el salario promedio de los empleados en el trabajo en unidades urbanas privadas para calcular el salario promedio de todos los empleados en el trabajo. -Trabajadores de empleo en unidades urbanas, y con base en ello determina los límites superior e inferior de la base de pago individual de la seguridad social. Según las últimas regulaciones, los límites superior e inferior de la base de pago de la seguridad social de Shanghai son 24.633 yuanes/mes y 4.927 yuanes/mes respectivamente.

A partir del 54 al 38 de junio de cada año, las unidades aseguradas deben informar al centro municipal de gestión de pago y recaudación de primas del seguro social o a la agencia distrital de seguro social (en adelante, la agencia de seguro social) donde se realiza el registro del seguro. manejado La base de pago del seguro social para el próximo año contable. La base de pago declarada por la unidad asegurada deberá ser firmada por el empleado asegurado o confirmada públicamente. Si el pagador no declara lo requerido, la agencia de seguro social podrá determinar temporalmente el monto basándose en el 110 de la base de pago mensual.

La base de pago es una base de cálculo importante para que los asegurados disfruten de las prestaciones del seguro social. Después de que los trabajadores participen en el seguro social, la agencia de seguridad social establecerá una cuenta personal de seguro de pensión básica vitalicia y una cuenta personal de seguro médico. Cuanto mayor sea la base de contribución de los empleados, mayores serán los ahorros de la cuenta personal, más gastos médicos disponibles y mayor será la pensión recibida al momento de la jubilación. Ocultar, declarar menos o menos de la base de pago por parte de las unidades aseguradas y de las personas aseguradas reducirá directamente el disfrute de las prestaciones del seguro social por parte de las personas aseguradas.

2. ¿A qué debemos prestar atención a la hora de determinar la base de pago de la seguridad social?

1. Varias primas de seguro social, fondos de previsión de vivienda, impuestos de ajuste personal, etc. que la unidad deduce directamente de los salarios de los empleados deben incluirse en la base de pago.

2. El subsidio de transporte, el subsidio de teléfono, el subsidio de almuerzo, la tarifa de vacaciones, las altas temperaturas, la gran altitud, el subsuelo, los tóxicos y los peligros y otros subsidios postales especiales deben ser pagados por la unidad en forma de efectivo o depósitos bancarios. incluirse en la base de pago.

3. Los salarios pagados por la unidad a los empleados individuales a través de comisiones o dividendos sobre ganancias después de impuestos deben incluirse en la base de pago.

4. Para los empleados bajo el sistema de salario básico, se deben incluir en la base de pago los ingresos por comisiones basadas en la facturación o el desempeño operativo.

En resumen, las empresas de Shanghai pagarán la seguridad social de sus empleados después de contratarlos, y Shanghai ajustará los límites superior e inferior de la base de pago de la seguridad social cada año. Según la última política, el límite superior de la base de pago de la seguridad social es de 24.633 yuanes. Para los empleados con mayores ingresos, los gastos de seguridad social se determinan con base en esta base. El pago mínimo correspondiente a la seguridad social es de 4.927 yuanes.