¡Los trabajadores con empleo flexible en Dongguan pueden participar en el seguro de desempleo a partir del 1 de junio de 2022!
El alcance del seguro de desempleo para el personal de empleo flexible
Las siguientes personas que están empleadas en la provincia de Guangdong dentro de la edad legal para trabajar: dependen de nuevos tipos de comercio electrónico, alquiler de automóviles en línea , entrega de alimentos en línea, logística exprés, etc. Personas que operan una plataforma para lograr empleo pero no han establecido relaciones laborales con empresas relacionadas, como la plataforma o instituciones, y hogares industriales y comerciales individuales sin empleados.
Reglamento sobre el seguro de personal con empleo flexible
(1) La participación en el seguro de desempleo para personas con empleo flexible sigue un principio voluntario. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados pueden participar en el seguro de desempleo en el lugar de registro; otras personas con empleo flexible pueden participar en el seguro de desempleo en la ciudad donde se encuentra su lugar de empleo;
(2) El personal de empleo flexible deberá participar en el seguro de desempleo y registrarse para el empleo.
(3) Si las primas del seguro de desempleo del personal de empleo flexible no se han reembolsado, las primas del seguro de desempleo pagadas por el personal de empleo flexible no se reembolsarán.
La base de pago declarada por el personal de empleo flexible no deberá ser inferior al salario mínimo estándar listado al nivel de la relación de seguro de desempleo, el ingreso mensual promedio será mayor que el nivel de la relación de seguro de desempleo y el ingreso mensual promedio salario de los empleados en el trabajo en el año anterior es Si el salario promedio es tres veces el salario promedio, el nivel de la relación de seguro de desempleo y tres veces el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior se utilizará como base para declaración.
El personal de empleo flexible que participe por primera vez en el seguro de desempleo deberá, en principio, declarar la base de pago del seguro de desempleo en función de sus ingresos promedio de los doce meses de empleo flexible antes de participar en el seguro, y el Tasa base del seguro de desempleo estipulada en las leyes y reglamentos pertinentes (actuales. Los estándares son 1) Pagar las primas del seguro de desempleo. A partir de entonces, la base de pago se declarará una vez cada mes de julio y las primas del seguro de desempleo se pagarán con base en la base de pago desde julio de este año hasta junio del año siguiente.
Si la duración del empleo flexible es inferior a 12 meses al contratar por primera vez el seguro, la base de pago se declarará en función del ingreso laboral promedio mensual real.