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Roles y elecciones profesionales

¿Por qué contratar a un profesional? La sociedad canadiense está muy desarrollada en aspectos legales, tributarios, contables, financieros, de seguros y otros. Los empresarios deben centrarse en la gestión del propio negocio y no deben ni pueden convertirse en expertos en todos los campos. Por lo tanto, tomar prestada la experiencia de profesionales puede garantizar el desarrollo constante del negocio. Por supuesto, contratar a un profesional tiene un costo, pero si sigue adelante y lo hace a ciegas para ahorrar ese costo, habrá mayores consecuencias financieras. Los profesionales útiles suelen incluir abogados, contadores, gerentes de bancos, asesores de seguros, consultores comerciales y más.

¿En qué factores debes prestar atención a la hora de elegir un abogado? Un contador u otro profesional debe analizar y comparar los siguientes factores y condiciones. En primer lugar, las cualificaciones profesionales; es decir, la formación y la educación profesionales, la afiliación a asociaciones profesionales y la obtención de licencias. Segundo, la experiencia; es decir, depende de cuánto tiempo llevas trabajando en la industria y si tienes experiencia en una industria específica. En tercer lugar, el carácter y el temperamento personal dependen de si puedes conseguirlo y cooperar bien. Cuarto, la confianza en uno mismo; es decir, ¿tiene confianza en su profesión después de conocerse? Quinto, cobrar; es decir, ver si el cargo es razonable. ? La forma de elegir un abogado para empresas se puede utilizar en muchas situaciones, incluido el registro al constituir una empresa, la redacción y preparación de diversos documentos legales (contratos, acuerdos), consultas jurídicas sobre cuestiones importantes, litigios, etc. Dependiendo de la naturaleza y el tamaño de la empresa, varía el grado en que se utilizan los servicios de un abogado. Los abogados pueden presentarse a través de familiares y amigos, o mediante páginas amarillas, anuncios en periódicos, etc. Además, la Sociedad de Abogados cuenta con un plan exclusivo de referencia de abogados. La práctica jurídica canadiense se divide en muchas ramas y áreas. Antes de decidirse a contratar a un abogado, asegúrese de que sea realmente un experto en el campo que necesita. Hay muchos anuncios de abogados en los principales periódicos de China (como Sing Tao, The World, Ming Pao, etc.). ), indicando que son buenos en las áreas de servicio. ? ¿Cuánto cobran los abogados? El nivel de los honorarios del abogado se determina en función del grado de especialización, complejidad, duración requerida, calificaciones propias del abogado, etc. Muchos abogados ofrecen consultas gratuitas de media hora y luego cobran honorarios según las regulaciones. El tiempo de consulta se mide en minutos e incluye conversaciones telefónicas. No realice llamadas telefónicas innecesarias. Al contratar a un abogado, asegúrese de comprender cómo se cobran los honorarios. Normalmente, los honorarios del abogado cotizados no incluyen algunos costos directos adicionales, como gastos de envío, llamadas telefónicas de larga distancia, etc. , y estas tarifas se calculan por separado y se reembolsan al cliente. Hay varias formas de calcular los honorarios de los abogados. 1) Tarifa horaria. El monto de los honorarios del abogado se basa en la cantidad de horas que el abogado dedicó al caso relevante, que luego se determina según la tarifa por hora del abogado. El salario medio por hora de los abogados oscila entre 75 y 250 dólares. 2) Honorarios fijos, se cobra un honorario fijo para completar un caso o evento, independientemente de cuánto tiempo dedique el abogado. Este método es principalmente adecuado para la gestión de casos procesales, como divorcio, inmigración, registro de empresas, etc. 3) Si se gana la demanda, el abogado cobrará unos honorarios basados ​​en la proporción del monto de la compensación exitosa, generalmente entre el 25% y el 40%. 4) Los honorarios se cobran en proporción al valor del objeto del litigio. Además de los métodos de facturación anteriores, los abogados suelen exigir reservas con antelación. ? Cómo elegir un contador es de gran ayuda para su negocio. No solo realizamos declaraciones de impuestos periódicas cada año, sino que nuestros servicios también incluyen registro de empresas, transacciones comerciales, informes y análisis financieros, valoración de activos, manejo de asuntos financieros, presupuestos de costos, préstamos financieros, control financiero y más. Se puede observar que los contadores desempeñan un papel importante en la comunidad empresarial canadiense. Y debido a la complejidad del sistema tributario y del sistema de contabilidad financiera de Canadá, la sociedad tiene requisitos estrictos para la profesión de contadores. Sin embargo, la gestión de la profesión contable en Canadá es diferente a la de los abogados. En la sociedad sólo quienes tienen formación universitaria y cierta experiencia pueden ejercer la abogacía y trabajar como abogados a diferencia de la industria contable, cualquier persona en la sociedad puede pretender ser contador y promover sus habilidades profesionales en anuncios, sin importar si tiene licencia o no; no. Por supuesto, esto no significa que no se puedan reconocer las cualificaciones profesionales de los contables. Hay tres asociaciones principales de CPA en Canadá, cuyos miembros reciben las designaciones CGA, CA o CMA. La CGA, California y el Instituto de Contadores Públicos Certificados son todos contadores profesionales. Sólo aquellos que hayan recibido una formación sistemática y exámenes rigurosos (generalmente de 4 a 10 años) y tengan más de dos años de puestos directivos y experiencia práctica pueden obtener las marcas CGA, CA o CMA. Por lo tanto, al elegir un contador, asegúrese de preguntar si tiene una licencia CGA, CA o CMA.

Además de las ventajas del conocimiento profesional, estas asociaciones de contabilidad llevan a cabo una gestión ética de sus miembros y exigen que sus miembros compren un seguro de responsabilidad. Es decir, una vez comprobado que existe culpa en su trabajo y se provocan pérdidas económicas, el cliente puede obtener de la compañía aseguradora la correspondiente indemnización. Debido a esto, la credibilidad de los informes financieros firmados por una CGA, CA o CMA aumenta considerablemente. Los contadores pueden conocerlos y elegirlos a través de presentaciones de familiares y amigos, recomendaciones de las tres principales asociaciones de contadores públicos, páginas amarillas y anuncios en los periódicos. Algunos contadores cobran por hora, normalmente entre 40 y 250 dólares EE.UU.; otros adoptan un método de tarifa anual fija, es decir, el monto específico de la tarifa anual y las tareas de las que son responsables se acuerdan de antemano. ? ¿Qué factores se deben considerar al elegir un banco? En términos generales, la elección de un banco depende de su ubicación geográfica, el nivel de los distintos cargos por servicios (incluidos depósitos, retiros, tarifas mensuales, etc.) y la calidad del servicio. Algunas empresas tienen escasez de fondos y es posible que necesiten préstamos en el futuro. Esto requiere encontrar un banco que valore los proyectos de pequeñas empresas, tenga políticas crediticias flexibles y tasas de interés preferenciales. Los cinco bancos principales no son necesariamente mejores que otros bancos o sociedades fiduciarias a este respecto.

Las empresas dedicadas a la importación y exportación o proyectos internacionales deben elegir bancos con influencia internacional, especialmente bancos con oficinas o sucursales en los principales países del mundo, especialmente China.

¿Qué tipo de seguro podría necesitar una pequeña empresa?

Primero, el seguro de propiedad. El seguro de propiedad protege los bienes utilizados en operaciones comerciales contra pérdidas causadas por incendios, inundaciones, robos y otros accidentes.

En segundo lugar, el seguro de responsabilidad civil. Las categorías comunes son: 1) Responsabilidad general, que involucra lesiones y pérdidas económicas causadas a otros por negligencia subjetiva. 2) Responsabilidad del producto, adquirido por el fabricante del producto. 3) La responsabilidad por errores y omisiones suele ser adquirida por profesionales como abogados, contadores y arquitectos. 4) Responsabilidades del empleador. La contratación por parte del empleador implica la seguridad de los empleados.

En tercer lugar, el seguro de pérdida de ingresos. Asegurarse contra las consecuencias financieras de una pérdida inesperada de rentabilidad empresarial.

Cuarto, seguro de vida. A veces, el seguro de vida está disponible como complemento de los préstamos de las instituciones financieras. Quinto, seguro de empleados. Incluye seguro personal de los empleados, médico y dental, etc.

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