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¿Qué debo hacer si no he pagado la seguridad social durante un año?

Las soluciones para quienes no han pagado la seguridad social durante un año son las siguientes:

1. Los empleados pueden pedir a la empresa que pague la seguridad social. Si la empresa se niega, pueden presentar una queja ante la Oficina de la Seguridad Social.

2. Los no empleados deberán encontrar nuevos puestos de trabajo lo antes posible y la nueva empresa pagará la seguridad social.

3. Los particulares pueden pagar la seguridad social por sí mismos. Como empleado flexible, usted mismo debe pagar todas las cuotas de seguridad social.

4. Puedes pagar la seguridad social a través de un intermediario y elegir una plataforma de comercio electrónico para gestionar los servicios.

Política de pago de la seguridad social:

1. Condiciones de pago: debe saber si el pago está permitido y las condiciones específicas de pago de acuerdo con las regulaciones de la Oficina de Seguridad Social local;

2. Procedimiento de pago: por lo general, debe completar el formulario de solicitud de pago, enviar los materiales de respaldo relevantes y manejarlo de acuerdo con los procedimientos prescritos;

3. El plazo de pago de la seguridad social en diferentes regiones es diferente y es necesario consultar con la oficina de seguridad social local.

4. El monto del reembolso generalmente incluye las tarifas de seguridad social a pagar y el posible pago atrasado. tasas;

5. El impacto del pago atrasado de la seguridad social: El pago atrasado de la seguridad social puede afectar a las personas. Beneficios de la seguridad social, como el cálculo y el pago de las pensiones.

En resumen, para el problema de no pagar la seguridad social durante un año, la solución es que los empleados soliciten a la empresa que les devuelva el dinero o se quejen ante la Oficina del Seguro Social, los no empleados busquen nuevos trabajos y seguir pagando la seguridad social y que los individuos se paguen a sí mismos como empleados flexibles o resolver el problema del pago de la seguridad social a través de intermediarios como las plataformas de comercio electrónico.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 63

El empleador no paga el seguro social en íntegramente y a tiempo Si la agencia de recaudación de primas del seguro social no paga la prima dentro de un plazo, la agencia de recaudación de primas del seguro social ordenará que la prima del seguro social se pague dentro de un plazo o que recupere el monto. Si el empleador no paga o compensa las primas del seguro social dentro del plazo, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede informarse sobre sus cuentas de depósito en bancos y otras instituciones financieras y puede dirigirse a los departamentos administrativos pertinentes a nivel o superior; a nivel del condado para tomar una decisión sobre la asignación de las primas del seguro social y notificarlas por escrito. El banco u otra institución financiera donde se abre la cuenta asignará las primas del seguro social. Si el saldo de la cuenta del empleador es inferior a las primas del seguro social que deben pagarse, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede exigir al empleador que proporcione una garantía y firme un acuerdo de aplazamiento de pago. Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y no proporciona una garantía, la agencia de recaudación de las primas del seguro social puede solicitar al tribunal popular que selle, detenga o subaste bienes cuyo valor sea equivalente a las primas del seguro social que deberían y utilizar el producto de la subasta para compensar las primas del seguro social.

Artículo 84

Si el empleador no se registra en el seguro social, el departamento administrativo del seguro social le ordenará que haga las correcciones dentro de un plazo; plazo, el empleador será responsable de las cuotas del seguro social. Se impondrá una multa no inferior a una vez pero no más de tres veces el importe de la tarifa, y el responsable directo a cargo y demás personal directamente responsable serán multada con no menos de 500 yuanes pero no más de 3.000 yuanes.

Artículo 86

Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará pagar dentro de un plazo o compensar el monto, y el empleador deberá ordenarle que pague las primas del seguro social dentro de un plazo o que recupere el monto a partir de la fecha del incumplimiento, se cobrará una tarifa por pago atrasado del 0,05% diariamente si el pago es. no realizada dentro del plazo, el departamento administrativo correspondiente impondrá una multa no menor a una vez ni mayor a tres veces el monto adeudado.

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