¿Cuántos artículos hay en el "Reglamento sobre la supervisión interna del Partido Comunista de China"?
El "Reglamento sobre la supervisión interna del Partido Comunista de China" contiene cuarenta y siete artículos:
Artículo 1: Para defender el liderazgo del partido, fortalecerlo; Este reglamento del partido está formulado de acuerdo con la "Constitución del Partido Comunista de China" para fortalecer la construcción del partido, gobernarlo de manera integral y estricta, fortalecer la supervisión dentro del partido y mantener la naturaleza avanzada y la pureza del partido.
Artículo 2: La supervisión interna del partido se guía por el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping, el importante pensamiento de las "tres representaciones" y la perspectiva científica sobre el desarrollo, e implementa completamente el espíritu. de la serie de importantes discursos del Secretario General Xi Jinping, centrados en Coordinar el avance del diseño general "Cinco en Uno" y coordinar el avance del diseño estratégico "Cuatro Integrales";
Respetar la Constitución del Partido , gobernar el Partido de acuerdo con las regulaciones, adherirse a la combinación de supervisión interna del Partido y supervisión popular, y fortalecer la autopurificación, la superación personal, la autoinnovación y la superación personal del Partido en las condiciones de gobernanza a largo plazo. que el partido siga siendo el fuerte núcleo de dirección de la causa del socialismo con características chinas.
Artículo 3: No existen áreas restringidas ni excepciones a la supervisión intrapartidaria. La confianza no puede reemplazar la supervisión. Las organizaciones del partido en todos los niveles deben combinar incentivos de confianza con una supervisión estricta, de modo que los cuadros dirigentes del partido tengan poder y responsabilidad, y sean responsables de sus responsabilidades.
Artículo 4: La supervisión interna del partido debe implementar el centralismo democrático, conducirlo de acuerdo con reglas y disciplinas, fortalecer la supervisión organizacional de arriba hacia abajo, mejorar la supervisión democrática de abajo hacia arriba y dar pleno juego al papel de supervisión mutua al mismo nivel. Debemos persistir en castigar los errores del pasado y evitar los futuros, tratar las enfermedades y salvar a las personas, detectar los pequeños a tiempo y prevenir los más mínimos cambios.
Artículo 5: La tarea de la supervisión intrapartidaria es garantizar que los Estatutos, las reglas y las disciplinas del Partido se implementen efectivamente en todo el Partido, mantener la unidad y la unidad del Partido y centrarse en resolver el debilitamiento de la dirección del Partido, las deficiencias en la construcción del Partido y la gobernanza integral y estricta. El partido es ineficaz, los conceptos del partido son indiferentes, la organización es laxa, la disciplina es laxa y la gestión del partido es laxa y débil; p>
Asegurar que las organizaciones del partido desempeñen plenamente sus funciones y desempeñen su papel central, garantizar que todos los miembros del partido desempeñen un papel de vanguardia y ejemplar, y garantizar que los cuadros dirigentes del partido sean leales, limpios y responsables.
Los principales contenidos de la supervisión intrapartidaria son:
(1) Respetar los Estatutos y las reglas del Partido, fortalecer los ideales y creencias, practicar el propósito del Partido y modelar el cumplimiento de la Constitución y las leyes;
(2) Mantener la dirección centralizada y unificada del Comité Central del Partido, establecer firmemente la conciencia política, la conciencia de la situación general, la conciencia central y la conciencia de alineación, implementar la teoría, línea, principios y políticas, y garantizar que se implementen las órdenes y prohibiciones de todo el partido;
(3) Adherirse al centralismo democrático, tomar en serio la vida política dentro del partido e implementar el principio de que los miembros individuales del partido obedecen las organización del partido, la minoría obedece a la mayoría, las organizaciones de nivel inferior obedecen a las de nivel superior, y todas las organizaciones del partido y todos los miembros del partido obedecen al Congreso Nacional y al Comité Central del partido;
(4) Implementar el responsabilidad de gobernar integral y estrictamente el partido, hacer cumplir estrictamente la disciplina del partido, especialmente la disciplina política y las reglas políticas, y promover la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio y un trabajo anticorrupción;
( 5) Implementar el espíritu de las ocho disposiciones del Comité Central, fortalecer la construcción del estilo de trabajo, mantener un estrecho contacto con las masas y consolidar la base gobernante del partido.
(6) Adherirse a los estándares de cuadros del partido, establecer una selección correcta y orientación laboral e implementar normas de selección de cuadros sobre el trabajo por nombramiento;
(7) Integridad, autodisciplina y uso imparcial del poder;
(8) Cumplimiento de las tareas asignadas por el Comité Central del Partido y organizaciones superiores del Partido.
Artículo 6: Los objetivos clave de la supervisión intrapartidaria son los órganos dirigentes y los cuadros dirigentes del partido, especialmente los cuadros dirigentes principales.
Artículo 7: La supervisión interna del partido debe anteponer la disciplina, utilizar las "cuatro formas" de supervisión y aplicación de la disciplina, y realizar con frecuencia críticas y autocríticas, entrevistas y cartas, para hacer " el "sudor" se ha convertido en la norma; la mayoría de los que son castigados por violaciones disciplinarias son castigados ligeramente con la disciplina del partido y ajustes organizativos; la minoría es castigada con la disciplina del partido y severamente castigada con importantes ajustes en el trabajo; los casos de violaciones graves de la disciplina y sospechas de violaciones de la ley se han convertido en una minoría muy pequeña.
Artículo 8: Los cuadros dirigentes del partido deben fortalecer la autodisciplina, contrastar a menudo sus palabras y acciones con los estatutos del partido, respetar conscientemente las reglas de la vida política dentro del partido y el código de integridad y autocontrol. disciplina, fortalecer el espíritu de partido, cultivar sentimientos morales y mantener su integridad para siempre. La naturaleza política de los comunistas.
Artículo 9: Establecer y mejorar el Partido bajo la dirección unificada del Comité Central del Partido, supervisión integral por parte del comité del Partido (grupo del Partido), supervisión específica por parte de la agencia de inspección disciplinaria, supervisión funcional por parte del trabajo del Partido. departamentos, supervisión diaria por parte de las organizaciones de base del Partido y supervisión democrática por parte de los miembros del Partido.
Artículo 10: El Comité Central del Partido, el Buró Político del Comité Central del PCC y el Comité Permanente del Buró Político del Comité Central del PCC tienen el liderazgo general sobre el trabajo de supervisión dentro del partido.
El pleno del Comité Central escucha cada año el informe de trabajo del Buró Político del Comité Central, supervisa el trabajo del Buró Político del Comité Central y despliega importantes tareas para fortalecer la supervisión dentro del partido.
Artículo 11: El Buró Político del Comité Central del PCC y el Comité Permanente del Buró Político del Comité Central del PCC estudian periódicamente y organizan estudios y educación en todo el partido para encontrar problemas y corregir desviaciones. con espíritu de rectificación, escuchar y revisar la implementación de las ocho regulaciones centrales por parte de todo el partido Informar sobre la situación espiritual, fortalecer la supervisión e inspección del estilo de trabajo escuchar el informe de trabajo del Comité Permanente de la Comisión Central para Inspección disciplinaria;
Escuche el informe de la inspección central y logre una cobertura completa de la inspección central en un plazo. El Buró Político del Comité Central celebra cada año una reunión de vida democrática para realizar inspecciones comparativas y análisis del espíritu partidista y estudiar medidas para fortalecer su propia construcción.
Artículo 12: Los miembros del Comité Central deben cumplir estrictamente con la disciplina y las reglas políticas del partido si se descubre que otros miembros han violado los estatutos del partido, violado la disciplina del partido o puesto en peligro la unidad y la unidad del partido. , deben resistir resueltamente y llamar a la acción Informar al Comité Central del Partido de manera oportuna. Las opiniones de los miembros del Buró Político del Comité Central del PCCh se comunicarán al Comité Permanente del Buró Político del Comité Central del PCCh o al Comité Permanente de la Comisión Central de Inspección Disciplinaria por escrito o en otros medios con sus verdaderos nombres.
Artículo 13: Los miembros del Buró Político del Comité Central del PCC fortalecerán la supervisión de las organizaciones del partido y los miembros del equipo de liderazgo de los departamentos, localidades y campos directamente responsables, y se comunicarán periódicamente con los directores de las localidades y departamentos sobre su desempeño en conversaciones integrales y estrictas sobre las responsabilidades de gobernanza del partido, la integridad y la autodisciplina, etc.
Artículo 14: Los miembros del Buró Político del Comité Central deben aplicar estrictamente los ocho reglamentos centrales, participar conscientemente en la vida organizativa dual e informar verazmente sobre asuntos personales importantes al Comité Central del Partido. Tome la iniciativa en el establecimiento de una buena tradición familiar, fortalezca la educación y la moderación de los familiares y el personal que los rodea, y exija estrictamente que los cónyuges, hijos y sus cónyuges no administren negocios o los administren en violación de las regulaciones, ni ocupen cargos o trabajen parcialmente. tiempo para recibir remuneración en violación de las regulaciones.
Artículo 15: El comité del partido (grupo del partido) tiene la responsabilidad principal de la supervisión interna del partido. El secretario es la primera persona responsable. Los miembros del Comité Permanente del Comité del Partido (miembros del grupo del partido). Los miembros del comité del partido desempeñarán funciones de supervisión dentro del ámbito de sus funciones. El comité del partido (grupo del partido) desempeña las siguientes responsabilidades de supervisión:
(1) Dirigir el trabajo de supervisión intrapartido en la región, departamento y unidad, organizar la implementación de diversos sistemas de supervisión y realizar una buen trabajo en supervisión e inspección;
(2) Fortalecer el liderazgo de la Comisión de Inspección Disciplinaria al mismo nivel y el trabajo de inspección disciplinaria dentro de su jurisdicción, e inspeccionar la supervisión y responsabilidad de los miembros encargados de hacer cumplir la disciplina; la Comisión de Inspección Disciplinaria del mismo nivel, el departamento de trabajo del Partido y el equipo directivo directamente dirigente de la organización del Partido y sus miembros supervisarán;
(4) Presentar opiniones y sugerencias sobre el trabajo del comité superior del Partido. y Comisión de Inspección Disciplinaria, y ejercer la supervisión.
Artículo 16: Los departamentos de trabajo del Partido implementarán estrictamente diversos sistemas de supervisión y fortalecerán la supervisión interna del Partido dentro del alcance de sus funciones, no sólo fortaleciendo la supervisión interna de sus propios departamentos y unidades, sino también fortaleciendo la Supervisión diaria de este sistema.
Artículo 17: La supervisión interna del partido debe fortalecer la supervisión de los principales responsables de la organización del partido y los cuadros dirigentes en posiciones clave, enfocándose en supervisar su postura política, fortalecer la construcción del partido y gobernar estrictamente el partido. Se decide seleccionar y emplear personas de manera justa y honesta, responsables, honestas y autodisciplinadas e implementar el sistema de responsabilidad por el trabajo ideológico.
Las organizaciones partidistas superiores, especialmente sus directores, deben preguntar y recordar con más frecuencia a los directores de las organizaciones partidistas de nivel inferior y corregir los problemas de manera oportuna cuando se descubran problemas. Si los miembros del equipo de liderazgo descubren que hay problemas con la persona principal a cargo del equipo, deben comunicárselos de inmediato y, si es necesario, pueden informar directamente a la organización del partido de nivel superior.
Los asuntos personales relacionados con el principal responsable de la organización del partido deben divulgarse dentro de un cierto rango dentro del partido y aceptar activamente la supervisión.
Artículo 18: El comité del partido (grupo del partido) debe fortalecer la gestión y supervisión diaria de los cuadros dirigentes y comprender sus pensamientos, trabajo, estilo y condiciones de vida. Los cuadros dirigentes del partido deben realizar frecuentes críticas y autocríticas y atreverse a afrontar, analizar profundamente y corregir proactivamente sus propias deficiencias y errores, deben atreverse a señalar las deficiencias y errores de sus camaradas y ayudarlos a mejorar; .
Artículo 19: La inspección es un método importante de supervisión intrapartidaria. Durante un mandato, los comités del partido central y provincial, de las regiones autónomas y de los municipios realizarán inspecciones exhaustivas de las organizaciones del partido en las localidades, departamentos, empresas e instituciones bajo su jurisdicción. Inspeccionar las organizaciones y los cuadros dirigentes del Partido para respetar los Estatutos del Partido, la dirección del Partido, la construcción del Partido y la implementación de las líneas, principios y políticas del Partido;
Asumir la responsabilidad de gobernar el Partido de manera integral y estricta, hacer cumplir Disciplina del partido e implementar el espíritu de las Ocho Disposiciones del Comité Central, la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, el trabajo anticorrupción y la selección y empleo de personal. Identificar problemas, crear elementos disuasorios, promover reformas, promover el desarrollo y desempeñar el papel de espada en el gobierno estricto del partido.
El Grupo Dirigente Central para el Trabajo de Inspección debe fortalecer su liderazgo sobre el trabajo de inspección de los comités del partido de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central, los ministerios y comisiones centrales pertinentes y los grupos del partido (partido). comités) de agencias y departamentos estatales centrales. Los comités del partido de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del gobierno central deben promover que los comités municipales (prefectura, estado, liga) y de condado (ciudad, distrito, bandera) del partido establezcan un sistema de inspección para que la estricta gobernanza del partido se extienda a el nivel de base.
Artículo 20: Hacer cumplir estrictamente el sistema de vida organizacional del partido, las reuniones de vida democrática deben ser periódicas y los asuntos importantes o universales deben convocarse de manera oportuna. La reunión sobre la vida democrática se centra en la solución de los problemas pendientes. Los cuadros dirigentes deben discutir clara y exhaustivamente los problemas reflejados por las masas, las respuestas de las inspecciones y la organización de entrevistas y cartas, y realizar críticas y autocríticas en la reunión;
Proponer medidas rectificativas y aceptar la supervisión organizativa. Las organizaciones partidistas de alto nivel deben fortalecer la orientación y supervisión de las reuniones de vida democrática de los grupos de liderazgo de nivel inferior y mejorar la calidad de las reuniones de vida democrática.
Artículo 21: Adherirse al sistema de conversaciones internas del partido y llevar a cabo concienzudamente conversaciones de recordatorio y de amonestación. Si se descubre que los cuadros dirigentes tienen problemas incipientes y tendenciosos en su pensamiento, estilo, disciplina, etc., la persona a cargo de la organización del partido correspondiente debe recordárselo y hablar con ellos de inmediato, si se descubren violaciones disciplinarias menores, la persona en cuestión; El responsable de la organización superior del partido debe amonestarlos y hablar con ellos;
La persona deberá dar una explicación o revisión y presentarla a la comisión superior de inspección disciplinaria y al departamento de organización después de ser firmada por el principal responsable. de la organización del partido.
Artículo 22: Implementar estrictamente el sistema de inspección y evaluación de cuadros, inspeccionar exhaustivamente el desempeño de la moralidad, la capacidad, la diligencia, el desempeño y la integridad, enfatizar tanto el desempeño político como la ética política, y centrarse en la inspección y la implementación. del Comité Central del Partido y de las organizaciones partidarias de nivel superior El desempeño de la toma de decisiones y el despliegue, el cumplimiento de la responsabilidad de gestionar y gobernar el partido, la posición sobre las principales cuestiones principales, la actitud hacia el pueblo;
La realización de tareas urgentes, difíciles y peligrosas. Durante la inspección y evaluación, el principal responsable de la organización del partido debe hacer una evaluación pragmática de los miembros del equipo. Los comentarios de la evaluación se cargarán en el archivo del cuadro después de reunirse con la persona. Cumplir con las responsabilidades de los principales responsables de la organización del partido en todos los aspectos, como la selección de cuadros, la inspección y la toma de decisiones, y aquellos que descuidan sus deberes deben rendir cuentas seriamente.
Artículo 23: Los cuadros dirigentes del partido deben informar sus responsabilidades en materia de integridad en la reunión ampliada del Comité Permanente del Comité del Partido (o Grupo del Partido) cada año y aceptar la evaluación. El objetivo de informar sobre responsabilidad e integridad es implementar disciplinas políticas y reglas políticas, cumplir con la responsabilidad de gestionar y gobernar el partido, promover la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio y un trabajo anticorrupción, y la implementación de disciplinas de integridad. Los informes de responsabilidad e integridad deben incluirse en los archivos de integridad y hacerse públicos dentro de un cierto alcance.
Artículo 24: Mantener y mejorar el sistema de presentación de informes sobre asuntos personales de los cuadros dirigentes. Los cuadros dirigentes informarán verazmente sobre asuntos personales de acuerdo con las regulaciones, informarán situaciones personales y familiares importantes de manera oportuna, y solicitar instrucciones con antelación para informar el abandono de sus puestos o ubicación de trabajo, etc. Los departamentos pertinentes deberían fortalecer las inspecciones y verificaciones aleatorias. Aquellos que intencionalmente informen falsamente u oculten asuntos personales importantes o alteren o falsifiquen información de archivos personales serán severamente investigados y sancionados.
Artículo 25: Establecer y mejorar el sistema de registro de la intervención de los cuadros dirigentes del partido en asuntos importantes si descubren que utilizan su cargo para facilitar la interferencia ilegal en cuestiones como la selección y nombramiento de cuadros y la construcción de proyectos. , aplicación de la disciplina y actividades judiciales, deben informar de inmediato Informe a la organización del partido de nivel superior.
Artículo 26: Los comités de inspección disciplinaria del Partido en todos los niveles son órganos especializados responsables de la supervisión dentro del Partido. Desempeñan la responsabilidad de supervisar y hacer cumplir la disciplina y la rendición de cuentas, y fortalecen la supervisión de las organizaciones y cuadros dirigentes del Partido. dentro de su jurisdicción para cumplir con los Estatutos del Partido, supervisar e inspeccionar la implementación de las disciplinas del partido y la implementación de las líneas, principios y políticas del partido, y emprender las siguientes tareas específicas:
(1) Fortalecer la supervisión del Partido. comités del partido del mismo nivel, especialmente miembros del Comité Permanente, departamentos de trabajo del partido y miembros directamente dirigidos del partido Organizar y supervisar el desempeño de sus funciones y el ejercicio del poder por parte de los cuadros dirigentes del partido;
(2) Implementar un sistema de liderazgo dual para el trabajo de inspección disciplinaria, con el trabajo de inspección disciplinaria dirigido principalmente por la comisión de inspección disciplinaria de nivel superior, el manejo de pistas y la revisión de la inspección disciplinaria. La situación se informa al Comité del Partido en el mismo nivel y a la Comisión de Inspección Disciplinaria en el nivel superior al mismo tiempo, el nombramiento e inspección de los secretarios y subsecretarios de la Comisión de Inspección Disciplinaria en todos los niveles se basan principalmente en la Comisión de Inspección Disciplinaria en el nivel superior junto con el departamento organizacional de la Comisión de Inspección Disciplinaria; descubre problemas con los principales cuadros dirigentes del comité del partido en el mismo nivel, puede informar directamente a la Comisión de Inspección Disciplinaria de nivel superior, la Comisión de Inspección Disciplinaria de nivel inferior informa su trabajo a la Comisión de Inspección Disciplinaria de nivel superior al menos una vez; cada seis meses e informa sobre su trabajo a la Comisión de Inspección Disciplinaria de nivel superior cada año.
Artículo 27 La agencia de inspección disciplinaria debe dar prioridad al mantenimiento de la disciplina política y las reglas políticas del partido, y corregir e investigar resueltamente a quienes tienen políticas desde arriba y contramedidas desde abajo, trabajan contra la voluntad y la forma. pandillas, formar camarillas, engañar a la organización, luchar contra la organización, etc.
Artículo 28: El Equipo de Inspección Disciplinaria enviado por la Comisión de Inspección Disciplinaria será responsable ante la agencia de envío, fortalecerá la supervisión del equipo de liderazgo de la unidad supervisada, sus miembros y otros cuadros dirigentes, si los hubiere. Si se descubren problemas, los informarán de inmediato a la agencia de envío y a la unidad supervisada. La organización del partido informa, es responsable de la investigación y el manejo y hace sugerencias para quienes necesitan responsabilidad.
Las agencias enviadas deben fortalecer su liderazgo sobre el trabajo de los equipos de inspección disciplinaria enviados, entrevistar periódicamente a los principales líderes de las organizaciones del partido de las unidades supervisadas y a los líderes de los equipos de inspección disciplinaria enviados, e instarlos a para implementar sus responsabilidades en la gestión y gobierno del partido.
El equipo de inspección disciplinaria enviado informará periódicamente su trabajo a la agencia enviada con la situación real y los problemas específicos, y llevará a cabo un estudio especial sobre la construcción del estilo del partido y el trabajo de gobierno limpio y anticorrupción con el organización partidaria de la unidad supervisada al menos una vez cada seis meses. No descubrir los problemas que se pueden descubrir es incumplimiento del deber. No informar o abordar los problemas cuando se descubren es incumplimiento del deber, y todos deben rendir cuentas estrictamente.
Artículo 29: Tratar con cuidado las peticiones e informes, clasificar y manejar las pistas de problemas, detectar e informar tempranamente, informar con prontitud sobre la situación de los cuadros dirigentes que tienen respuestas sociales sobresalientes y una mala evaluación por parte de las masas, e informar sobre asuntos importantes de presentación de informes Deben estudiarse colectivamente. Analizar y juzgar periódicamente la situación de las quejas y denuncias, proponer soluciones específicas a los problemas típicos y comunes denunciados por las denuncias e instar a los lugares y departamentos donde se concentran las quejas y denuncias a encontrar y analizar los motivos y realizar rectificaciones serias.
Artículo 30: Controlar estrictamente la "respuesta a opiniones sobre el estilo y la integridad del partido" en la selección y nombramiento de cuadros, comprender de manera integral la situación en el trabajo diario, fortalecer el análisis y el juicio, buscar la verdad a partir de los hechos para evaluar la integridad de los cuadros, y evitar el "ascenso en caso de enfermedad", el "trabajo en caso de enfermedad".
Artículo 31: Al recibir informes de violaciones disciplinarias generales por parte de cuadros, deben encontrar rápidamente a la persona para verificar, hablar para recordar, entrevistar y escribir, para que los cuadros puedan explicar el problema claramente. La entrevista con el denunciado podrá realizarse junto con el responsable principal de la organización partidaria a la que pertenece, el denunciado deberá explicar las cuestiones planteadas en la carta;
Debe ser; firmado por el responsable de la organización del partido a la que pertenece y luego reportado a la comisión superior de control disciplinario. Los registros de las conversaciones y las respuestas a la correspondencia deben verificarse y archivarse cuidadosamente para referencia futura. Si no se encuentran problemas, se deben aclarar y aquellos que no explican la situación con sinceridad deben ser tratados con seriedad.
Artículo 32: Realizar inspecciones disciplinarias de acuerdo con normas y disciplinas, centrándose en inspecciones que no confluyen ni se detienen, donde se concentran pistas de problemas y las masas reaccionan con fuerza y dirigentes que actualmente ocupan puestos importantes y. Es posible que sea necesario ascender. Para los cuadros, tener las tres condiciones al mismo tiempo es la máxima prioridad. La revisión de la aplicación de la disciplina debe identificar los hechos de las violaciones disciplinarias;
Dejemos que los sujetos de revisión comiencen estudiando los Estatutos del Partido y se examinen y analicen a sí mismos desde los aspectos de ideales, creencias, propósitos, espíritu de partido, estilo y disciplina. etc. El informe de revisión debe ser objetivamente claro, cualitativamente preciso y reflejar Examinar la comprensión ideológica del sujeto.
Artículo 33: Los que violen el espíritu de los ocho reglamentos centrales, los que violen gravemente las disciplinas y estén sujetos a expulsión del partido, los que incurran en grave incumplimiento del deber y rindan cuentas, así como aquellos que han sucedido entre las masas y tienen un mal impacto, los problemas de conducta social y corrupción deben informarse al público por su nombre.
Artículo 34: Fortalecer la supervisión de los órganos de inspección disciplinaria. Si se descubre que las agencias de inspección disciplinaria y su personal han violado la disciplina, se les debe tratar con seriedad. Las agencias de inspección disciplinaria en todos los niveles deben fortalecer su propia construcción, mejorar los mecanismos de control interno, aceptar conscientemente la supervisión intrapartidaria, la supervisión social y la supervisión masiva, y garantizar que su poder esté estrictamente limitado.
Artículo 35: Las organizaciones de base del partido deben desempeñar el papel de fortaleza de batalla y realizar las siguientes funciones de supervisión: (1) Organizar estrictamente la vida organizativa del partido, llevar a cabo la crítica y la autocrítica, Supervisar el desempeño efectivo de las obligaciones de los miembros del partido y garantizar que los derechos de los miembros del partido no sean infringidos;
(2) Comprender las críticas y opiniones de los miembros del partido y de las masas sobre el trabajo del partido y los cuadros dirigentes del partido, informar periódicamente la situación a organizaciones partidarias de nivel superior y hacer sugerencias Opiniones y sugerencias;
(3) Mantener y hacer cumplir la disciplina del partido, educar o abordar con prontitud cualquier violación de la disciplina por parte de miembros y cuadros del partido, e informar problemas graves a la organización partidaria de más alto nivel.
Artículo 36 Los miembros del Partido deben ser altamente responsables de la causa del Partido y del pueblo, ejercer activamente sus derechos como miembros del Partido y cumplir con las siguientes obligaciones de supervisión:
(1) Fortalecer la supervisión del partido Supervisión democrática por parte de los cuadros dirigentes, reflejando rápidamente las opiniones y demandas de las masas a la organización del partido;
(2) Criticar a cualquier organización del partido y a cualquier miembro del partido en las reuniones del partido, exponer y corregir deficiencias en el trabajo y problemas;
(3) Participar en las actividades de evaluación de los cuadros dirigentes llevadas a cabo por la organización del partido, tener el coraje de abordar cuestiones contradictorias, señalar deficiencias y errores, atreverse a ser sincero acerca de las palabras y los hechos incorrectos, y atreverse a luchar;
(4) ) Exponer e informar responsablemente al Partido cualquier violación de la disciplina y la ley por parte de cualquier organización o miembro del Partido, oponerse resueltamente a todo actividades entre facciones y grupos pequeños, y luchar decididamente contra la corrupción.
Artículo 37: Los comités del Partido en todos los niveles deben apoyar y garantizar que las asambleas populares, los gobiernos, los organismos de supervisión, los órganos judiciales, etc. del mismo nivel supervisen a los organismos estatales y a los funcionarios públicos de conformidad con la ley. y la Conferencia Consultiva Política del Pueblo lleva a cabo la supervisión democrática de conformidad con los estatutos. Los organismos de auditoría realizarán la supervisión de auditoría de conformidad con la ley. Las agencias estatales pertinentes descubren que cuadros dirigentes del partido han violado las reglas y disciplinas del partido;
Si la organización del partido necesita lidiar con ello, debe informarlo a la organización del partido correspondiente de manera oportuna. Si la agencia de auditoría descubre pistas sobre sospechas de violaciones disciplinarias por parte de cuadros dirigentes del Partido, las informará a la organización del Partido del mismo nivel y, si es necesario, a la organización del Partido de nivel superior, y transferirá las pistas a las agencias de inspección disciplinaria pertinentes. para su manipulación conforme a la normativa.
Si durante la revisión disciplinaria se descubre que un cuadro dirigente del partido ha violado gravemente las disciplinas y es sospechoso de delitos ilegales, primero se debe tomar una decisión sobre la disciplina del partido y luego transferirla a las agencias administrativas y judiciales. para manipulación. Los organismos encargados de hacer cumplir la ley y los organismos judiciales presentarán e investigarán los casos que involucren a cuadros dirigentes del partido de conformidad con la ley y los reportarán al comité del partido y a la comisión de inspección disciplinaria del mismo nivel;
La organización del partido donde reside el cuadro pertenece suspenderá sus derechos de miembro del partido correspondiente de acuerdo con las regulaciones pertinentes, estará sujeto a proceso penal de conformidad con la ley por responsabilidad, o si una violación no constituye un delito pero se sospecha que viola la disciplina, debe ser transferido a la Comisión de Inspección Disciplinaria para el manejo disciplinario.
Artículo 38: El Partido Comunista de China y los partidos democráticos tienen coexistencia a largo plazo, supervisión mutua, sinceridad, honor y deshonra e igualdad. Las organizaciones partidarias en todos los niveles deben apoyar a los partidos democráticos en el desempeño de sus funciones de supervisión, prestar atención a las opiniones, críticas y sugerencias presentadas por los partidos democráticos y personas no partidistas, y mejorar los mecanismos de información, comunicación, retroalimentación e implementación.
Artículo 39: Las organizaciones del partido y los cuadros dirigentes del partido en todos los niveles deben tomarlo en serio y aceptar conscientemente la supervisión social, utilizar la tecnología de Internet y la tecnología de la información para promover la divulgación de los asuntos del partido, ampliar los canales de supervisión y aceptar humildemente criticar. Los medios de comunicación deben respetar la unidad del espíritu de partido y el espíritu del pueblo, seguir la orientación correcta, fortalecer la supervisión de la opinión pública, analizar los casos típicos y desempeñar un papel de advertencia.
Artículo 40: La organización del partido deberá registrar verazmente y gestionar centralmente los problemas y pistas descubiertos durante la supervisión interna del partido, comprenderlos y verificarlos con prontitud y realizar el tratamiento correspondiente cuando no sean del ámbito de competencia; el manejo en el mismo nivel se transferirá a quienes tienen autoridad. La organización del partido lo maneja.
Artículo 41: La organización del partido debe rectificar los problemas descubiertos durante la supervisión y garantizar que se cumplan todas las condiciones. Los resultados de la rectificación deben informarse a la organización del partido de nivel superior de manera oportuna. Si es necesario, las organizaciones del partido de nivel inferior y los miembros del partido pueden ser notificados y hechos públicos.
Las pistas sobre violaciones disciplinarias asignadas por las organizaciones superiores del partido y transferidas durante las inspecciones y otras inspecciones deben abordarse de manera oportuna y la situación del manejo debe informarse dentro de los 3 meses.
Artículo 42: El Comité del Partido (Grupo del Partido) y la Comisión de Inspección Disciplinaria (Equipo de Inspección Disciplinaria) fortalecerán la supervisión y la inspección del desempeño de las responsabilidades de supervisión interna del partido y la implementación de la rectificación de problemas, y sancionarán aquellos que no cumplan o realicen incorrectamente las responsabilidades de supervisión dentro del partido, y aquellos que no corrijan errores y rectificaciones serán tratados de conformidad con el "Reglamento del Partido Comunista de China sobre castigos disciplinarios", el "Reglamento del". Partido Comunista de China sobre Responsabilidad" y otras disposiciones.
Artículo 43: Las organizaciones del partido deben proteger los derechos de los miembros del partido a conocer y supervisar, y alentar y apoyar a los miembros del partido para que desempeñen un papel activo en la supervisión interna del partido. Se recomienda que se utilicen los nombres verdaderos de los firmantes para reflejar los hechos de las violaciones disciplinarias. La organización del partido mantendrá estrictamente confidenciales los informes y los acusadores y les proporcionará información sobre la situación de manejo de manera adecuada. Aquellos que interfieran con la supervisión o tomen represalias contra los supervisores serán tratados severamente de acuerdo con las disciplinas.
Artículo 44: La organización del partido protegerá los derechos de los sujetos de supervisión tales como el derecho de defensa, el derecho de apelación y otros derechos conexos. Después de la investigación, si se determina que el sujeto de supervisión no tiene un comportamiento inapropiado, se le aclarará y se corregirá su nombre. Cualquiera que insulte, calumnie o calumnie a otros en nombre de la supervisión será tratado con seriedad y disciplina, los sospechosos de haber cometido delitos serán trasladados a órganos judiciales para su procesamiento;
Si el sujeto de supervisión no está satisfecho con la decisión, podrá presentar un recurso de apelación de conformidad con los Estatutos del Partido. Las organizaciones partidarias relevantes deben revisar y revisar cuidadosamente el asunto y sacar conclusiones.
Artículo 45: La Comisión Militar Central podrá formular los reglamentos pertinentes de conformidad con el presente reglamento.
Artículo 46: La Comisión Central de Inspección Disciplinaria es responsable de la interpretación de este Reglamento.
Artículo 47: El presente Reglamento entrará en vigor a partir de la fecha de su promulgación.
Información ampliada:
El “Reglamento sobre Supervisión Interna del Partido Comunista de China” revisado y aprobado por la Sexta Sesión Plenaria del Comité Central del Partido Comunista de China era el "Reglamento de Supervisión Interna del Partido Comunista de China" emitido en 2003. Revisado sobre la base del Reglamento de Supervisión (Prueba). Desde la implementación del reglamento judicial, hemos desempeñado un papel positivo al adherirse al principio de que el partido debe gestionarlo y gobernarlo estrictamente, fortalecer la supervisión interna del partido y mantener la unidad y la unidad del partido.
La adhesión a la unidad orgánica de herencia e innovación es un rasgo distintivo de este trabajo de revisión. Por un lado, el nuevo "Reglamento" ha heredado y desarrollado aquellos aspectos del reglamento de prueba que han sido probados en la práctica y son efectivos y deben continuar. Por ejemplo, las disposiciones sobre los objetos clave de la supervisión intrapartidaria son básicamente consistentes con las regulaciones judiciales;
El contenido principal de la supervisión incluye requisitos para el cumplimiento de los Estatutos y reglas del Partido, la implementación de la selección de cuadros y reglamentos laborales de nombramiento, e integridad y autodisciplina, existen requisitos similares en el Reglamento de Juicios, integrar las 6 categorías de entidades en 4 categorías y aclarar sus responsabilidades de supervisión respectivamente es un enriquecimiento y desarrollo de las disposiciones pertinentes del Reglamento de Juicios. ;
En cuanto a las medidas de supervisión específicas, algunas se derivan de prácticas maduras de la normativa piloto, y otras se profundizan ante nuevas situaciones. Por otro lado, el Reglamento recientemente revisado se esfuerza por implementar los nuevos conceptos, nuevas ideas y nuevas estrategias propuestas por el Comité Central del Partido desde el XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, reflejan la nueva experiencia y las nuevas prácticas del Partido. Comité Central en la promoción de una gobernanza integral y estricta del partido y el fortalecimiento de la supervisión interna del partido, y en la propuesta de nuevas ideas y nuevas medidas basadas en nuevas prácticas refleja la naturaleza contemporánea e innovadora.