Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre viajes - La separación de puestos incompatibles en las instituciones contables y las diferencias en los sistemas de control internoMi entendimiento personal es el siguiente: el sistema de control interno de las instituciones contables es permitir que varios puestos se supervisen entre sí y se auditen entre sí. otro. Sin embargo, la separación de cargos incompatibles se produce cuando una persona ocupa más de un cargo al mismo tiempo, lo que puede dar lugar a fraude. Por lo tanto, el sistema de contención interna de las instituciones contables significa que diferentes personas deben supervisarse entre sí cuando ocupan diferentes puestos, mientras que puestos incompatibles significa que una persona no puede ocupar dos puestos al mismo tiempo. En otras palabras, al considerar la división del trabajo entre el personal contable, debemos considerar el sistema de contención interna de la organización contable y considerar permitir uno.

La separación de puestos incompatibles en las instituciones contables y las diferencias en los sistemas de control internoMi entendimiento personal es el siguiente: el sistema de control interno de las instituciones contables es permitir que varios puestos se supervisen entre sí y se auditen entre sí. otro. Sin embargo, la separación de cargos incompatibles se produce cuando una persona ocupa más de un cargo al mismo tiempo, lo que puede dar lugar a fraude. Por lo tanto, el sistema de contención interna de las instituciones contables significa que diferentes personas deben supervisarse entre sí cuando ocupan diferentes puestos, mientras que puestos incompatibles significa que una persona no puede ocupar dos puestos al mismo tiempo. En otras palabras, al considerar la división del trabajo entre el personal contable, debemos considerar el sistema de contención interna de la organización contable y considerar permitir uno.

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