Análisis de caso de "Introducción al sistema de funcionarios públicos" - Kong Qingjun contra la Oficina Meteorológica Provincial de Hunan por procedimientos de contratación ilegal
¿Es ilegal el proceso de contratación de la Oficina Meteorológica de Hunan? ¿Qué es ilegal?
La Oficina Meteorológica Provincial de Hunan notificó a Kong Qingjun que participara en la entrevista sin determinar los candidatos a la entrevista de acuerdo con el principio. Incluso si la Oficina Meteorológica Provincial tiene la intención de realizar entrevistas unificadas entre todos los candidatos que hayan aprobado el examen escrito para puestos de administrador de empresas y luego seleccionar a los mejores candidatos para la admisión, de acuerdo con el principio de equidad procesal, también debe informar a la contraparte administrativa, pero la Oficina Meteorológica Provincial no cumplió con su obligación de informar, por lo que los procedimientos administrativos implementados por la Oficina Meteorológica Provincial para el examen de los funcionarios públicos contra Kong fueron ilegales.
Si Kong Qingjun ha sido reinscrito como funcionario público
Artículo 59 de la "Interpretación del Tribunal Popular Supremo sobre varias cuestiones relativas a la aplicación de la Ley de procedimiento administrativo del República Popular China" afirma que según el artículo 54 de la Ley de Litigio Administrativo estipula: "Si la sentencia para anular un acto administrativo específico ilegal causa pérdidas a los derechos e intereses legítimos del Estado o de otros, el tribunal popular puede adoptar cuatro métodos al momento de resolver para cancelar el acto administrativo (para ordenar al demandado que re- Realizar acciones administrativas específicas, ordenar a la agencia administrativa acusada que tome medidas reparadoras, hacer sugerencias judiciales, etc.)..."
El La diferencia entre la palabra "puede" y no "debería" estipulada en la ley es que los resultados están a miles de kilómetros de distancia. Como resultado, las contrapartes administrativas que han sido infringidas por actos administrativos no tienen forma de disfrutar de los "remedios correspondientes" que merecen, es decir, la oportunidad de ser contratados.