La diferencia entre el sello y la transferencia de la seguridad social de Shanghai

Objeto jurídico Constancia del contrato, y tramitación del expediente y trámites de traslado de la relación de seguridad social del trabajador en el plazo de 15 días.

Los trabajadores deben realizar la entrega del trabajo de acuerdo con el acuerdo entre las partes. Si el empleador deberá pagar una compensación económica al trabajador de conformidad con las disposiciones pertinentes de esta Ley, deberá pagarla cuando se complete la entrega del trabajo.

El empleador deberá conservar el texto del contrato de trabajo rescindido o rescindido durante al menos dos años para referencia futura.

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