Estándares de pago de la seguridad social de Dongguan 2021
Debido a que la política de reducción y exención de la seguridad social se ha implementado durante 20 años, los costos del seguro de pensión, el seguro de accidentes laborales y el seguro de desempleo que el empleador debe soportar están todos exentos. Sin embargo, a partir del 21.1, esta política ya no continuará, por lo que los estándares de pago de la seguridad social de Dongguan para 2021 deben basarse en el índice de pago original. En otras palabras, del 21 al 21 de junio, el empleador debe pagar el 14% por el seguro de pensión, el 0,11% por el seguro de accidentes laborales y el 0,48% por el seguro de desempleo.
Ajuste de la base de pago
Debido a la severa epidemia en 2020, la base de pago de la seguridad social no se ajustó. No ha habido ajuste a la base de pago en 2021, y la base de pago. Aún se requiere la base de pago original. La base de pago mínimo local en Dongguan es de 3.376 yuanes. Si no existen otros requisitos por el momento, también puedes participar en un seguro según la base mínima de pago, para que puedas seguir disfrutando de los beneficios de la seguridad social sin incurrir en gastos excesivos de seguridad social.
De hecho, de acuerdo con los estándares de pago del Seguro Social de Dongguan 2021 y utilizando la base de pago mínimo para participar en el seguro, las primas mensuales del seguro social solo costarán 956,08 yuanes. Cuando no hay lugar de trabajo por el momento, también podemos pagar a través de la aplicación Yi Social Security, para que podamos elegir una base de pago adecuada. El seguro de seguridad social también es relativamente seguro y la tarifa de servicio mensual de 39,9 yuanes sigue siendo. muy favorable.
1. Base de pago de la seguridad social de Dongguan en 2021
La base de pago de la seguridad social de los empleados generalmente está determinada por el salario promedio de los empleados en el año anterior, pero con límites superior e inferior. Se fijan las bases de pago, aunque el salario sea mayor o menor, no excederá los límites superior e inferior. Los límites superior e inferior de la base de pago de la seguridad social en Dongguan en 2021 son los siguientes:
1 Seguro de pensiones
Empleados de agencias e instituciones gubernamentales: el límite inferior del pago. La base es de 3.803 yuanes/mes y el límite superior de la base de pago es 20.268 yuanes/mes.
Empleados de unidades empresariales: el límite inferior de la base de pago es 3.376 yuanes/mes y el límite superior de la base de pagos es 20.268 yuanes/mes.
2. Seguro médico básico (cuenta personal)
El límite inferior de la base de pago es 3701 yuanes y el límite superior de la base de pago es 18 504 yuanes.
3. Seguro de maternidad
El límite inferior de la base de pago es 1.720 yuanes y el límite superior de la base de pago es 18.504 yuanes.
4. Seguro de desempleo
El límite inferior de la base de pago es 1.720 yuanes y el límite superior de la base de pago es 18.504 yuanes.
5. Seguro de accidentes de trabajo
Se paga según el salario total de los empleados de la unidad.
2. Estándares de pago de la seguridad social de Dongguan en 2021
1. Seguro de pensiones: la tasa de pago unitario es del 14 % (16 % para agencias e instituciones gubernamentales) y la tasa de pago individual. es del 8%.
2. Seguro médico: La tasa de pago unitario es del 1,6% y la tasa de pago individual es del 0,5%.
3. Seguro de desempleo: La tasa de cotización unitaria es del 0,5% y la tasa de cotización individual es del 0,2%.
4. Seguro contra accidentes laborales: la proporción de pago unitario se basa en los estándares de la industria y los individuos no pagan.
5. Seguro de maternidad: La tasa de pago unitario es del 0,7% y los particulares no pagan.
6. Compensación por hospitalización y tratamiento médico: La tasa de pago unitario es del 1,5% y los particulares no pagan.
7. Cuenta personal de seguro médico: El ratio de pago unitario es del 3% y el ratio de pago individual es del 1,5%.