¿Es útil comprar seguridad social en Guangzhou?

1 Seguro de pensión: aquellos que hayan realizado contribuciones acumulativas durante quince años y hayan alcanzado la edad legal de jubilación recibirán una pensión básica el. mensualmente;

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2. Seguro médico: los gastos médicos que cumplen con las regulaciones son pagados por el fondo de seguro médico básico y usted puede disfrutar de los beneficios del seguro médico básico después de la jubilación;

3. Seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo: disfrute de beneficios de seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo o beneficios por discapacidad;

4. Seguro de desempleo: puede obtener beneficios de seguro de desempleo. Seguro de maternidad: disfrute de los beneficios del seguro de maternidad.

¿Es necesario contratar seguridad social?

Si necesita contratar un seguro social, las regulaciones pertinentes son las siguientes:

1. El seguro social es obligatorio por el Estado y debe ser pagado si el empleado establece una relación laboral; con la unidad, entonces se debe pagar el seguro social. No es necesario si el empleado no tiene trabajo. Es obligatorio que la unidad pague la seguridad social de sus empleados;

2. Si el empleador no solicita el seguro social, el departamento administrativo del seguro social le ordenará que haga correcciones dentro de un plazo; si no realiza las correcciones dentro del plazo, el empleador y su personal directamente responsable estarán sujetos a Se impondrá una multa

3 Quien no pague en su totalidad y a tiempo será condenado por; la agencia de recaudación de primas del seguro social deberá pagar dentro de un plazo o completar el monto, y los efectos sobre el pago de la seguridad social serán los siguientes:

(1) Quienes participen en el seguro de dotación pueden recibir pensiones, pensiones y gastos funerarios después de la jubilación;

(2) Quienes participan en un seguro médico pueden utilizarse para reembolso médico y servicios de beneficios de seguro médico para personas mayores;

(3) Participar en el seguro de desempleo, y la persona asegurada recibirá beneficios del seguro de desempleo después de perder su trabajo;

(4) Participar en un seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, que se utiliza para pagar los gastos médicos por lesiones relacionadas con el trabajo, gastos de atención, subsidios de invalidez y subsidios de invalidez en oro.

En resumen, el fondo de seguro social determina la fuente de los fondos según el tipo de seguro e implementa gradualmente la mancomunación social. Los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley.

Base jurídica:

Artículo 84 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Si el empleador no se registra en el seguro social, el el departamento administrativo del seguro social le ordenará que lo haga dentro de un plazo. Si la corrección no se realiza dentro del plazo, el empleador será multado con no menos de una vez pero no más de tres veces el monto de las primas de seguro social pagaderas. , y la persona directamente responsable a cargo y otro personal directamente responsable serán multados con no menos de 500 yuanes pero no más de 3.000 yuanes.