¿Pueden dos empresas pagar la seguridad social al mismo tiempo?
La seguridad social es en realidad lo que llamamos seguro social y es una parte importante del sistema de seguridad social. Se refiere a un sistema de ingresos y compensaciones proporcionado por incapacidad para trabajar, pérdida temporal del empleo o pérdidas por motivos de salud. El seguro social incluye cinco elementos específicos, a saber, el sistema de seguro de pensiones básico, el sistema de seguro médico básico, el sistema de seguro de accidentes de trabajo, el sistema de seguro de accidentes de trabajo y el sistema de seguro de maternidad, denominados colectivamente los cinco seguros. El seguro social tiene tres funciones principales:
1. La primera es la función de estabilizar la vida social;
2. La tercera función es promover el desarrollo social y económico.
Base jurídica
Ley de seguro social de la República Popular China
Artículo 58 El empleador deberá informar a la agencia de seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Solicitar el registro en el seguro social para los empleados. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.
El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano. Artículo 57 El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, solicitar a la agencia local de seguro social el registro del seguro social con su licencia comercial, certificado de registro o sello de empresa. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.
Si se modifican los elementos de registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia de seguro social para manejar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de cambio o terminación.
El departamento de administración y supervisión del mercado, el departamento de asuntos civiles y la agencia de gestión de establecimientos institucionales notificarán de inmediato a la agencia de seguro social sobre el establecimiento y despido del empleador, y la agencia de seguridad pública notificará de inmediato el nacimiento del individuo. fallecimiento, registro del hogar, Informar a la agencia de seguro social del estado de transferencia y cancelación.