¿Cómo prepararse para la contratación en el campus del Dongguan Bank?
El papel de los puestos de contratación de Dongguan Bank
1. Aprendices funcionales
Los departamentos funcionales de la oficina central y las sucursales reservan estudiantes y los capacitan en múltiples puestos y canales para Crear un Talento integral e integral.
2. Aprendices de tecnología
Responsable de la investigación y el desarrollo, la gestión de la información, el soporte de operación y mantenimiento y el trabajo del sistema de gestión de la tecnología.
3. Aprendiz orientado (empresa)
Responsable de desarrollar y mantener las relaciones con los clientes corporativos, comercializar y promover productos comerciales corporativos y brindar servicios financieros integrales profesionales y negocios crediticios de calidad a los clientes corporativos. Gestión, brindando a los clientes soluciones de servicios financieros corporativos y realizando trabajos de mantenimiento diario.
4. Aprendiz orientado (dirección personal)
Proporcionar servicios de asesoramiento financiero profesional a clientes individuales y establecer relaciones estables y de largo plazo con los clientes; ser responsable de desarrollar y aprovechar el potencial de; clientes individuales y expandir el negocio de préstamos personales, realizando la debida diligencia, aceptación de préstamos y gestión posterior al préstamo.
5. Dar la bienvenida a nuevos aprendices (dirección operativa)
Brindar servicios de mostrador de alta calidad a los clientes de todo el banco, hacer un buen trabajo en las operaciones comerciales diarias de los puntos de venta, captar los riesgos de mostrador, y cooperar con la venta de productos funcionales en el salón.
Las anteriores son todas las respuestas sobre cómo prepararse para el reclutamiento en el campus del Dongguan Bank.