Un jefe recompensa a sus empleados por ir de compras al supermercado durante un minuto. ¿Qué tan intensa es la escena?
Hacia finales de año, muchas empresas ofrecen beneficios a sus empleados. Algunas regalan cajas de comida tradicionales como premio, otras regalan tarjetas de compras a los empleados y algunos jefes envían grandes mensajes a los empleados. en grupos de WeChat. Sobre rojo. Recientemente, el jefe de una empresa, para recompensar a los empleados por su arduo trabajo y dedicación, les otorgó un beneficio especial, permitiéndoles ir al supermercado por un minuto para realizar compras por tiempo limitado y los artículos colocados en la cesta de compras. El carrito será comprado por el jefe. Paga de tu bolsillo. Una vez que se lanzó esta recompensa, los empleados estaban extremadamente emocionados y se prepararon en el supermercado para prepararse para una gran pelea. Este tipo de recompensa está muy de moda y los empleados también están muy emocionados. Se preparan felices para comprar en el supermercado. Antes de comenzar, todavía están discutiendo estrategias, comprando de manera metódica y tratando de conseguir más. tiempo limitado. La cuenta regresiva comenzó y los empleados empujaron los carritos del supermercado y corrieron directamente hacia los artículos que querían. La escena era muy intensa. Los empleados corrían contra el tiempo para conseguir más artículos. Muchos empleados incluso se encontraron en la calle angosta y estaban muy nerviosos. Estimular. La gran ocasión también atrajo la atención de muchas personas y hubo muchos compradores presentes para animarlos. El periodista también entrevistó a los empleados que fueron recompensados. Dijeron que estaban muy satisfechos con esta forma de recompensa y que pensaban que era muy novedosa y moderna, y que también podían sentirse libres de comprar y disfrutar de la emoción, por lo que los empleados estaban muy contentos. feliz. También me gustan mucho estos jefes. Pueden utilizar métodos novedosos para dar a los empleados recompensas tangibles, lo que no sólo hace que el equipo sea más cohesivo, sino que también hace que la atmósfera de la empresa sea más armoniosa. Cuando era niño, solía ver un programa llamado "Shopping Street". Uno de los enlaces que contenía era permitir a los concursantes comprar en el pequeño supermercado del estudio dentro de un tiempo determinado, con la audiencia frente al televisor. Me sentí estimulado y emocionado. Ahora bien, tener la oportunidad de experimentar un juego como este y comprar algo que te guste es algo fantástico.