Cálculo de simulación de salarios de jubilación en Shanghai

1. Para aquellos que hayan completado los procedimientos de jubilación (empleo) de acuerdo con las regulaciones del seguro de pensiones de los empleados urbanos antes del final de esta ciudad y hayan pagado pensiones básicas (gastos de manutención) de acuerdo con las regulaciones de la empresa, la pensión básica se incrementará de acuerdo con los siguientes métodos Gastos financieros (gastos de manutención): (1) 130 yuanes por persona por mes. (2) Según el período de pago del individuo (incluido el período de pago estimado), se requiere un aumento de 3 yuanes por mes por cada año, si el aumento mensual es inferior a 30 yuanes, se requerirán 30 yuanes adicionales; (3) Sobre la base de la pensión básica mensual (gastos de subsistencia) de 65.438 + 2 meses, la pensión se incrementará en un 4% cada mes (si el aumento es inferior a una moneda de diez centavos, consulte la moneda de diez centavos dividida). 2. Los viejos trabajadores que participaron en la labor revolucionaria antes de la fundación de la República Popular China y tienen derecho a una pensión de jubilación del 1.000% del salario original según lo estipulado en el Documento de Trabajo y Seguro Popular N° 1.983, rebeldes de las dos líneas aéreas, y aquellos que posean un certificado de tripulación insurreccional aprobado por el Sindicato de Marinos de China para los Comerciantes Rebeldes de China, la pensión básica se incrementará de acuerdo con las regulaciones anteriores, y luego se agregarán 200 yuanes adicionales por persona por mes. 3. Los gastos necesarios para aumentar la pensión básica (gastos de manutención) de acuerdo con las disposiciones de este aviso serán pagados por el fondo de seguro de pensiones de empleados urbanos de esta ciudad. Cuatro. Este aviso se implementará a partir de junio + 1 de octubre de 65438 y tendrá una vigencia de 3 años.

Objetividad jurídica:

Artículo 25 del "Sistema de contabilidad del fondo de seguro social". Los gastos del fondo de seguro de pensiones básico para los empleados de la empresa incluyen los gastos de prestaciones del seguro de pensiones, los gastos de transferencia y los subsidios a los subordinados. , gastos superiores y otros gastos. Los beneficios del seguro de pensiones incluyen pensiones básicas, subsidios médicos, prestaciones funerarias, pensiones y prestaciones por discapacidad. Las pensiones básicas incluyen pensiones básicas, pensiones de cuentas personales, pensiones de transición y pensiones de jubilación antes de la aplicación de la "Decisión del Consejo Estatal sobre el establecimiento de un sistema unificado de seguro de pensiones para los empleados de empresas" (Guofa [1997] Nº 26). , pensiones y subsidios. Las pensiones de cuentas personales incluyen pagos mensuales de pensiones de cuentas personales y pagos únicos de cuentas personales. Los gastos únicos de cuentas personales se refieren a la cantidad de fondos devueltos a cuentas personales por personas que participan en el seguro de pensión básico para empleados de la empresa por fallecimiento, viaje de negocios al extranjero, etc. Los subsidios médicos se refieren al pago de gastos médicos para el personal jubilado y jubilado que han sido incluidos en el alcance de gastos del fondo de seguro de pensión básico para empleados de la empresa de acuerdo con la reglamentación. Los subsidios y pensiones para funerales se refieren a los subsidios para funerales de las personas aseguradas que han sido incluidas en el ámbito de gastos del fondo de seguro de pensión básico para los empleados de la empresa, así como los gastos de pensión para sus sobrevivientes después de su muerte por enfermedad o falta de trabajo. muertes relacionadas. El subsidio por invalidez se refiere a los gastos básicos de subsistencia pagados de acuerdo con las normas estipuladas por el Estado al asegurado que no ha alcanzado la edad legal de jubilación y ha perdido por completo la capacidad de trabajar debido a una enfermedad o discapacidad no relacionada con el trabajo. Los beneficios duplicados del seguro de pensión básico para los residentes urbanos y rurales se deducirán del fondo del seguro de pensión básico para los empleados de la empresa y se pagarán con cargo a otros gastos.