Método de pago transitorio de la Seguridad Social de Shanghai

Actualmente, los trabajadores migrantes con registro de hogar no urbano necesitan participar en tres seguros sociales: pensión, atención médica y seguro de accidentes laborales. Base de pago de la seguridad social de Shanghai en 2012, trabajadores migrantes no urbanos: seguro de pensión, 22% para la unidad, 8% para el seguro médico, 6% para la unidad, 1% para el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo; 0,5% por unidad, sin contribución individual. La base de pago estará sujeta a un período de transición de cinco años y gozará del "período de transición". Después de la implementación de la "Ley de Seguro Social", la base de pago de la seguridad social de Shanghai se ajustará en consecuencia y, al mismo tiempo, los residentes no urbanos pasarán gradualmente de "tres seguros" a "cinco seguros". Para cumplir con las leyes nacionales, actualmente participarán en tres seguros sociales: pensión, atención médica y seguro de accidentes laborales.

Si los trabajadores migrantes con registro de hogar no urbano renuncian al período de transición después de negociar con el empleador, la base de pago de la seguridad social de Shanghai para 2012 se puede implementar de acuerdo con las regulaciones del seguro urbano. El pago mínimo es el 60% del salario. salario mensual promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior, es decir, 2337,6 yuanes. El pago personal mínimo es: 3896 × 60% × 9% (8% para seguro de pensión + 1% para seguro médico) = 210 yuanes. El pago unitario mínimo es: 3896 × 60% × 28,5% (22% para pensión + 6% para atención médica + 0,5% para lesiones relacionadas con el trabajo) = 666 yuanes.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.