¿Pueden los empleados de empresas cotizadas comprar acciones de su propia empresa?

2065438+En agosto de 2002, la Comisión Reguladora de Valores de China solicitó públicamente opiniones sobre las "Medidas provisionales para la administración de los planes de propiedad de acciones para empleados de las empresas que cotizan en bolsa", que atrajeron la atención de los inversores. Por un lado, estas medidas regulan y orientan a las empresas que cotizan en bolsa para implementar planes de propiedad de acciones para los empleados y actividades relacionadas y, por otro lado, también alientan a los empleados de las empresas que cotizan en bolsa a poseer acciones de forma activa.

La propiedad de acciones por parte de los empleados es muy común en las empresas cotizadas nacionales. Al 30 de septiembre de 2012, había 1.841 empresas que cotizaban en acciones A en las bolsas de valores de Shanghai y Shenzhen, lo que representaba el 74,63% del total de 2.467 empresas que cotizaban en acciones A. El número total de acciones en poder de los empleados es de 98.230 millones de acciones, lo que representa el 6,33% del capital social total de las empresas cotizadas en acciones A propiedad de los empleados y el 3,13% del capital social total de todas las empresas cotizadas en acciones A.

Datos ampliados

Las leyes y políticas actuales no prohíben a los empleados de empresas que cotizan en bolsa comprar acciones de la empresa en el mercado secundario para empresas y bancos que cotizan en bolsa controlados por el estado, compañías de seguros y. compañías de valores, incluidas No existen restricciones especiales para que los empleados de compañías financieras que cotizan en bolsa compren acciones de su compañía en el mercado secundario. Los empleados de las empresas que cotizan en bolsa, incluidos directores, supervisores y altos directivos, pueden comprar sus propias acciones en el mercado secundario con la premisa de cumplir con requisitos reglamentarios como la divulgación de información, los períodos sensibles, la prohibición del uso de información privilegiada y el comercio a corto plazo.

La práctica ha demostrado que los empleados de las empresas que cotizan en bolsa que poseen sus propias acciones y vinculan orgánicamente sus ingresos con el valor de las acciones de la empresa estarán más preocupados por el desarrollo de la empresa, lo que ayudará a mejorar la estructura de gobierno de la empresa y mejorar la eficiencia de producción de la empresa, mejorar la competitividad de la empresa. Desde que las "Medidas Provisionales" solicitaron opiniones, algunas empresas que cotizan en bolsa han hecho arreglos institucionales para la propiedad de acciones por parte de los empleados y el mercado ha respondido favorablemente.

People's Daily Online - Comisión Reguladora de Valores de China: Aliente a los empleados de las empresas que cotizan en bolsa a poseer acciones de forma activa.