¿Cuáles son las tres garantías?

1. Los tres tesoros son el seguro de pensiones, el seguro de desempleo y el seguro médico. El seguro de pensiones, el nombre completo de seguro de pensión social básico, es un sistema de seguro social establecido por el estado y la sociedad de acuerdo con ciertas leyes y regulaciones para resolver los problemas básicos de la vida de los trabajadores después de que alcanzan el límite de edad laboral especificado por el estado y extinguir sus obligaciones laborales o renunciar a sus empleos por vejez. El seguro médico básico es un sistema de seguro social establecido para compensar a los trabajadores por las pérdidas económicas causadas por riesgos de enfermedades. El Estado aplica el seguro de desempleo a través de la legislación y el fondo lo establece la sociedad.

2. Base jurídica: Artículo 2 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

El Estado ha establecido sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , accidentado en el trabajo, desempleado o con hijos. Derecho a asistencia material.

Artículo 10

Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de pensión básico.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .

El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado.

Artículo 23

Los empleados participarán en un seguro médico básico para empleados, y los empleadores y empleados pagarán las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y Las personas deben pagar un seguro médico básico de acuerdo con la tarifa reglamentaria nacional.

Artículo 44

Los empleados participarán en el seguro de desempleo, y los empleadores y empleados pagarán las primas del seguro de desempleo de acuerdo con las regulaciones nacionales.

2. Cómo participar en los tres seguros sociales

Para los empleados que trabajan en la unidad con registro de hogar rural, la unidad pagará directamente los tres seguros si tienen un registro; empadronamiento de hogar urbano, pagarán los cinco seguros. Aquellos con empleo flexible deben pagar tres seguros sociales, de los cuales no necesitan pagar el seguro de desempleo, sino sólo el seguro de pensión y el seguro médico. Materiales necesarios para la seguridad social y tres seguros:

1. Traer su libreta de registro de hogar;

2. Tarjeta de identificación a color de una pulgada; fotografías;

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4. Tarifa de la tarjeta;

5. Rellenar el formulario de registro de unidades aseguradas y asegurados;

6. La Oficina de Seguro Médico revisará la información relevante de acuerdo con las regulaciones y notificará a los candidatos calificados. Ingrese la información del seguro en la administración de la computadora, imprima el aviso de pago y la lista del plan de cobro.

7. tarifas de solicitud de tarjeta, pague dos fotografías de 1 pulgada con la cabeza descubierta y haga registros médicos especiales y tarjetas IC de seguro médico.