El plan de negocios del primer tutor privado de Shanghai
La filosofía que guía las actividades comerciales de LET'S NO.1 es: hacer lo mejor que puedas sin excusas. Desde su creación, estos principios han constituido y definido como la nueva filosofía empresarial de LET'S NO.1.
Crear valor para la sociedad y respetar la dignidad humana
Crear valor para los clientes
El propósito es crear continuamente nuevo valor para los clientes. En el proceso de creación de valor para los clientes, LET'S NO.1 naturalmente innovará y desarrollará productos y servicios que los clientes necesitan, acercándonos a nuestros objetivos y creando el mayor valor.
Una gestión respetuosa con la personalidad
Las personas son el factor fundamental para descubrir y crear nuevo valor. Las actividades organizadas de LET'S NO.1 respetan la originalidad y la personalidad de cada empleado y socio, y se centran en cultivar profesionales competitivos en todos los campos empresariales.
Compartamos y creamos en las dos grandes filosofías de la empresa: "Crear valor para los clientes" y "Gestión que respeta la personalidad
". Sobre la base de estas filosofías y de acuerdo con nuestra Carta Empresarial, nos esforzamos por promover la autogestión responsable y defender los principios de la economía de libre mercado y la competencia leal. Debido a que estamos comprometidos a lograr nuestro objetivo de convertirnos en una empresa de clase mundial, trabajaremos incansablemente con nuestras partes interesadas para perseguir intereses comunes basados en la confianza y la cooperación mutuas. Por lo tanto, estamos decididos a vivir según nuestro Credo como norma mediante la cual se miden nuestros valores y comportamiento ético. Respetamos mucho las perspectivas de nuestros clientes porque creemos que realmente forman la base de nuestro negocio. Nos esforzamos por ganarnos la confianza incondicional de los clientes brindándoles continuamente valor real
Respeto a los clientes
Valoramos mucho las opiniones de los clientes y nos esforzamos por satisfacer sus verdaderas necesidades de principio a fin. . Requerir. Por lo tanto, consideramos las opiniones de los clientes como el estándar mínimo para nuestra toma de decisiones e implementación.
Creando valor
Nos esforzamos en crear valor para nuestros clientes. Porque sólo satisfaciendo a nuestros clientes podremos sentar las bases de la prosperidad. Seguimos creando valor real que beneficia y satisface plenamente a nuestros clientes.
Aportando valor
Siempre tratamos a nuestros clientes con sinceridad y cumplimos nuestras promesas. Brindamos a los clientes servicios de alta calidad a precios razonables y respondemos a las solicitudes de los clientes de manera rápida y precisa. Todas las transacciones comerciales se llevan a cabo sobre la base de que a todas las entidades participantes se les garantiza la igualdad de oportunidades para competir de manera justa. Generamos confianza y asociación a través de transacciones justas y transparentes. Esta asociación se basa en una cooperación mutuamente beneficiosa a largo plazo.
Buscar la libre competencia
Creemos en los principios de un sistema económico de libre mercado. Por lo tanto, buscamos la libre competencia y nos ganamos la confianza de los clientes a través de productos y servicios de alta calidad. Competimos con nuestros oponentes de manera justa y competente, pero nunca infringimos por la fuerza sus intereses ni exponemos sus debilidades.
Cumplimiento de leyes y normativas
Cumplimos estrictamente las leyes, normativas y costumbres. Todas nuestras actividades comerciales en todo el mundo cumplen con las leyes y regulaciones pertinentes de los países donde estamos ubicados. Al mismo tiempo, sólo utilizamos medios justos y legítimos para demostrar nuestras ventajas competitivas en el mercado internacional.
Igualdad de oportunidades
Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas calificadas que buscan convertirse en nuestros socios. Todos los solicitantes son registrados y seleccionados mediante un proceso de evaluación justo y objetivo.
Procedimiento comercial justo
Todas las transacciones se realizan en un entorno justo. Los términos y procedimientos de la transacción son negociados y decididos por los participantes. Nunca hubo ninguna forma de condescendencia o trato injusto.
Intercambiar información sobre transacciones a través de procedimientos adecuados y medios oportunos. Ambas partes deciden el resultado de la transacción basándose en la práctica convencional de tomar medidas complementarias al mismo tiempo.
Ayudamos a nuestros distribuidores y proveedores a lograr un crecimiento a largo plazo fortaleciendo su competitividad brindándoles soporte técnico y de gestión. Disfrutamos de los frutos de la innovación empresarial. Estamos comprometidos a trabajar juntos y cooperar con nuestros distribuidores y vendedores para fortalecer y mejorar el entorno comercial y mantener un sistema comercial justo.
Basados en la fuerte creencia en la honestidad y la justicia, los empleados de LET'S NO.1 han establecido un sistema de valores razonable y cumplen con sus responsabilidades mediante la superación personal continua y el esfuerzo por lograr un desempeño perfecto.
Ética Básica
Los empleados de LET'S NO.1 están orgullosos de la empresa y siempre mantienen una actitud honesta y justa. Los empleados de LET'S NO.1 mantienen altos estándares de ética y avanzan constantemente para mantener su dignidad personal y el honor de la empresa.
Dedicarse a sus responsabilidades
Los empleados de LET'S NO.1 desempeñan fielmente sus funciones de acuerdo con sus ambiciones y las políticas de la empresa.
Los empleados de LET'S NO.1 se esfuerzan por cumplir con las responsabilidades asignadas de la manera más perfecta y de acuerdo con las normas legales pertinentes.
Los empleados de LET'S NO.1 protegen y salvaguardan la propiedad de la empresa y nunca revelan secretos de la empresa.
Los empleados de LET'S NO.1 se esfuerzan por mejorar la eficiencia de su trabajo a través de la comunicación abierta y la cooperación con colegas y departamentos relevantes.
Autodesarrollo
Los empleados de LET'S NO.1. cada uno tiene la imagen ideal de un empleado modelo y trabaja incansablemente para mejorar su autoimagen a través de una superación personal continua.
El rendimiento busca la perfección
Los empleados de LET'S NO.1 completan su trabajo basándose en la honestidad y la perfección, y se esfuerzan por crear un mejor ambiente de trabajo.
Mientras trabajan,
Los empleados de LET'S NO.1 no aceptan beneficios financieros de ninguna parte interesada, para no obstaculizar el juicio justo. En el desempeño de sus funciones y vida personal,
Los empleados de LET'S NO.1 no participarán en ningún comportamiento que se considere poco ético e irregular según los estándares sociales.
Evitar conflictos con los intereses de la empresa
Los empleados de LET'S NO.1 evitan cualquier comportamiento y relación personal que entre en conflicto con los intereses de la empresa.
Los empleados de LET'S NO.1 no utilizarán la propiedad de la empresa para beneficio personal sin la aprobación de sus superiores. LET'S NO.1 se esfuerza por respetar la dignidad de sus empleados y tratarlos de manera justa en función de sus capacidades y desempeño. LET'S NO.1 se esfuerza por cultivar las habilidades creativas de los empleados.
Respetar la personalidad
VAMOS NO.1 Trate a cada empleado con confianza y amistad, y respete la dignidad personal de cada empleado.
LET'S NO.1 hace todo lo posible para ayudar a los empleados a obtener honores y cumplir con sus responsabilidades personales inculcándoles un sentido de propiedad en el trabajo.
LET'S NO.1 ha establecido los sistemas y políticas educativas necesarias para que los empleados puedan desempeñar perfectamente sus funciones.
Trato justo
VAMOS NO.1 Brindar igualdad de oportunidades a los empleados en función de sus capacidades y talentos.
LET'S NO.1 toma medidas justas para evaluar las capacidades y el desempeño de sus empleados y los recompensa en consecuencia.
Estimular la creatividad
VAMOS NO.1 Haga todo lo posible para crear un entorno de trabajo propicio para el pensamiento creativo y el comportamiento independiente.
LET'S NO.1 desarrolla y gestiona recursos humanos con una perspectiva a largo plazo y brinda un fuerte apoyo para cultivar las habilidades de los empleados.
LET'S NO.1 crea una cultura organizacional madura que se centra en la confianza mutua, la comprensión y el respeto por los estilos de vida individuales. LET'S NO.1 se esfuerza por desarrollar una entidad comercial sobresaliente y confiable a través de actividades comerciales activas, contribuir al bienestar nacional y el desarrollo social y proteger los intereses de los accionistas.
Respetar la personalidad
VAMOS NO.1 Respetar los valores sociales.
LET'S NO.1 está ampliando sus áreas de negocio basándose en un crecimiento estable.
Trato justo
VAMOS NO.1 Obtenga ganancias estables a través de actividades operativas prácticas y efectivas para proteger los intereses de los accionistas.
Estimular la creatividad
VAMOS NO.1 Contribuir al desarrollo del país y de la sociedad mediante la creación de empleo, el pago de impuestos y el fomento de emprendimientos culturales y de bienestar