"Si quieres hacerlo, hazlo; si no quieres, vete lo antes posible." ¿Qué opinas de esta frase?
"Si quieres hacerlo, hazlo; si no quieres, vete lo antes posible." ¿Qué te parece esta frase? Depende de la situación, el momento y la persona. No existe una respuesta rápida y definitiva. Cuando su líder le dice: "Si puede hacerlo, simplemente hágalo. Si no puede, simplemente váyase". Puede confiar en sus propias fuerzas y decir: "¿A quién le importa? Renunciaré de inmediato". admite tu error y acéptalo sinceramente: "Lo siento, lo rectificaré de inmediato y te lo prometo "de acuerdo a tus requerimientos y a tu satisfacción"; también puedes optar por permanecer en silencio y concentrarte en hacer lo que te dicen, y actuar como un líder que tiene mal carácter. Las diferentes respuestas y actitudes dependen del valor y la influencia de su presencia en la unidad, así como del reconocimiento por parte del líder de sus talentos y habilidades. Si usted es la columna vertebral técnica de la unidad y su valor tiene suficiente influencia en el rendimiento y la fuerza de la unidad, puede mantenerse erguido y estar en pie de igualdad con el líder. Habla con fuerza, esta es la verdad. Si usas la fuerza para contrarrestar las palabras arrogantes del líder, obtendrás su aprobación y favorabilidad, y él pensará que tienes personalidad. Si no tenéis contacto ni os conocéis, si el líder valora su talento, vuestras palabras duras pueden traeros buena suerte.
Si usted es un miembro del personal general de la unidad, o el líder es el tipo de persona ruda que habla casualmente y pierde los estribos sin importar la situación, entonces debe tener cuidado de dar la bienvenida y tratar con los Pasamos con calma, es decir, la gente está bajo el techo. No es una pena decir algunas palabras amables. Si eres un empleado nuevo en la empresa y tu líder te grita, te está dando una orden para mostrar su poder personal. Solo necesitas escucharlo y verlo. Puedes optar por permanecer en silencio o responder: Sí, está bien. El siguiente paso es comprender y perfeccionar su propio trabajo y negocio (también puede comunicarse estrechamente con los líderes en privado) y armonizar la relación entre superiores y subordinados. Te lo he dicho directamente, lo que significa que, en primer lugar, eres un papel prescindible y, en segundo lugar, has ido demasiado lejos en algunas cosas. Si no puedes vivir sin él, simplemente aguanta, reflexiona sobre ello, mejora tus habilidades. y mejora tu capital. Si no importa, simplemente vete. No es necesario que contestes el teléfono. La gente habla en voz baja, por lo que es mejor estudiar cómo responder a la conversación que estudiar cómo mejorarse.