¿Cuál es la base mínima de pago de la seguridad social y la proporción de los empleados por horas a tiempo parcial en Shanghai en 2019? ¿Cuál es la proporción de participación entre individuos y empresas?

El índice de pago unitario del seguro de pensiones de agencias gubernamentales, instituciones, empresas, grupos sociales y otras unidades es del 20%, y el índice de pago individual es del 8%; la tasa de pago unitario del seguro médico es del 10 por ciento, y la tasa de pago unitario del seguro de desempleo es del 1 por ciento, y la tasa de pago unitario del seguro de maternidad del 0,5 por ciento para los individuos; %; la tasa de pago unitario para el seguro de accidentes laborales es del 0,2% al 1,9%.

Para los hogares industriales y comerciales individuales con empleados, el índice de contribución del propietario del seguro de pensiones es del 20 %, y el índice de contribución individual es del 8 % (incluidos los propietarios, el índice de contribución del propietario del seguro médico es del 10 %); la tasa de contribución de los propietarios del seguro de desempleo es del 2% (incluidos los propietarios); la tasa de contribución de los propietarios del seguro de desempleo es del 0,5% (incluido el 1%); El ratio de contribución de los propietarios es del 0,2% al 1,9%.

Para los empleados de organizaciones laborales de empleo informal, la tasa de pago del seguro de pensión es del 28%; la tasa de pago del seguro médico es del 12%; la tasa de pago del seguro de desempleo es del 1,5%; ; la tasa de pago del seguro de accidentes laborales es del 0,2% al 1,9%.

Para aquellos con empleo flexible (incluidos los empleados a tiempo parcial), la tasa de pago del seguro de pensión es del 28%; la tasa de pago del seguro médico es del 12%.

Base de la Seguridad Social de Shanghai 2016:

1. Los ingresos salariales de los empleados se encuentran entre los límites superior e inferior de la base de pago de la seguridad social (3.563 yuanes a 17.817 yuanes). Monto = ingreso salarial real * base de pago a la seguridad social.

2. El ingreso salarial del empleado es inferior al límite inferior de la base de pago de la seguridad social (3563 yuanes), y el monto del pago de la seguridad social = 3563 yuanes * base de pago de la seguridad social.

3. El ingreso salarial del empleado es superior al límite superior de la base de pago de la seguridad social (17.817 yuanes), y el monto del pago de la seguridad social = 17.817 yuanes * base de pago de la seguridad social.

Los límites superior e inferior del pago de la seguridad social en Shanghai en 2016:

La base del pago de la seguridad social se basa en el salario mensual promedio del año anterior. de empleados de Shanghai en 2015 fue de 5.939 yuanes. Por lo tanto, los límites superior e inferior de la seguridad social en Shanghai en 2017817 son 5939*300% y 3563 yuanes (5939*60%) respectivamente.

Tema 2: Estándares mínimos para el pago del Fondo de Previsión de Vivienda de Shanghai en 2016

2065438+2006 Tasa de pago del Fondo de Previsión de Vivienda de Shanghai

Proporción de pago del Fondo de Previsión de Vivienda de Shanghai: 2016, Empleados La proporción de aportaciones y unidades al fondo de previsión de vivienda es la misma que en 2015. Es decir, el ratio de pago del fondo de previsión de vivienda sigue siendo del 7%.

Proporción de pago del fondo de previsión de vivienda suplementaria: las unidades que pagan el fondo de previsión de vivienda aún pueden participar voluntariamente en el sistema de fondo de previsión de vivienda suplementaria. La proporción de contribución de los empleados y las unidades al fondo de previsión de vivienda complementaria es del 1% al 5%, y cada unidad determina la proporción específica en función de la situación real.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.