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¿No se pagan todos los subsidios de la empresa a la compañía de seguridad social?

Análisis jurídico: Si la empresa no paga seguridad social no habrá subsidio. La seguridad social se divide en dos partes, una parte se deduce de su propio salario y la otra parte la paga la empresa en su nombre. Esto lo estipula el estado. Incluso los pasantes tienen que pagar seguridad social, pero en la práctica muchas personas no pagan seguridad social. Los empleadores y los individuos pagan las primas del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.

Base jurídica: Artículo 8 del "Reglamento sobre la administración de la declaración y el pago de las primas del seguro social". El empleador deberá registrar el seguro social de los empleados y declarar y pagar las primas del seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Si el empleador no declara el monto de las primas de seguro social pagaderas de acuerdo con las regulaciones, la agencia de seguro social determinará temporalmente el monto a pagar basándose en el 110% del monto del pago de la unidad el mes pasado si no hubo ningún monto de pago el mes pasado; La agencia de seguro social determinará el monto a pagar con base en El monto de las tarifas a pagar se determinará temporalmente con base en las condiciones de operación de la unidad, el número de empleados, el salario promedio local de los empleados en el año anterior y otra información relevante. Una vez que el empleador complete los procedimientos de declaración, la agencia de seguro social realizará los acuerdos de conformidad con las reglamentaciones.

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